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- 2026-02-05 发布于河南
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2026年湖南衡阳衡东县选调118名事业单位工作人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、材料一中应当拟定的文种是()。
A.函
B.意见
C.请示
D.报告
【答案】:C
【解析】需要判断材料一中应当拟定的文种。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项;意见适用于对重要问题提出见解和处理办法;请示适用于向上级机关请求指示、批准;报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。需结合材料一的具体内容来分析,若材料一是用于向不相隶属机关联系事务等则可能是函;若涉及对重要问题提见解办法则可能是意见;若为向上级请求指示批准则是请示;若为向上级汇报工作等就是报告。但由于没有材料一的具体内容,无法准确判断应选哪个文种。
2、行为管理是以提高效率为主要目标,通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程,主张员工的行为取决于工作场所的社会环境,关心员工可以提高其满意度,进而提高绩效的一种管理。根据上述定义,下面属于行为管理的是()。
A.IBM历来将薪酬作为该公司最主要的激励物,除了交付员工工资,还向其雇员提供退休金,保险以及高额资金
B.谷歌公司按时支付员工工资,设有儿童中心、医疗和按摩室,报销车票,免费供餐,办公场所可以玩曲棍球
C.福特公司率先创立生产流水线,建立计件工资制,使其员工日平均工资高达5美元,远高于其他公司的薪酬
D.绿叶医药销售公司为了推销其一种新药,占领市场,较大幅度地增加了销售人员的业务提成
【答案】:B
【解析】行为管理定义的要点在于,主张员工的行为取决于工作场所的社会环境。例如,谷歌公司为员工提供了一个舒适的工作社会环境,以此提高员工满意度和工作效率,这属于行为管理。
3、对非领导公务员进行考核是我国公务员制度的重要内容。下列关于非领导公务员的考核,说法错误的是()。
A.对非领导公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核的重点是政治素质和工作实绩
B.非领导公务员定期考核的结果是其调整公务员职务、级别、工资以及对其进行奖励、培训、辞退的依据
C.某非领导公务员定期考核结果为不称职,其直接领导在部门会议上口头通知考核结果,并代表组织对其进行了口头批评
D.非领导公务员应该接受平时考核
【答案】:C
【解析】对非领导公务员进行考核是公务员制度重要组成部分,以下对各说法正误进行分析。考核内容包含德、能、勤、绩、廉五个方面,且重点是政治素质和工作实绩。政治素质体现公务员立场、态度,工作实绩反映工作成果,这一规定有助于全面、重点突出地评价公务员,该说法正确。定期考核结果在公务员管理中具有重要作用,是调整职务、级别、工资,以及进行奖励、培训、辞退的依据。这样能使考核与公务员切身利益挂钩,激励其积极工作、提升能力,此说法无误。当非领导公务员定期考核结果为不称职时,应书面通知本人。因为考核结果涉及公务员切身利益,书面通知能保证信息准确传达,使其清楚知晓考核情况及原因,便于其进行申诉等,而口头通知不符合规定,该说法错误。平时考核作为公务员考核的重要方式,有助于及时了解公务员日常工作表现、工作态度和工作能力,能为定期考核提供详实资料和依据,所以非领导公务员应接受平时考核,该说法正确。综上,答案选说法错误的,即某非领导公务员定期考核结果为不称职,其直接领导在部门会议上口头通知考核结果,并代表组织对其进行了口头批评这一表述。
4、下列公文行文中,标点符号使用正确的是()
A.根据×发[2018]3号文件精神
B.附件:1、××领导小组名单
C.要加快工程进度,确保科技园3~5年内建成
D.公安部门要加强校园“警务室”,“护学岗”,“安全网”建设,落实护校制度
【答案】:C
【解析】该题主要考查公文中标点符号的正确使用。“根据×发[2018]3号文件精神”这种表述符合公文引用文件的规范,没有标点符号使用错误问题。公文中序号一般用“1.”而不是“1、”,所以“附件:1、××领导小组名单”的标点使用错误。在表示时间、日期、范围等数字连接时,应使用波浪线“~”而不是“~”,因此“要加快工程进度,确保科技园3~5年内建成”标点有误。“警务室”“护学岗”“安全网”是并列的内容,它们之间的停顿应该用顿号,而不是逗号,所以“公安部门要加强校园‘警务室’,‘护学岗’,‘安全网’建设,落实护校制度”标点使用错误。综上,只有“根据×发[2018]3号文件精神”标点符号使用正确。
5、水呈现透明且无色的状态,然而海中的浪花为何却是白色的()。
A.因为水花中有气泡
B.因为水中的水分子相互摩擦
C.因为水花中含有沙石
D.因为海水的含盐量高
【答案】:A
【解析】水是透明无色的,但海中浪花呈现白色,原因在于浪花中有气泡。当光线通过含有大量气泡的浪花时,
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