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2026年疼痛科护理工作计划例文

2026年疼痛科护理工作将紧密围绕“精准评估、规范干预、全程管理、人文关怀”主线，以提升疼痛控制效果、改善患者生活质量为核心目标，结合科室年度发展规划与患者实际需求，从评估体系优化、干预措施精准化、专科能力提升、多学科协作、患者教育及质量改进等方面系统推进，具体计划如下：

一、深化疼痛评估体系建设，夯实个性化护理基础

以“动态、多维、分层”为原则，完善疼痛评估标准化流程，确保评估结果准确指导护理决策。首先，规范评估工具使用：针对急性疼痛（术后痛、创伤痛）采用数字评分法（NRS）联合面部表情量表（FPS-R），慢性非癌痛（骨关节炎、神经病理性疼痛）增加