- 0
- 0
- 约3.33万字
- 约 50页
- 2026-02-05 发布于中国
- 举报
2026宜兴农商银行寒假大学生实习开始招募备考题库
第一部分单选题(50题)
1、由于()南北在温度、气候、地形等方面均呈现出差异性变化,因此成为了中国地理上最重要的南北分界线。
A.长江
B.黄河
C.淮河
D.秦岭
【答案】:D
【解析】秦岭是中国地理上最重要的南北分界线。秦岭山脉横亘于中国中部,它就像一道天然的屏障,阻挡了北方冷空气的南下和南方暖湿气流的北上。由于秦岭南北的温度、气候、地形均呈现出差异性变化,在气候上表现为秦岭以北冬季较为寒冷,以南相对温和;在降水方面,以南降水相对较多,以北相对较少;在地形上秦岭以北多为黄土高原等地形,以南多是四川盆地、江汉平原等地形。而长江是中国水量最丰富的河流,其流域范围主要在南方地区,不是中国南北的地理分界线;黄河是中国第二长河,它主要流经中国北方地区,也并非是区分中国南北的地理分界线;淮河虽然也是一条重要的河流,并且在一定程度上也体现出南北差异,但单独的淮河并不足以成为最重要的南北分界线,通常是与秦岭一起合称为秦岭-淮河一线。所以本题应选择秦岭。
2、有位教师在对学生进行操作评估时写道:该生的最大特点是认真,能认真参与班团活动,尊敬师长、遵守纪律,与同学友好相处,成绩良好且呈稳步上升趋势,但学习不够灵活,全面素质有待提升,尤其需要注重身体锻炼,以争取实现全面发展。该生的品德评价方法为()。
A.整体印象评价法
B.综合评判法
C.操行计量评定法
D.操行评定评纪法
【答案】:D
【解析】这种品德评价方法是整体印象评价法。整体印象评价法是评价者依据一定的评价内容和标准,通过日常对评价对象的观察和了解,经过综合分析并以此对评价对象的品德状况给予终结性整体评定的方法。在本题中,教师根据自己对学生日常的观察和了解,综合学生在班团活动、纪律、学习、同学关系等多方面的表现,形成一个整体的印象,并进行了描述性的评价,比如提到学生认真、尊师守纪、成绩良好但学得不够灵活等,还提出了全面素质和身体锻炼等方面的建议,这符合整体印象评价法的特点。综合评判法是把从多个角度、多个层面收集来的有关评价对象的各种信息,按照一定的数学模型或算法,进行综合运算得出一个定量的评价结果。而本题主要是教师的文字描述性评价,并非定量的综合运算,所以不是综合评判法。操行计量评定法是指使用以百分为满分或实行百分制计分法,评价者根据一定的标准和计分规则,根据学生的操行表现予以加分或减分,以对学生的操行作出评价的方法。本题中并没有进行具体的计分操作,所以不是操行计量评定法。操行评定评纪法并不是常见的品德评价方法,在正规的教育评价相关知识中没有这种说法。所以本题答案是整体印象评价法。
3、2019年1月3日10时26分,探测器成功在月球背面着陆,并传回世界首张近距离拍摄的月背影像图。此次任务达成人类探测器首次月背软着陆、首次月背与地球中继通信成就,开启人类月球探测新篇章。
A.“玉兔三号”
B.“玉兔四号”
C.“嫦娥三号”
D.“嫦娥四号”
【答案】:D
【解析】本题主要考查对我国月球探测相关事件及探测器的了解。2019年1月3日10时26分,成功着陆在月球背面并传回世界第一张近距离拍摄的月背影像图,实现人类探测器首次月背软着陆、首次月背与地球的中继通信,开启人类月球探测新篇章的探测器是嫦娥四号。“玉兔三号”目前尚未有对应重大月球探测成果与之关联;不存在“玉兔四号”这一探测器;嫦娥三号于2013年12月2日在中国西昌卫星发射中心由长征三号乙运载火箭送入太空,12月14日成功软着陆于月球雨海西北部,并非在月球背面着陆。所以正确答案是实现相关任务的探测器。
4、下列关于领导职能,说法不正确的是()。
A.领导者要与群体或组织中的其他人员发生联系
B.权力在群体或组织内的分配是均衡的
C.领导是一个发挥影响力的过程
D.领导的作用是激发和挖掘组织成员的潜力,以实现组织或群体的目标
【答案】:B
【解析】该题考查对领导职能相关概念的理解。领导职能意味着领导者要和群体或组织中的其他人员有联系,从而发挥影响力,激发和挖掘组织成员的潜力,达到组织或群体的目标,这表明领导是一个发挥影响力的过程,且领导者需要与他人产生互动来实现组织目标。而在实际的群体或组织中,权力的分配通常是不均衡的,存在领导者和被领导者之分,领导者拥有更多的决策权和影响力等权力,以引导和管理群体或组织。所以“权力在群体或组织内的分配是均衡的”这一说法不正确。
5、下列关于公文的叙述,错误的是()。
A.发文机关标志居中排布
B.上行文应当标注签发人姓名
C.联合行文时,使用主办机关的发文字号
D.发文机构标志为红色,以华丽、美观、柔和为原则
【答案】:D
【解析】发文机关标志应当居中排布,这是符合公文格式规范的。上行文应当标
您可能关注的文档
- 2026山东临沂市罗庄区部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员17人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026山东临沂市平邑县部分事业单位招聘综合类岗位人员25人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026山东临沂市兰山区部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员28人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026山东中医药大学附属医院招聘高级岗位工作人员2人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026寒假山西晋城市高平市图书馆志愿者招募备考题库(含答案详解).docx
- 2026安徽马鞍山市花山区属国有企业区内选聘25人备考题库精编答案详解.docx
- 2026安徽阜阳职业技术学院第一批招聘15人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026安徽警官职业学院任务型教师招聘70人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026安徽蚌埠市固镇县湖沟镇招聘村级后备干部8人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 狂飙考试题目及答案.doc
- 商业航天的融资渠道与风险研究_2026年1月.docx
- 智慧路灯与城市安防联动布控策略研究_2026年1月.docx
- 元宇宙实验室在工科教学中的沉浸效果评估_2026年1月.docx
- 某公司获国际海底管理局许可采矿但环保组织抗议破坏未知生态系统_2026年1月.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国网约车行业发展前景预测及投资战略研究报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国网络零售产业竞争现状及十五五投资动向研究报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国卫星通信设备行业市场需求与投资战略规划分析报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国卫星导航市场竞争力分析及投资战略预测研发报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国网络教育行业前景研究与投资战略研究报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国微型滤波器行业市场专项调研及投资前景可行性预测报告.docx
最近下载
- 白星花金龟幼虫小分子抗菌肽:预测、特性与生物活性解析.docx VIP
- 生产人员薪酬设计方案具体实施方案模板.doc VIP
- [规范]-住培教学小组会议记录.docx VIP
- 工业机器人试题库(附答案解析).docx VIP
- 白星花金龟幼虫转化平菇菌渣的技术优化及其在农业中的应用.docx VIP
- 20S517- 排水管道出水口.pdf VIP
- 瑞斯迈Resmed-S9-全自动呼吸机操作说明.doc VIP
- 《利用白星花金龟转化农作物秸秆技术规程》(DB13T 6016-2024).pdf VIP
- 一种利用纤维素酶与白星花金龟转化处理木屑菌糠的方法.pdf VIP
- 利用白星花金龟转化农作物秸秆技术规程.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)