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2026年事业单位笔试-黑龙江-黑龙江人力资源管理（医疗招聘）历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共20题）

1、某三甲医院拟招聘10名临床医师，岗位编制确定采用哪种方法？

A.德尔菲法

B.工作分析法

C.问卷调查

D.专家评议

2、医疗单位招聘面试环节中，以下哪项不属于常规评估维度？

A.专业知识

B.沟通能力

C.抗压水平

D.薪酬期望

3、根据《事业单位人事管理条例》，新聘事业单位人员的试用期最长不超过？

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

4、某医院绩效奖金占比30%，基本工资占比50%，剩余部分属于？

A.福利补贴

B.岗位津贴

C.社保基金

D.科研经费

5、医疗机构新员工岗前培训体系中，首要目标是？

A.提升专业技能

B.建立职业认同

C.规范操作流程

D.增强法律意识

6、某医院招聘时要求近3年三甲医院工作经历，主要考察的胜任力是？

A.学习能力

B.团队协作

C.经验积累

D.沟通技巧

7、医疗单位招聘时，以下哪种渠道最能有效吸引高层次人才？

A.校园招聘

B.行业论坛

C.猎头推荐

D.社交媒体

8、根据《劳动合同法》，事业单位与聘用人员签订的合同期限为？

A.固定期限

B.无固定期限

C.以完成一定任务为期限

D.混合期限

9、某医院因医师执业风险设立专项保险，该保险属于？

A.职业年金

B.商业保险

C.工伤保险

D.补充医疗保险

10、医疗单位岗位说明书需明确的核心要素不包括？

A.工作目标

B.任职资格

C.考核标准

D.薪酬范围

11、根据《事业单位人事管理条例》，新聘用事业单位人员的试用期最长不得超过（）A.6个月B.1年C.2年D.3年

12、事业单位绩效考核中，德、能、勤、绩、廉fiveaspects指标中，占比最高且直接影响晋升的是（）A.德B.能C.勤D.绩

13、医疗事业单位专业技术岗的职称晋升中，中级职称需具备（）A.5年工作经历B.2篇SCI论文C.主持1项省级课题D.副高职称推荐资格

14、医疗单位薪酬结构中，六险二金中不包括（）A.基本养老保险B.职业年金C.企业年金D.失业保险

15、医疗岗位竞聘中，民主测评得票率低于60%将面临（）A.直接淘汰B.公示期观察C.待岗培训D.降级处理

16、医疗单位劳动合同解除中，严重违反规章制度的具体情形包括（）A.迟到3次B.泄露患者隐私C.医疗事故D.擅自离岗

17、事业单位招聘中，三支一扶服务期满考核合格者，定向岗位服务期要求是（）A.2年B.3年C.5年D.不限制

18、医疗单位绩效考核奖金分配中，基础绩效+奖励绩效的计算基数是（）A.实发工资B.岗位工资+薪级工资C.绩效工资总额D.年度考核结果

19、医疗事业单位职称外语考试中，CET-4成绩有效期为（）A.3年B.5年C.10年D.长期有效

20、医疗单位岗位聘期考核中，基本指标不达标的处理结果是（）A.降级聘任B.暂缓聘期C.取消聘任资格D.延长聘期

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共10题）

21、医疗单位岗位设置需遵循哪些原则？A.专业对口的学历要求B.岗位说明书明确职责C.定期评估岗位需求D.优先考虑行政岗位编制

A.ABD

B.BCD

C.ABC

D.ACD

22、医疗单位劳动合同试用期最长不得超过多久？A.6个月B.1年C.合同期20%D.不超过60周岁

A.AC

B.BC

C.AB

D.AD

23、绩效考核结果与薪酬挂钩的正确做法是？A.绩效系数影响基本工资B.年度考核后调整职级C.绩效奖金与职称挂钩D.未达标者取消晋升资格

A.ABD

B.BCD

C.ABC

D.ACD

24、医疗单位职称评审中，中级职称必须具备的年限是？A.5年工作经历B.初级职称满4年C.完成继续教育60学时D.论文发表2篇以上

A.ABC

B.BCD

C.ACD

D.ABD

25、医疗单位竞聘上岗的资格条件包括？A.近三年无违纪记录B.岗位资格证在有效期内C.近两年绩效排名前30%D.优先考虑35岁以下人员

A.ABD

B.ABC

C.BCD

D.ACD

26、医疗单位薪酬结构中，占比最高的部分通常是？A.基本工资B.绩效奖金C.特殊津贴D.社会保险

A.AB

B.BC

C.AC

D.BD

27、医疗单位员工职业发展通道包括？A.管理序列B.技术序列C.工勤序列D.外派学习

A.ABCD

B.ABD

C.BCD

D.ABC

28、医疗单位招聘时