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2026四川省油气勘探开发有限公司招聘8人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、经济增长的典型事实是各国人均产出增长率_____。

A.较大差异

B.较少差异

C.基本相同

D.不确定

【答案】：A

【解析】经济增长中，不同国家在资源禀赋、技术水平、制度政策等方面有很大差异，这导致各国人均产出增长率存在较大差异，而不是较少差异、基本相同或不确定。

2、在市场经济活动中，风险机制运行最关键的条件是（）。

A.破产

B.盈利

C.亏损

D.成本

【答案】：A

【解析】在市场经济活动中，风险机制是市场机制的关键组成部分，它是指风险与竞争及供求共同作用的原理，在利益的诱惑和破产的压力下，风险作为一种外在压力促使市场主体努力改善经营管理，提高经济效益。破产是风险机制运行最关键的条件，因为只有存在破产的可能性，市场主体才会真正感受到风险的压力，从而在决策和经营过程中更加谨慎，积极采取措施降低风险、提高效益。若不存在破产机制，市场主体即使面临经营不善、亏损等情况，也不会受到实质性的惩罚，风险机制就无法有效发挥作用。而盈利体现的是市场主体经营的成果和目标之一，并非风险机制运行的关键条件；亏损只是经营过程中可能出现的一种状态，若没有破产的后果，亏损不会对市场主体形成足够的约束；成本是企业生产经营过程中的投入要素，主要影响企业的利润和竞争力，并非风险机制运行的关键条件。所以，风险机制运行最关键的条件是破产。

3、公共组织结构中最基本的要素是()。

A.行政职位

B.行政职能

C.行政单位

D.行政部门

【答案】：A

【解析】公共组织结构的基本要素包括人员、职位、职权、职责、层级和部门等。行政职位是组织中最基本的要素之一，它是组织任务的具体化和落实到个人的载体，是公共组织结构中最基本的构成单元。行政职位规定了相应的工作任务、职责和权力，人员通过占据行政职位来履行组织职能，是组织运行和发挥作用的基础。而行政职能是政府在社会管理和公共服务中所承担的职责和功能；行政单位是进行国家行政管理、组织经济建设和文化建设、维护社会公共秩序的单位；行政部门是组织中承担特定职能的工作机构。所以公共组织结构中最基本的要素是行政职位。

4、国家工作人员在经济往来中，违反国家有关规定，收受以各种名义给予的回扣、手续费，并归个人所有的，应当定性为（）。

A.贪污罪

B.受贿罪

C.滥用职权罪

D.挪用公款罪

【答案】：B

【解析】此题目考查对不同罪名的理解和应用。需根据给定的行为描述，判断其符合哪种罪名的构成要件。对于国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费并归个人所有的行为，应定性为受贿罪。受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。在经济往来中，收受回扣、手续费归个人所有的情况，属于非法收受财物的范畴，符合受贿罪的构成要件。贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为，该描述中没有涉及非法占有公共财物，所以不符合贪污罪的构成。滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权，不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使侵吞公共财产、国家和人民遭受重大财产损失等行为，题目中的行为并非是滥用职权的表现，所以不属于滥用职权罪。挪用公款罪是指国家工作人员，利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过3个月未还的行为，本题行为没有涉及挪用公款，所以不是挪用公款罪。综上，答案为受贿罪。

5、组织结构扁平化是通过（）实现的。

A.增大管理跨度，增多管理层次

B.缩小管理跨度，增多管理层次

C.增大管理跨度，减少管理层次

D.缩小管理跨度，减少管理层次

【答案】：C

【解析】组织结构扁平化是一种通过改进组织结构，以提高组织效率和灵活性的管理模式。管理跨度是指一个管理者能够有效地管理和指导的下属人数，管理层次则是指组织中从最高层到基层的层级数量。增大管理跨度意味着一个管理者可以管理更多的下属，当管理跨度增大时，每个管理层级所涵盖的人员范围更广，就不需要过多的层级来传达信息和进行管理，所以能够减少管理层次。减少管理层次可以使信息传递更加直接、迅速，降低沟通成本，提高组织的反应速度和决策效率，从而实现组织结构的扁平化。反之，增多管理层次会使组织结构变得更加复杂和臃肿，信息传递容易失真和延迟，不利于组织的高效运作；缩小管理跨度会使每个管理者管理的下属人数减少，导致需要更多的管理层级来覆盖整个组织，也不符合扁平化组织的特点。因此，组织结构扁平化是通过增大管理跨度、减少管理层次来实现的。

6、在公文收文办理流程中，为决策活动提供选择