职业定位规划指南.pptx

汇报人：PPT汇报时间：2025职业定位规划指南

-特殊群体注意事项持续优化与资源利用实践与反馈调整与雇主对话不断拓展人脉资源持续自我评估与调整建立个人品牌注重身心健康追求持续学习与成长目录平衡工作与生活建立良好的职业声誉勇于尝试与担当

1章节职业规划的核心定义

职业规划的核心定义01关键特征：需包含明确目标、阶段性计划及可行性分析，避免空洞描述。例如，应届生应规划入职后5-10年的发展路径02职业规划的本质：指个人进入企业后，为实现中长期职业目标而制定的具体计划，需结合企业需求与个人发展路径

2章节企业提问职业规划的动机

企业提问职业规划的动机通过规划内容判断求职者是否深入调研企业，目标是否