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2026年企业培训服务协议（员工·内训·达标版）

合同编号：__________

2026年企业培训服务协议（员工·内训·达标版）

第一章总则

第一条协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方就企业内部员工培训服务事宜所达成的权利义务关系，确保培训活动的顺利实施与有效达成，促进甲方员工职业技能与综合素质的提升，进而增强甲方市场竞争力与内部管理效能。

第二条适用范围

本协议适用于甲方委托乙方提供的面向甲方员工的各类内训服务，包括但不限于新员工入职培训、专业技能提升培训、管理能力发展培训、企业文化与合规培训等。培训内容需紧密围绕甲方业务发展需求与战略目标设定。

第三条法律依据

双方在履行本协议过程中，均应遵守《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规及地方性规定，确保培训活动合法合规。

第四条定义与解释

（一）甲方：指本协议的委托方，即拥有员工并需进行内部培训的企业法人或非法人组织。

（二）乙方：指本协议的服务方，即具备专业培训资质和能力，为甲方提供培训服务的机构或个人。

（三）培训服务：指乙方根据甲方需求，运用专业方法与资源，为甲方员工提供的系统性、目标导向性的知识传授、技能训练与能力培养活动。

（四）培训课程：指乙方为甲方量身定制或提供的具有明确主题、教学大纲、讲师安排及考核标准的培训项目。

（五）培训效果：指培训活动结束后，受训员工在知识掌握、技能运用、态度转变及行为改善等方面的实际表现与成果。

第二章当事人信息与资质

第五条甲方信息

甲方名称：________________________

法定代表人/负责人：_______________

统一社会信用代码/注册号：_________

通讯地址：________________________

联系电话：________________________

电子邮箱：________________________

开户银行：________________________

银行账号：________________________

第六条乙方信息

乙方名称/机构名称：_______________

法定代表人/负责人：_______________

营业执照/执业许可证号：___________

通讯地址：________________________

联系电话：________________________

电子邮箱：________________________

开户银行：________________________

银行账号：________________________

第七条资质确认

（一）甲方确认其具备合法的用工主体资格及开展培训活动的必要条件，有权决定培训内容、范围与形式。

（二）乙方确认其具备开展相关培训服务的合法资质，拥有符合要求的师资团队、教学设施、课程体系及行业经验，能够保证培训服务的质量。

第三章培训服务内容与安排

第八条培训需求确认

甲方应根据自身发展需要，向乙方提出具体的培训需求，包括但不限于培训目标、参训对象、期望达成的能力标准、时间周期、预算限制等。双方可通过书面形式（如《培训需求调研表》）进行充分沟通与确认。

第九条培训方案制定

（一）乙方在接收甲方培训需求后，应结合自身专业优势与资源，在合理期限内（通常不超过____个工作日）向甲方提交初步培训方案。

（二）初步培训方案应包含但不限于培训主题、核心内容模块、教学方法（讲授、案例分析、角色扮演、实操演练等）、课程时长、讲师资质简介、考核方式、场地安排建议等要素。

（三）甲方应在收到初步方案后____个工作日内反馈意见，双方就方案内容进行多轮协商，直至达成一致，最终形成正式《培训服务方案》（以下简称《方案》）。

第十条培训课程内容

（一）《方案》中明确的培训课程内容应具有针对性、系统性与实用性，紧密贴合甲方业务实际与员工发展需求。

（二）乙方承诺其提供的课程内容不侵犯任何第三方知识产权，如涉及引用第三方理论、案例或资料，将确保获得合法授权或进行脱敏处理，并明确注明来源。

（三）甲方有权对《方案》中的课程内容提出修改建议，但建议应合理且不妨碍乙方正常的教学秩序，双方应友好协商处理。

第十一条培训实施计划

（一）乙方应根据最终确认的《方案》，制定详细的培训实施计划，包括培训时间表、授课日程、讲师安排、场地布置要求、物资准备清单等，并至少提前____天提交给甲方审核。

（二）培训时间安排应尽量与甲方的正常工作计划相协调，减少对员工工作的影响。如需占用工作时间，甲方应依法保障员工相应的劳动报酬或调休权利。

（三）培训地点原则上由乙方自行安排，应满足教学需求，环境安静、设施完善。如甲方有