2026山东东营市市属事业单位招聘备考题库及1套参考答案详解.docxVIP

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2026山东东营市市属事业单位招聘备考题库及1套参考答案详解.docx

2026山东东营市市属事业单位招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、《国家乡村振兴战略规划(2018-2022年)》指出,到()年,乡村全面振兴,实现农业强、农村美、农民富。

A.2025

B.2035

C.2040

D.2050

【答案】:D

【解析】《国家乡村振兴战略规划(2018-2022年)》明确提出,到2050年,乡村全面振兴,农业强、农村美、农民富全面实现。这是我国乡村振兴战略的远景目标,体现了国家对乡村发展的长远规划和战略布局,是经过科学论证和综合考量后确定的重要时间节点。因此正确答案是2050年。

2、张某与李某是邻居,二人因宅基地问题长期存在矛盾。李某扬言要教训张某,张某便提前在自家门前安装了防卫装置。某夜,李某欲潜入张某家中,被门口的装置击中致重伤。张某的行为构成()。

A.正当防卫

B.事前防卫

C.防卫过当

D.假想防卫

【答案】:C

【解析】正当防卫要求防卫行为必须是针对正在进行的不法侵害实施。事前防卫是指在不法侵害尚未发生的时候所采取的所谓防卫行为。防卫过当是指防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的应当负刑事责任的犯罪行为。假想防卫是指行为人由于主观认识上的错误,误认为有不法侵害的存在,实施防卫行为结果造成损害的行为。本题中,张某提前安装防卫装置,李某欲潜入张某家时被装置击中重伤,张某安装装置时不法侵害尚未开始,其行为并非针对正在进行的不法侵害,不属于正当防卫;不存在主观认识错误误以为有不法侵害,也不属于假想防卫。而张某提前设置装置的行为属于在不法侵害尚未发生时采取的行动,构成事前防卫。同时,由于该装置致使李某受重伤,明显超过了必要限度造成重大损害,也属于防卫过当。但在这种情况,事前防卫是更为基础和准确的定性,因为它强调了防卫行为在时间上的不恰当性,而防卫过当是在本应构成正当防卫的基础上对防卫程度的评价,本题首先是时间不符合正当防卫要求,所以张某的行为构成事前防卫。

3、按照我国财政收入的形式分类,罚没收入属于()。

A.专项收入

B.政府收入

C.其他收入

D.国有资产经营收益

【答案】:C

【解析】我国财政收入按形式分类,主要包括税收收入、国有资产收益、国债收入、收费收入、其他收入等。专项收入是指根据特定需要由国务院批准或者经国务院授权由财政部批准,设置、征集和纳入预算管理、有专项用途的收入,罚没收入不属于专项收入。政府收入是一个宽泛概念,涵盖多种具体收入形式,并非按这种分类下罚没收入所属的具体类别。国有资产经营收益是指国有资产在生产和流通中所产生的收益,罚没收入并非由此产生。而其他收入是指除税收收入、国有资产收益、国债收入、收费收入等之外的各项收入,罚没收入属于其他收入这一类别。所以按我国财政收入的形式分类,罚没收入属于其他收入。

4、下列选项中无法享有选举权的人是()。

A.正在等待取保候审的周某

B.患有间歇性精神病的秦某

C.具有突出贡献的外籍华人齐某

D.正在受到拘留处分的小偷张某

【答案】:C

【解析】根据《中华人民共和国宪法》第三十四条规定,中华人民共和国年满十八周岁的公民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限,都有选举权和被选举权;但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。对于正在等待取保候审的人,取保候审是一种刑事强制措施,并不意味着该人被剥夺政治权利,只要其符合选举权的基本条件,即具有中华人民共和国国籍、年满十八周岁且未被依法剥夺政治权利,就享有选举权。因此,正在等待取保候审的人享有选举权。间歇性精神病患者在精神正常的时候,具有完全的民事行为能力和刑事责任能力,也符合选举权的基本条件,所以享有选举权。在其发病期间,虽然可能无法正常行使选举权,但这并不意味着其选举权被剥夺。外籍华人不具有中华人民共和国国籍,不符合享有选举权的首要条件,因此无法享有选举权。受到拘留处分并不等同于被剥夺政治权利,被拘留的人只要具备中国国籍、年满十八周岁且未被依法剥夺政治权利,依然享有选举权。综上,无法享有选举权的是具有突出贡献的外籍华人。

5、事业单位岗位设置的原则是()。

A.按需设岗

B.按岗聘用

C.合同管理

D.科学合理、精简效能

【答案】:D

【解析】事业单位岗位设置需要遵循一定原则以确保其科学性和有效性。按需设岗是岗位设置时需考虑的因素,但它只是具体操作层面的一个方面,不能全面体现岗位设置的总体原则。按岗聘用是人员任用的一种方式,重点在于人员与岗位的匹配任用,并非岗位设置的原则。合同管理主要是针对事业单位人员的管理模式,用于规范单位与员工之间的权利和义务,和岗位设置原则无关。而科学合理、精简效能强调岗位设置要符合事业单位的工作实际,依据工作目标和任务进行合理安排,同时追求以最少的资

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