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2026年江苏国企招聘考试（申论）历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共20题）

1、某地政府推动乡村振兴，提出产业融合战略。以下哪项属于产业融合的具体实践？

A.建设大型农业示范基地

B.农业与乡村旅游项目联动开发

C.建立农产品期货交易市场

D.扩大粮食种植面积

2、科技创新政策强调基础研究是创新之母，某企业研发部门2025年预算分配中应优先考虑？

A.专利申请费用

B.实验室设备更新

C.研究人员海外培训

D.短期技术引进

3、基层治理现代化要求共建共治共享，某社区推行的楼栋议事会主要体现？

A.政府行政主导

B.居民协商自治

C.企业参与监督

D.法律强制约束

4、根据《党政机关公文处理工作条例》，请示和报告的主要区别在于？

A.文件主送机关不同

B.是否需要标注密级

C.是否需要领导批示

D.内容侧重点不同

5、某市启动长江生态修复三年行动，下列措施属于生物多样性保护的是？

A.建设跨江大桥

B.恢复江豚栖息地

C.推广塑料回收技术

D.举办环保主题展览

6、数字经济背景下，某县将直播助农纳入乡村振兴考核指标，其考核重点应侧重？

A.直播场次数量

B.农产品销售额

C.农民参与率

D.平台粉丝增长量

7、某国企人才引进计划提出双导师制，主要解决什么问题？

A.缺乏职业规划

B.技术传承断层

C.跨部门协作低效

D.员工福利不足

8、某博物馆推出文物数字孪生项目，其核心价值在于？

A.提高参观者数量

B.拓展文化产业链

C.保存文物原始形态

D.降低运营成本

9、某市创建无废城市试点，下列措施中最直接体现减量化的是？

A.推广垃圾分类

B.建设静脉产业园

C.使用可降解餐具

D.完善回收体系

10、某应急管理局开展防汛演练，演练中重点检验的要素是？

A.宣传动员效果

B.跨部门协同能力

C.基础设施完好率

D.应急资金储备

11、某国企在2023年制定年度计划时，明确要求研发投入占比不低于营业收入的5%，并计划通过混合所有制改革引入战略投资者。以下哪项措施最符合该企业战略定位？

A.将行政人员编制压缩30%

B.设立员工持股计划，覆盖全体技术骨干

C.与高校共建产学研基地，联合申报专利

D.建立季度绩效考核与薪酬挂钩制度

12、某省国资委要求国企2024年环保投入占比不低于净利润的2%，并建立碳排放全生命周期管理系统。下列哪项属于该政策直接推动的结果？

A.采购国产化率超95%的节能设备

B.建立供应商ESG评价绿色准入机制

C.将环境成本纳入部门预算编制

D.开发碳足迹追踪数字化平台

13、某能源国企计划用3年时间完成老旧机组改造，预计每年需申请专项债额度20亿元。以下哪项是申请专项债的核心依据？

A.历史设备采购合同台账

B.环保部门出具的达标证明

C.第三方机构出具的可行性研究报告

D.财政部门预批的还款计划表

14、某建筑国企在拓展海外市场时，发现当地用工成本比国内高40%，但人工效率提升25%。下列哪项是制定国际化用工策略的关键考量？

A.建立海外属地化用工比例考核指标

B.优先雇佣具有国际认证的工程师

C.将境外项目利润率下限设定为18%

D.要求所有海外项目必须使用本企劳务派遣

15、某交通国企2024年计划发行绿色债券50亿元，用于新能源车辆采购。下列哪项是发行绿色债券的核心要素？

A.债券期限不超过10年

B.建立环境效益第三方认证机制

C.债券票面利率低于市场基准

D.投资者需提供碳中和承诺书

16、某省属国企推行“三项制度改革”中，将管理人员薪酬与业务指标挂钩，下列哪项是改革成效的合理预期？

A.采购流程审批时间缩短40%

B.员工年均培训时长增加50小时

C.关键项目决策周期压缩30%

D.年度招待费同比下降25%

17、某制造国企在数字化转型中，将工业互联网平台接入率纳入部门KPI考核，下列哪项是考核设计的合理原则？

A.考核周期与设备生命周期挂钩

B.建立数据安全分级管理制度

C.设置不同层级平台接入差异化权重

D.要求所有生产线100%接入平台

18、某省国资委对国企开展合规管理专项检查，重点核查以下哪项内容？

A.董事会对外担保审批流程完整性

B.员工食堂采购供应商黑名单

C.股东大会临时提案征集程序

D.境外分支机构外汇风险对冲记录

19、某国企在制定ESG报告时，将“员工职业健康保障”列为三大核心指标之一，下列哪项数据最直接反映该指标完成情况？

A.工伤事故发生