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2025主题教育整改整治工作总结(推荐)

2025年，在全党深入开展的主题教育活动中，整改整治工作作为确保主题教育取得实效的关键环节，发挥了至关重要的作用。我单位高度重视、精心组织，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕主题教育的目标要求，扎实推进整改整治各项工作，取得了显著成效。现将整改整治工作总结如下：

整改整治工作开展情况

加强组织领导，精心谋划部署：主题教育开展以来，我单位迅速成立了以主要领导为组长的整改整治工作领导小组，明确了各成员的职责分工，确保整改整治工作有人抓、有人管。领导小组定期召开会议，研究部署整改整治工作，及时解决工作中存在的问题。同时，制定了详细的整改整治工作方案，明确了整改的目标、任务、措施和时限，为整改整治工作提供了清晰的路线图。

全面深入排查，找准问题根源：通过多种方式广泛征求意见建议，深入查找存在的问题。一是开展问卷调查，向干部职工、服务对象等发放问卷[X]份，征求到意见建议[X]条。二是召开座谈会，分别召开了干部职工座谈会、服务对象座谈会等[X]次，收集到意见建议[X]条。三是开展谈心谈话，领导班子成员之间、领导班子成员与分管部门负责人之间、部门负责人与职工之间开展谈心谈话[X]人次，收集到意见建议[X]条。对征求到的意见建议进行了认真梳理分析，共梳理出问题[X]个，并深入剖析了问题产生的根源，为整改整治工作奠定了坚实基础。

制定整改措施，明确整改责任：针对排查出的问题，制定了详细的整改措施，明确了责任领导、责任部门和整改时限。对于能够立即整改的问题，即知即改、立行立改；对于需要一段时间才能整改的问题，明确了阶段性目标和整改步骤，确保整改工作有序推进。同时，建立了整改台账，对整改情况进行动态管理，定期对整改工作进行检查和评估，确保整改措施落到实处。

加强监督检查，确保整改实效：为确保整改整治工作取得实效，成立了监督检查组，对整改工作进行全程监督检查。监督检查组定期对整改工作进展情况进行检查，及时发现和解决整改工作中存在的问题。对整改不力的单位和个人，进行严肃问责。同时，通过公开整改情况、接受群众监督等方式，确保整改工作公开透明，让群众看到实实在在的成效。

整改整治工作取得的成效

思想政治水平得到显著提高：通过主题教育整改整治，广大党员干部进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和把握，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。大家更加自觉地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到了显著提升。

工作作风得到明显转变：针对干部职工中存在的形式主义、官僚主义等问题，采取了一系列整改措施，取得了明显成效。干部职工的工作积极性、主动性和创造性得到了充分调动，工作效率和服务质量得到了显著提高。大家更加注重真抓实干，勇于担当作为，形成了良好的工作氛围。

服务群众能力得到大幅提升：把解决群众关心的热点难点问题作为整改整治的重点，积极回应群众关切。通过开展专项整治行动，解决了一批群众反映强烈的问题，如[具体问题1]、[具体问题2]等，得到了群众的广泛好评。同时，进一步优化了服务流程，提高了服务水平，为群众提供了更加便捷、高效、优质的服务。

制度建设得到进一步加强：在整改整治过程中，注重从制度层面解决问题，建立健全了一系列规章制度。如完善了干部考核评价制度、财务管理制度、监督管理制度等，进一步规范了工作流程，加强了内部管理，提高了工作的规范化、制度化水平。

整改整治工作存在的问题及不足

部分问题整改不够彻底：虽然大部分问题已经得到了有效整改，但仍有个别问题整改不够彻底，存在反弹的风险。如个别干部职工的工作作风问题还没有得到根本解决，在工作中还存在敷衍了事、推诿扯皮等现象。

整改工作的长效机制还不够完善：虽然建立了一些整改工作的长效机制，但还不够完善，还需要进一步加强制度建设，确保整改工作常态化、长效化。如在干部教育管理、监督检查等方面，还需要进一步完善相关制度，加强制度执行力度。

整改工作的宣传力度还不够大：在整改整治工作中，虽然取得了一定的成效，但宣传力度还不够大，没有让更多的群众了解整改工作的进展情况和取得的成效。这在一定程度上影响了整改工作的社会效果。

下一步工作计划

持续深化整改，确保问题彻底解决：对尚未整改到位的问题，要进一步加大整改力度，明确整改责任，加强督促检查，确保问题得到彻底解决。同时，要建立健全整改工作的长效机制，防止问题反弹。

加强制度建设，完善长效机制：进一步加强制度建设，完善干部教育管理、监督检查等方面的制度，加强制度执行力度，确保整改工作常态化、长效化。要加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为要严肃问责。

加大宣传力度，营造良好氛围：要进一步加大整改工作的宣传力度，通过多种