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2025年协作策划商务酒店管理合同

甲方（以下简称“甲方”）：____

乙方（以下简称“乙方”）：____

鉴于甲方拥有商务酒店的经营权，并希望借助乙方的专业管理经验提升酒店服务质量，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：

一、合同主体

1.1甲方

甲方为商务酒店的合法所有者，具有独立法人资格，能够独立承担法律责任。

1.2乙方

乙方为专业的商务酒店管理公司，具备丰富的酒店管理经验和专业的团队。

二、合作范围及内容

2.1合作范围

本合同所涉及的商务酒店管理范围包括但不限于酒店的整体运营管理、市场营销、客户服务、人力资源、财务管理等方面。

2.2合作内容

（1）乙方负责制定酒店的整体运营管理策略，包括酒店的组织架构、岗位职责、工作流程等。

（2）乙方负责酒店的市场营销策划，包括广告宣传、客户拓展、品牌建设等。

（3）乙方负责酒店的客户服务管理，确保客户满意度达到约定标准。

（4）乙方负责酒店的人力资源管理，包括员工招聘、培训、考核、激励等。

（5）乙方负责酒店的财务管理，确保财务状况健康、合规。

三、合作期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为____年，自合同生效之日起计算。

3.2合作期限届满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

四、费用及支付

4.1乙方按照以下标准向甲方收取管理费用：

（1）基本管理费：按照酒店年度营业收入的____%计算。

（2）绩效奖金：根据酒店年度业绩达成情况，按照约定的比例支付。

4.2甲方应按月支付乙方管理费用，支付时间为每月____日前。

4.3乙方应按照甲方的要求，提供详细的费用清单，以便甲方核对支付。

五、保密条款

5.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以严格保密。

5.2双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

六、违约责任

6.1双方应严格按照本合同的约定履行义务，如一方违反合同规定，另一方有权要求违约方承担违约责任。

6.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____

乙方（盖章）：____

代表（签名）：____

代表（签名）：____

签订日期：____年____月____日

以下为合同附件：

附件一：酒店基本情况说明

附件二：乙方管理团队介绍

附件三：费用支付明细表

附件四：保密协议

附件五：补充协议

一、合作目标

1.1甲方希望通过乙方的专业管理，提升酒店的整体运营水平，实现以下目标：

（1）提高酒店入住率，实现年度平均入住率不低于____%。

（2）提升酒店客户满意度，实现年度客户满意度不低于____分。

（3）提升酒店品牌形象，扩大市场知名度。

1.2乙方应按照甲方的要求，制定具体的合作目标，并在合作过程中持续优化和调整。

二、合作流程

2.1乙方在合作期间，应按照以下流程进行管理：

（1）制定酒店运营管理方案，包括组织架构、岗位职责、工作流程等。

（2）开展市场营销活动，提升酒店入住率。

（3）加强客户服务管理，确保客户满意度。

（4）优化人力资源管理，提高员工素质和服务水平。

（5）加强财务管理，确保财务状况健康、合规。

2.2甲方应积极协助乙方开展管理工作，提供必要的支持和资源。

三、合作成果评估

3.1双方应在合作期间定期对合作成果进行评估，包括但不限于以下指标：

（1）酒店入住率。

（2）客户满意度。

（3）酒店营业收入。

（4）酒店品牌知名度。

3.2双方应根据评估结果，及时调整合作策略，确保合作目标的实现。

四、合作终止及解除

4.1在合作期间，如双方同意提前终止或解除本合同，应签订书面协议。

4.2任何一方违反本合同规定，导致合同无法继续履行，另一方有权解除本合同。

4.3合同终止或解除后，双方应按照约定处理遗留问题，包括但不限于财务结算、人员安置等。

五、合同变更

5.1如双方需要对合同内容进行变更，应签订书面变更协议。

5.2变更协议与本合同具有同等法律效力。

六、合同解除后的责任

6.1合同解除后，双方应按照以下原则承担责任：

（1）已支付的费用，甲方有权要求乙方退还。

（2）因解除合同导致的损失，双方应按照约定承担责任。

（3）双方应妥善处理遗留问题，确保合作关系的和平解除。

七、不可抗力

7.1双方在履行本合同过程中，如遇到不可抗力因素导致合同无法履行，双方