2026北京经济技术开发区卫生健康领域事业单位招聘28人备考题库及答案详解(最新).docxVIP

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2026北京经济技术开发区卫生健康领域事业单位招聘28人备考题库及答案详解(最新).docx

2026北京经济技术开发区卫生健康领域事业单位招聘28人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于生活中的常识,表述不正确的是()。

A.踩扁的乒乓球放进冷水里会鼓起来

B.若有小面积皮肤损伤或烧伤、烫伤,抹少许牙膏,可立即止血止痛,也可防止感染

C.在水中加入数滴风油精,浴后会有浑身清凉舒爽感,还有防治痒子、防蚊叮咬、祛除汗臭的作用

D.大部分维生素是无法通过人体自身合成的重要营养物质,其中维生素A可有效防止夜盲症和视力减退

【答案】:A

【解析】本题可根据各选项所涉及的生活常识内容是否正确来进行分析判断。热胀冷缩是物体的一种基本性质,物体在一般状态下,受热以后会膨胀,在受冷的状态下会缩小。踩扁的乒乓球放进热水里会鼓起来,是因为球内气体受热膨胀,将球壁撑开;而放进冷水里,球内气体遇冷收缩,乒乓球只会变得更扁,而不会鼓起来,因此“踩扁的乒乓球放进冷水里会鼓起来”的表述不正确。若有小面积皮肤损伤或烧伤、烫伤,抹少许牙膏,牙膏中含有药物成分,且水分较多,可起到降温、减轻余热损伤、防止起泡等作用,还可在一定程度上立即止血止痛,也能防止感染,所以这一生活常识是正确的。在水中加入数滴风油精,浴后会有浑身清凉舒爽感,风油精具有清凉、止痛、驱风、止痒的作用,还有防治痱子、防蚊叮咬、祛除汗臭的功效,该表述符合生活实际。大部分维生素是人体自身无法合成或合成量不足的重要营养物质,需要通过食物等途径获取。维生素A又称抗干眼病维生素,对眼睛的视网膜发育和维持正常视觉功能起着关键作用,可有效防止夜盲症和视力减退,这一说法是正确的。综上,表述不正确的是踩扁的乒乓球放进冷水里会鼓起来。

2、现代化学与炼金(炼丹)的相同点是从分子层面创造新事物,至于创造新元素其实是核物理学家的任务,由他们拿一些回旋加速机把新元素轰出来然后再填到元素周期表中作为化学家的胜利果实。古典炼金术实际上已经有了元素、原子这样的理念,但并不具备理性思维,例如中世纪的欧洲人认为,轻、重、干、湿是基本的物理性质,干而轻的是火,干而重的是土,湿而轻的是气,湿而重的是水,因此,任何物质均是由水、火、土、气这四种基本元素按不同比例合成的结果,这与目前可知世界的观念显然不同,而同时期其它文明中对物质本质的认识同样也是介于神秘与理性之间。接下来最可能讲的是()

A.现代化学理性思维的起点

B.物理学家如何创造新元素

C.古典炼金术对欧洲文明的影响

D.可知世界中关于元素的各种观念

【答案】:A

【解析】文段先对比现代化学与炼金,指出古典炼金术缺理性思维。后文应承接此话题,讲述现代化学理性思维的起点,符合逻辑和话题连贯性,其他选项与文段衔接不紧密。

3、涉密公文解密的时间、形式和渠道,由()确定。

A.保密机关

B.发文机关

C.保密机关的机要部门

D.发文机关的机要部门

【答案】:B

【解析】涉密公文解密工作有着明确的规定。发文机关是公文的制发主体,对公文的内容、性质、密级以及适用范围等情况最为了解。所以,确定涉密公文解密的时间、形式和渠道最适合的就是发文机关。保密机关主要负责宏观的保密管理和监督工作;保密机关的机要部门侧重于保密机关内部的机要事务处理;发文机关的机要部门主要承担发文机关内部的机要文件处理等工作,它们都不如发文机关了解公文的整体情况,所以不适合承担确定解密时间、形式和渠道的职责。因此,答案是发文机关。

4、中国完全沦为半殖民地半封建社会的标志事件是()。

A.《辛丑条约》的签订

B.《南京条约》的签订

C.《尼布楚条约》的签订

D.《北京条约》的签订

【答案】:A

【解析】《辛丑条约》是中国近代史上赔款数目最庞大、主权丧失最严重的条约。该条约的签订进一步加强了帝国主义对中国的全面控制和掠夺,表明清政府已完全成为帝国主义统治中国的工具,标志着中国完全沦为半殖民地半封建社会。《南京条约》是中国近代史上与外国签订的第一个丧权辱国的不平等条约,它的签订标志着中国开始沦为半殖民地半封建社会。《尼布楚条约》是清朝和俄罗斯帝国之间签订的第一份边界条约,该条约从法律上肯定了黑龙江和乌苏里江流域包括库页岛在内的广大地区都是中国的领土,不存在使中国沦为半殖民地半封建社会这一情况。《北京条约》包括《中英北京条约》《中法北京条约》《中俄北京条约》,它的签订使中国的半殖民地半封建化程度进一步加深。综上,中国完全沦为半殖民地半封建社会的标志事件是《辛丑条约》的签订。

5、在管理中运用例外原则,常常能取得事半功倍的效果。以下选项中,例外原则运用最为恰当的是()。

A.领导者应将精力放在重大事件和决策上,对于日常工作要做到放手不管

B.对于一些超常规出现的例外事件,领导者只需交给下级处理就好

C.对于例外事件领导者要自己作决定,这才是领导者的价值所在

D.

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