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2026云南昆明西山区金碧街道办事处招聘7人备考考试题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张三驾驶机动车行驶至路口时，发现前方车辆突然刹车，为避免碰撞，他猛打方向盘，导致车辆失控撞到路边护栏。关于张三的行为，下列说法正确的是()。

A、张三违反了交通规则，需要承担全部责任

B、前方车辆突然刹车是意外情况，张三无需承担责任

C、张三在紧急情况下采取的避险措施，依法可以减轻或免除责任

D、张三的行为属于故意犯罪，需要追究刑事责任

答案：C

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一百八十二条规定，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。危险是自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任，受害人承担适当的民事责任。紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度，造成不应有的损害的，紧急避险人应当承担适当的民事责任。张三在紧急情况下采取的避险措施，依法可以减轻或免除责任。A项错误，虽然张三猛打方向盘违反了交通规则，但在紧急避险情况下，责任可以减轻或免除。B项错误，虽然前方车辆突然刹车是意外情况，但张三仍需在合理范围内采取避险措施。D项错误，张三的行为属于紧急避险，不构成故意犯罪。故选C。

2．某公司员工李某在工作中受伤，经鉴定为一级伤残。关于李某的工伤保险待遇，下列说法错误的是()。

A、李某可以享受一次性伤残补助金

B、李某可以继续享受原工资待遇

C、李某可以申请提前退休

D、李某可以要求公司赔偿精神损害抚慰金

答案：D

解析：根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条至第四十条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残二十万元，二级伤残十八万元，三级伤残十六万元，四级伤残十四万元；(二)保留劳动关系，退出工作岗位的，由用人单位按月支付伤残津贴，直至本人达到法定退休年龄；(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。李某可以享受一次性伤残补助金、继续享受原工资待遇、申请提前退休。D项错误，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条规定，侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。但工伤保险待遇不包含精神损害抚慰金。故选D。

3．某村村民赵某发现邻居钱某在自家田地里挖了条沟渠，导致赵某家的农田被淹。赵某要求钱某停止侵害并赔偿损失。关于本案，下列说法正确的是()。

A、赵某只能要求钱某停止侵害，不能要求赔偿损失

B、赵某只能要求钱某赔偿损失，不能要求停止侵害

C、赵某可以同时要求钱某停止侵害并赔偿损失

D、赵某必须先申请仲裁，才能要求钱某停止侵害

答案：C

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一百七十九条、第一百八十二条规定，民事责任包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、恢复原状、赔偿损失等。本案中，钱某的行为侵犯了赵某的物权，赵某可以同时要求钱某停止侵害并赔偿损失。A项错误，赵某可以要求赔偿损失。B项错误，赵某可以要求停止侵害。D项错误，根据《中华人民共和国民法典》第一百八十二条规定，侵害他人人身权益、财产权益的，受害人有权依照本法要求行为人承担民事责任。故选C。

4．李某在商场购物时，不慎将手机遗落在试衣间。商场工作人员发现后，立即将手机交还李某。关于商场工作人员的行为，下列说法正确的是()。

A、商场工作人员的行为属于无因管理

B、商场工作人员的行为属于不当得利

C、商场工作人员的行为属于侵权行为

D、商场工作人员的行为属于合同行为

答案：A

解析：根据《中华人民共和国民法典》第九百七十九条规定，无因管理是指管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务。商场工作人员没有法定的或者约定的义务，将手机交还李某，避免了李某的利益受损失，属于无因管理。B项错误，不当得利是指没有法律根据取得不当利益，而商场工作人员的行为有法律依据。C项错误，商场工作人员的行为没有侵犯李某的权益。D项错误，商场工作人员的行为不是基于合同约定。故选A。

5．某公司法定代表人张某在签订合同时，未经公司董事会同意，以公司名义借款500万元。关于该合同的效力，下列说法正确的是()。

A、合同无效，因为未经公司董事会同意

B、合同有效，因为张某是法定代表人

C、合同效力待定，因为涉及公司利益

D、合同无效，因为违反公司章程

答案：B

解析：根据《中华人民共和国民法典》第四十九条规定，法人可以依法设立分支机构。分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担。法人对分支机构的活动承担监督责任。第一百七十条第一款规定，法定代表人依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动。张某作为法定代表人，以公司名义