2025年官方版双方协商解除劳动合同样本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025年官方版双方协商解除劳动合同样本

甲方（用人单位）：____

乙方（劳动者）：____

鉴于甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，决定解除双方签订的《劳动合同》，特订立本协议，以明确双方的权利和义务。

一、协议背景

1.甲乙双方于____年____月____日签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），合同期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.甲乙双方在履行原合同过程中，因以下原因，双方同意协商解除劳动合同：

（1）甲方经营状况发生变化，无法继续履行合同约定的义务。

（2）乙方因个人原因，无法继续履行合同约定的义务。

二、解除劳动合同的条件

1.双方协商一致，同意解除原合同。

2.乙方同意甲方一次性支付解除劳动合同的经济补偿。

3.甲方按照国家有关法律法规的规定，为乙方办理相关手续。

三、经济补偿

1.甲方一次性支付给乙方解除劳动合同的经济补偿，金额为人民币____元（大写：____元整），乙方自收到该款项后，双方劳动合同解除。

2.乙方同意放弃追究甲方因解除劳动合同而产生的其他法律责任。

四、甲方义务

1.甲方在解除劳动合同后____个工作日内，为乙方办理失业保险手续。

2.甲方在解除劳动合同后____个工作日内，为乙方办理人事档案和社会保险关系转移手续。

3.甲方在解除劳动合同后____个工作日内，为乙方办理公积金提取或转移手续。

五、乙方义务

1.乙方在解除劳动合同后，按照甲方要求办理工作交接手续。

2.乙方在解除劳动合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

3.乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式损害甲方的名誉和利益。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本协议的修改、补充必须采用书面形式，经双方协商一致并签字（或盖章）后生效。

甲方（用人单位）：____

单位名称：____

单位地址：____

联系人：____

联系电话：____

乙方（劳动者）：____

姓名：____

性别：____

身份证号：____

联系电话：____

签订日期：____年____月____日

一、甲乙双方基本情况

1.甲方为一家具有独立法人资格的企业，具备合法的经营资质，以下简称“甲方”。

2.乙方为甲方聘用的劳动者，具备相应的劳动能力和资格，以下简称“乙方。

二、劳动合同解除原因

1.甲方经营状况发生变化，导致原合同无法继续履行。

2.乙方因个人原因，无法继续履行原合同。

3.甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，决定解除原劳动合同。

三、经济补偿及支付方式

1.甲方一次性支付给乙方解除劳动合同的经济补偿，金额为人民币____元（大写：____元整）。

2.乙方自收到该款项后，双方劳动合同解除。

3.甲方支付经济补偿后，乙方放弃追究甲方因解除劳动合同而产生的其他法律责任。

四、甲方义务

1.甲方在解除劳动合同后____个工作日内，为乙方办理失业保险手续。

2.甲方在解除劳动合同后____个工作日内，为乙方办理人事档案和社会保险关系转移手续。

3.甲方在解除劳动合同后____个工作日内，为乙方办理公积金提取或转移手续。

五、乙方义务

1.乙方在解除劳动合同后，按照甲方要求办理工作交接手续。

2.乙方在解除劳动合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

3.乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式损害甲方的名誉和利益。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本协议的修改、补充必须采用书面形式，经双方协商一致并签字（或盖章）后生效。

甲方（用人单位）：____

单位名称：____

单位地址：____

联系人：____

联系电话：____

乙方（劳动者）：____

姓名：____

性别：____

身份证号：____

联系电话：____

签订日期：____年____月____日