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- 2026-02-05 发布于河南
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2026年1月江苏南京市江宁区招聘教师455人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、绿色消费是指从满足生态需要出发,以有益健康和保护环境为基本内涵,符合人的健康和环境保护标准的各种消费行为和消费方式的统称。下列不属于绿色消费的是()。
A.骑自行车出游
B.闲置物品交换使用
C.砍伐荒山树木造纸
D.使用低能耗的空调
【答案】:C
【解析】绿色消费的定义要点:①出发点为满足生态需要;②基本内涵是有益健康和保护环境;③符合人的健康和环境保护标准。“砍伐荒山树木”对生态有害,与绿色消费的出发点背道而驰,不符合要点①。
2、秘书小王正在撰写一份请示,他列出了四条结束语,其中正确的一条是()。
A.以上事项,请尽快批准
B.如有意见,请来函商量
C.不可延误,务必尽快答复
D.妥否,请批示
【答案】:D
【解析】请示是下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示,对某项政策界限给予明确,对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文。请示的结束语应具有谦逊、尊重且正式的特点,表达对上级的尊重和等待指示的态度。“以上事项,请尽快批准”语气比较强硬,带有催促的意味,不符合请示用语谦逊、尊重上级的要求。“如有意见,请来函商量”一般用于平行机关之间的商洽性公文,不适用于请示这种上行文。“不可延误,务必尽快答复”语气强硬,带有命令的口吻,不符合请示的行文规范。“妥否,请批示”表达了对所请示事项是否妥当的询问,并请求上级给予指示,语气谦逊、正式,符合请示结束语的要求。所以正确的结束语应该选择表达谦逊请求上级批示的内容。
3、某有限公司的章程通过后,需在公司章程上签名、盖章的人员是该公司()。
A.股东
B.董事
C.监事
D.经理
【答案】:A
【解析】本题可根据《中华人民共和国公司法》的相关规定来确定应在公司章程上签名、盖章的人员。《中华人民共和国公司法》规定,有限责任公司章程由股东共同制定,股东应当在公司章程上签名、盖章。这是因为股东是公司的出资人,公司章程是公司的基本准则,股东参与公司的设立和运营,需要对公司章程进行确认和承诺。董事是由股东会选举产生,负责公司的经营管理决策,但他们并非是制定公司章程的主体,不需要在公司章程上签名、盖章。监事的职责是监督公司的经营活动,确保公司的运营符合法律法规和公司章程的规定,他们也不是制定公司章程的主体,无需在公司章程上签名、盖章。经理是公司的高级管理人员,负责公司的日常经营管理工作,同样不是制定公司章程的主体,不需要在公司章程上签名、盖章。所以,应在公司章程上签名、盖章的人员是该公司股东。
4、《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定,受聘人员具有()情形的,聘用单位可随时解除聘用合同。
A.因私出国
B.扰乱工作秩序
C.旷工10个工作日
D.连续两年年度考核不合格
【答案】:D
【解析】对于受聘人员的聘用合同解除问题,这是依据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》来判断的。因私出国这种情况,一般不必然导致聘用单位可以随时解除聘用合同,通常会根据单位的相关规定和具体情况,按照请假等流程处理,所以它不属于可随时解除聘用合同的情形。扰乱工作秩序表述比较宽泛,不一定达到随时解除聘用合同的严重程度,需要根据扰乱的情节、后果等综合判断,不能直接认定聘用单位可随时解除合同。旷工是影响工作正常开展的行为,当旷工达到10个工作日时,已经严重违反了单位的工作纪律和规章制度,对单位的正常运转造成了较大影响,聘用单位可以随时解除聘用合同。连续两年年度考核不合格,说明受聘人员在工作业绩、能力等方面存在较大问题,单位一般会给予一定的培训或调整岗位等措施,通常不是直接随时解除聘用合同,而是按照相关的考核和处理流程来决定是否解除。综上,受聘人员旷工10个工作日时,聘用单位可以随时解除聘用合同。
5、从历史发展视角来看,资本主义生产资料所有制处于不断演进与变化的进程中。在当今资本主义社会,占据主导地位的资本所有制是()。
A.私人资本所有制
B.法人资本所有制
C.私人股份资本所有制
D.垄断资本私人所有制
【答案】:B
【解析】从历史发展的角度来看,资本主义生产资料所有制处于不断演进和变化的过程中。私人资本所有制是资本主义发展初期的所有制形式,生产资料经济上的所有权与法律上的所有权一致,由资本家个人直接占有和经营,如今已不占主导地位。私人股份资本所有制是一种私人资本家联合占有生产资料的所有制形式,其特点是资本占有主体多元化,而资本的使用具有整体性,但它也并非当今资本主义社会居主导地位的资本所有制。垄断资本私人所有制是在私人资本所有制基础上发展而来的、与垄断组织相联系的一种所有制形式,但并非处于主导地位。法人资本所有制是当今资本主义社会居主导地位的资本所有制形式。法人资本所有制是法人
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