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- 2026-02-05 发布于山东
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差旅费报销标准的管理
1主要内容及适应范围
本标准规定了员工差旅费开支和补助标准(含市内交通费、司机差旅费、营销及售后服务人员差旅费等)的标准、执行管理办法.
本标准适用本公司差旅费报销的管理。
2术语
无
3引用文件
无
4范围
4.1出差人员的住宿费、交通费、伙食补助费及零星杂支(如车船票订购费、长途电话费等)
4.2员工市内交通费。
4。3司机差旅费
4.4营销及售后服务人员差旅费等.
借款报销程序
5。1、公司员工因公出差必须填写“出差审批单,其审批程序为:个人申请部门领导审批主管领导审批,中干及副总出差均需总经理审批,“出差审批单”先交计财部备案。
5。2、需要借款的同时办理借款手续,借款单除按上述程序审批外,还需财务部长签字,其借款额度为:出差往返的路费、住宿费、学费、会务费项目合计,其他费用不再借支。
5。3、出差前未按程序审批或途中改变路线、延长时间的一律不得报销。
5.4、职工因公出差无论是否借款都必须在回公司一周内(财务月底报表情况除外,但不得在此基础上超过一周)报销,超期的不予办理报销。上期借款未报销的不得连续借款,造成的工作影响及经济损失个人负责。
5。5、出差报销时要填列、粘贴好报销单据经主管领导签字后到财务部办理,超标部分自理。
5。6、公司员工对本标准的各类报销不得弄虚作假,一经查出财务部对作假虚报部
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