2026国家电投集团创新投资招聘1人备考题库及答案详解（夺冠系列）.docxVIP

2026国家电投集团创新投资招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2017年6月1日正式施行的《最高人民法院、最高人民检察院关于办理侵犯公民个人信息刑事案件适用法律若干问题的解释》属于（）。

A.立法解释

B.司法解释

C.执法解释

D.学理解释

【答案】：B

【解析】本题可根据不同法律解释的定义，对题干中的解释进行分析判断。立法解释是指由立法机关（即全国人民代表大会及其常务委员会）对法律条文的含义作出的解释，以明确法律条文的真实意图，确保法律的准确适用。而题干中的解释并非由立法机关作出，所以不属于立法解释。司法解释是指国家最高司法机关在适用法律过程中对具体应用法律问题所作的解释，包括审判解释和检察解释两种。审判解释是指最高人民法院对审判工作中具体应用法律问题所作的解释；检察解释是指最高人民检察院对检察工作中具体应用法律问题所作的解释。本题中《最高人民法院、最高人民检察院关于办理侵犯公民个人信息刑事案件适用法律若干问题的解释》是由最高人民法院和最高人民检察院作出的，针对办理侵犯公民个人信息刑事案件中具体应用法律问题的解释，符合司法解释的定义，所以该解释属于司法解释。执法解释一般是行政机关在执法过程中对相关法律、法规的具体应用问题所作的解释，主要是为了保证行政机关正确执行法律，提高执法效率。题干的解释并非行政机关作出，不属于执法解释。学理解释是指国家宣传机构、社会组织、教学科研单位或学者、专家、法律工作者等非官方主体对法律规范所作的阐明与解释。这种解释不具有法律效力，仅供参考。题干中的解释是具有法律效力的官方解释，并非学理解释。综上，答案为司法解释。

2、王主任对下属员工要求严格，高度重视员工个人表现，同时还会尽力为每一位员工提供关心和帮助，那么该领导的领导方式属于（）。

A.体谅型领导

B.自由型领导

C.重事式领导

D.人事并重式领导

【答案】：D

【解析】这种领导方式既注重员工的个人表现，也就是关注工作方面，又为员工提供关心和帮助，即关注人这一方面。人事并重式领导就是既关心人，也注重工作任务的完成，将两者有机结合起来，符合题目中王主任的领导方式特点。体谅型领导侧重于关心体谅员工，没有突出对工作的关注；自由型领导给予下属高度的自由，不太强调对工作和员工的全面把控；重事式领导主要关注工作任务和效率，对员工个人关怀较少。所以该领导的领导方式属于人事并重式领导。

3、下列不属于我国社会主义市场经济的特征的是（）。

A.是以公有制为主体的市场经济

B.以达到共同富裕为目标

C.由政府和市场共同决定产品的生产、资源的分配

D.是能够更好的发挥计划与市场二者的长处的市场经济

【答案】：C

【解析】我国社会主义市场经济具有鲜明特征。社会主义市场经济是以公有制为主体的市场经济，公有制在国民经济中占据主体地位，这是社会主义市场经济区别于资本主义市场经济的重要特征之一，它能够保证国家对经济的宏观调控和对关键领域的掌控，促进经济的稳定和可持续发展。其目标是达到共同富裕，这体现了社会主义的本质要求，通过合理的分配制度和政策引导，让全体人民共享经济发展成果，避免贫富差距过大。同时，社会主义市场经济能够更好地发挥计划与市场二者的长处，将市场的决定性作用与政府的宏观调控有机结合起来，既充分发挥市场在资源配置中的高效作用，又通过政府的政策引导弥补市场失灵，促进经济健康有序发展。而在社会主义市场经济中，市场在资源配置中起决定性作用，政府主要通过宏观调控等手段对经济进行引导和调节，并非与市场共同决定产品的生产、资源的分配。所以不属于我国社会主义市场经济特征的描述是产品生产和资源分配由政府和市场共同决定。

4、某组织的组织文化并非与生俱来，而是在该组织生存和发展的过程中，逐渐经过总结、培育与积累而形成的。这体现了组织文化的（）。

A.系统性

B.意识性

C.导向性

D.可塑性

【答案】：D

【解析】组织文化具有多种特性。系统性强调组织文化是一个包含多种要素的有机整体；意识性体现为组织文化是一种群体意识；导向性指组织文化能对组织和成员的行为起到引导作用；而可塑性是指组织文化不是天生就存在的，而是在组织的生存和发展进程中，通过不断地总结、培育以及积累逐步形成的。所以题目中描述的体现了组织文化的可塑性。

5、青海湖的湟鱼是一种珍稀鱼类，但自上世纪50年代，人们开始大量捕捞湟鱼，导致湟鱼资源量由最初的32万吨，按平均每年0.4万吨的速度减少，至2013年，湟鱼资源量仅为6.8万吨。某专家认为，照此速度，青海湖的湟鱼再过十几年就会灭绝。以下哪项如果为真，最能反驳该专家的观点？（）

A.《中国物种红色名录》已将湟鱼列为濒危物种，并采取多项措施进行了有效保护

B.虽然一次性盗捕湟鱼50公斤以上就会构成犯罪，但盗捕者仍在