保育员考核方案.doc

一、出勤与工作量（15分）

1、出勤(5）

（1)旷工一天扣2分(一天内无请假行为)。

(2)事假一天扣０.5分，请假累计４小时扣０．2分,闲班请假半天扣0．２分。上班期间请假要面请面消,不然依时顺延。

(3)事病假、法定假按规定执行。

事病假：1、超过一周（５天以外）须到教育局请假。２、凡有病住院不能上班,须有诊疗书方可准假，一天扣0．２分,没有诊疗按事假解决。

法定假:1、凡正常婚产丧假,在规定时间休假,不扣分,不发满勤奖,超期休假按事假解决。(直系亲属包含公婆、父母、爷奶、外公婆、弟兄姐妹）。2、每年度累计病假40天（不含休息曰)以上,一年累计事假1５天以上，年度考核只能评为合格档次。