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- 2026-02-05 发布于四川
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2026四川遂宁数据集团有限公司及直属企业招聘38人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、______对于绿茶相当于音乐对于______。()
A.龙井浪漫
B.早春娱乐
C.咖啡绘画
D.健康情操
【答案】:C
【解析】咖啡和绿茶都属于饮料,音乐和绘画都属于艺术,所以得出相应结论。
2、决策者在制定决策时,需要仔细衡量不同备选方案所需要做出的牺牲,这种做法是管理学中的()
A.时机原理
B.时效原理
C.机会成本原理
D.贴现原理
【答案】:C
【解析】题目问的是决策者在制定决策时需仔细衡量不同备选方案所要求做出的牺牲在管理学中对应的原理。首先来看,时机原理主要强调的是抓住合适的时间点来采取行动,和衡量不同备选方案的牺牲无关;时效原理侧重于关注时间对效果的影响,也并非是关于衡量不同方案牺牲的;机会成本是指为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值,也就是在决策时选择一个方案而放弃其他方案所带来的代价,这与题干中决策者衡量不同备选方案所做的牺牲相契合;贴现原理主要是将未来的收益或成本折现为当前的价值,和衡量不同备选方案的牺牲没有直接联系。所以本题应选涉及衡量不同方案选择所放弃代价的机会成本原理。
3、我国现阶段,不同国有企业的职工付出同样的劳动,获得的劳动报酬却存在差别。其原因是()。
A.按劳分配会使一部分企业先富起来
B.按劳分配和按资分配是结合在一起的
C.按劳分配要贯彻效率优先、注重公平的原则
D.按劳分配的实现程度与国有企业的经营成果联系在一起
【答案】:D
【解析】我国现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。不同国有企业作为独立的经济实体,各自的经营管理水平和市场竞争能力存在差异,经营成果也不尽相同。按劳分配的实现会受到企业经营成果的影响,职工付出同样的劳动,在经营成果较好的企业,获得的劳动报酬可能相对较高;在经营成果较差的企业,劳动报酬则可能相对较低,因此不同国有企业的职工付出同样劳动获得的劳动报酬会有所差别。一部分企业先富起来并非是按劳分配的直接结果,且这与不同企业职工劳动报酬有差别并无直接关联;我国现阶段虽然存在按要素分配等多种分配方式,但题干强调的是不同国有企业职工劳动报酬有差别的原因,并非是按劳分配和按资分配相结合;按劳分配中效率优先、注重公平原则主要体现的是分配过程中对效率与公平关系的处理,并非不同国有企业职工劳动报酬有差别的原因。所以该现象的原因是按劳分配的实现程度与国有企业的经营成果联系在一起。
4、在长征中,具有深远意义的转折会议是()
A.八七会议
B.中共七大
C.遵义会议
D.中共八大
【答案】:C
【解析】“八七会议”发生在第一次国内革命战争以后,此说法错误;“中共七大”发生在1945年,为抗日战争的胜利奠定了基础,这种说法错误;“遵义会议”是长征途中的转折点,该说法正确;“中共八大”发生在1956年,此说法错误。所以应选“遵义会议”相关内容。考点:历史常识
5、自由竞争资本主义阶段,资本国际化的主要形式是()
A.生产资本;
B.商业资本;
C.借贷资本;
D.国家资本
【答案】:B
【解析】在自由竞争资本主义阶段,商品的生产和交换占据主导,商业资本的国际化成为资本国际化的主要形式,它在世界市场上进行商品贸易,推动了资本主义在全球的扩张,所以该阶段资本国际化主要形式是商业资本。
6、在某卖方市场中,其定价方式是由卖家共同协商确定,且此时的价格必定是消费者能够接受的。下列市场中趋近于上述情况的是()。
A.轻工业行业
B.农产品行业
C.石油行业
D.公共事业
【答案】:C
【解析】本题可根据各行业的市场特点,结合题干所描述的卖方市场定价方式来分析判断。卖方市场是指市场上卖方处于主导地位,商品供给量少,需求旺盛,卖家有较强的定价权。题干指出该卖方市场的定价方式由卖家共同商量得出,且价格是消费者能够接受的,意味着这个市场具有一定的垄断性,卖家能够掌控价格。轻工业行业通常竞争较为激烈,市场上存在众多的生产者和销售者,产品的供给较为丰富,消费者有较多的选择,企业难以联合起来共同定价,所以不符合题干描述。农产品行业生产分散,市场参与者众多,受到自然条件等多种因素的影响,价格往往受市场供求关系的影响较大,很难由卖家共同商量定价,不符合题意。石油行业具有资源稀缺性和高度垄断性的特点。石油资源掌握在少数大型企业或国家手中,这些卖家有能力共同协商价格,并且由于石油是现代社会不可或缺的能源,消费者对其需求具有一定的刚性,即使价格较高也不得不接受,符合题干中卖方市场的定价特征。公共事业一般由政府主导或受政府严格监管,其价格制定通常需要经过严格的听证程序和政府审批,以保障公众的利益,并非由卖家共同商量得出价格,不符合题干描述。综上所述,趋近于上述市场
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