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2026年2月“三会一课”参考方案

设计思路：紧扣推动本单位2026年中心工作开局起步，以“党建领航启新程·业务攻坚见实效”为主题，结合2月春节假期、节后复工等特殊节点，构建“理论学习+业务研讨+实践建功”融合体系，将廉洁过节、安全值守、复工攻坚、暖心服务与组织生活深度结合，做到学思用贯通、知信行统一。

一、支委会方案

（一）政治学习

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习上级党组织关于春节作风建设、安全稳定、复工复产等指示批示精神，传达单位2026年度工作部署。

（二）研讨工作

核心议题：细化春节前后融合举措，压实开局攻坚责任

主要内容：

（一）研究2月及一季度党员大会、党小组会、党课安排，明确春节廉洁教育、节后复工攻坚与“三会一课”融合切入点；

（二）分析党员节日思想动态与复工业务需求，制定节前纪律教育、节后岗位攻坚差异化安排方案；

（三）审定党员攻坚小组组建方案、年度攻坚责任清单，明确支委包联分工，部署春节值班、安全排查、志愿服务工作。

融合亮点：建立“支委+攻坚小组”包联机制，支委前置对接业务部门，统筹节前保稳定、节后启新局各项工作，确保会议部署贴合业务开局实际。

二、党员大会方案

核心议题：收心归位聚合力，锚定开局攻难关

主要内容：

（一）学习总书记最新重要讲话精神，传达上级2026年工作会精神、党建工作要点及单位年度工作部署，解读“党建+业务”融合目标；

（二）开展“复工开局我献策”讨论，围绕一季度重点任务、业务堵点交流思路，现场认领攻坚任务，完善党员攻坚责任清单；

（三）审议支部2026年融合实施方案，成立党员攻坚小组、党员先锋岗，总结春节期间党员值守、服务工作情况，部署节后攻坚重点工作。

创新形式：采用“复工动员+现场认领”模式，通报节日履职情况，责任清单签字公示，快速凝聚节后实干共识。

三、党小组会方案

核心议题：严守节日纪律，分解开局任务，共解业务难题

主要内容：

（一）节前开：学习春节廉洁自律各项规定，开展纪律提醒，部署节日值班、安全防范、便民服务工作，明确党员值守责任；

（二）节后开：分解支部大会攻坚任务，细化小组及个人岗位职责，开展“业务难题共解”沙龙，梳理岗位堵点并形成解决举措；

（三）结合服务对象需求，优化“我为群众办实事”志愿服务内容，落实节后岗位提质、服务增效相关要求。

创新形式：以研讨替代传达，设置问题收集、集体会诊、举措落地环节，形成小组微任务、微举措清单，快速衔接节后中心工作推进。

四、党课方案

本月党课以“守廉启新岁·实干开新局”为主题，聚焦纪律教育、放假收心、能力提升、实践建功，推动党建与春节保障、复工攻坚深度融合。

（一）党课主题

通用主题：党建领航守底线·实干攻坚开新局

机关单位：以党建引领政务提升——党员当先锋，实干担使命

国企单位：廉洁守初心·攻坚促发展——全力实现首季开门红

事业单位：暖心服务不断档·担当作为开新篇

（二）授课形式

支部书记带头讲：结合春节纪律要求、年度重点工作、复工攻坚任务讲授专题党课，强化领学带学作用；

党员一线讲：邀请节日值守、志愿服务党员分享岗位实践心得，交流保运转、优服务、攻难题的经验做法；

线上线下结合学：线上学习廉洁教育、先进事迹视频，线下开展安全排查、便民服务等情景式党课；

党课+主题党日：节后主题党日可结合党课谋划，开展“复工攻坚党旗红”“服务提质我先行”实践活动，机关党员走进窗口单位服务群众，国企党员攻坚项目破瓶颈，事业单位党员开展便民服务，将学习成果转化为开局实效。