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2026山西运城凤英医院招聘41人备考考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中操作失误，导致设备损坏，公司要求其赔偿全部损失。但张某辩称是设备老化所致，并非其操作失误造成。根据《民法典》关于侵权责任的规定，张某是否应承担赔偿责任取决于()。

A、设备是否确实存在老化问题

B、张某是否具有主观故意或过失

C、公司是否存在管理疏忽

D、事故发生是否属于不可抗力

答案：B

解析：《民法典》规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。张某在工作中操作失误导致设备损坏，即使辩称是设备老化所致，也需要证明其行为与损害结果之间不存在因果关系，或者其主观上没有过错。A项错误，设备老化问题只是可能影响因果关系认定，但并非决定性因素。B项正确，张某是否具有主观故意或过失是判断其是否承担赔偿责任的核心依据。C项错误，公司管理疏忽可能影响责任分配，但并非直接决定张某的责任。D项错误，不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，本案中未体现不可抗力因素。故选B。

2．某作家创作的小说中虚构了一个历史人物，该人物的行为与真实历史事件存在明显矛盾。关于该小说是否侵犯他人名誉权，以下说法正确的是()。

A、只要小说属于文学创作，不构成侵权

B、如果该人物姓名与真实人物相同，则可能构成侵权

C、只要小说未公开出版，不构成侵权

D、只要作者未获取相关授权，必然构成侵权

答案：B

解析：《民法典》规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。本案中，虚构人物的行为与真实历史事件存在矛盾，如果该人物姓名与真实人物相同，可能使公众误认为是在描述真实人物，从而侵犯其名誉权。A项错误，文学创作并非绝对不受限制，虚构人物仍需符合法律规范。C项错误，侵权行为是否成立与是否公开出版无关。D项错误，未获取授权并非侵权的唯一构成要件，关键在于是否侵害他人名誉权。故选B。

3．某博物馆收藏的古代青铜器在展览过程中突然发生锈蚀，导致器物损坏。关于博物馆是否需要承担赔偿责任，以下说法正确的是()。

A、博物馆无需承担赔偿责任，因为文物自然损耗属于不可抗力

B、博物馆应承担赔偿责任，因为未尽到妥善保管义务

C、赔偿责任应由文物捐赠者承担

D、赔偿责任应由保险公司承担

答案：B

解析：《民法典》规定，民事主体依法享有财产权。博物馆作为文物收藏机构，有义务采取合理措施保护文物安全。如果因未尽到妥善保管义务导致文物损坏，应当承担相应赔偿责任。A项错误，文物自然损耗并非不可抗力，博物馆仍需采取预防措施。C项错误，赔偿责任主体应根据实际情况确定，并非必然由捐赠者承担。D项错误，保险公司是否承担赔偿责任需根据保险合同约定，但博物馆的保管责任不能因此免除。故选B。

4．某小学组织学生参加户外活动，途中一名学生因意外摔倒受伤。关于学校是否需要承担赔偿责任，以下说法正确的是()。

A、学校无需承担赔偿责任，因为意外事件无法预见

B、学校应承担赔偿责任，因为未尽到安全保障义务

C、赔偿责任应由学生监护人承担

D、赔偿责任应由第三方责任方承担

答案：B

解析：《民法典》规定，学校、幼儿园等教育机构对未成年学生负有教育、管理、保护义务。如果因未尽到安全保障义务导致学生受伤，学校应当承担相应赔偿责任。A项错误，意外事件虽无法完全预见，但学校仍需采取合理措施降低风险。C项错误，学校未尽到责任时，监护人仍需承担补充责任。D项错误，第三方责任方需另行追偿，但学校的基本责任不能免除。故选B。

5．某企业与员工签订劳动合同，约定试用期工资为正常工资的80%。试用期结束后，企业以员工表现不符合岗位要求为由解除劳动合同，但未支付经济补偿。关于该企业的行为，以下说法正确的是()。

A、企业无需支付经济补偿，因为员工试用期表现不符合要求

B、企业应支付经济补偿，因为未依法解除劳动合同

C、企业应支付经济补偿，因为试用期工资低于正常工资

D、企业无需支付经济补偿，因为双方已签订试用期协议

答案：B

解析：《劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同时，应当依法支付经济补偿。即使员工试用期表现不符合要求，也需符合法定解除条件，并依法支付经济补偿。A项错误，解除条件需符合法律规定的情形。C项错误，试用期工资低于正常工资并非解除合同的依据。D项错误，试用期协议不能违反法律规定。故选B。

6．某医生在为患者治疗过程中，因操作失误导致患者病情加重。关于该医生的医疗损害责任，以下说法正确的是()。

A、医生无需承担赔偿责任，因为医疗行为存在固有风险

B、医生应承担赔偿责任，因为未尽到合理诊疗义务

C、赔偿责任应由医院承担，因为医生是医院员工

D、赔偿责任应由患者自行承担，