- 0
- 0
- 约3.33万字
- 约 50页
- 2026-02-05 发布于河南
- 举报
2026年1月滨州展鸿人力资源管理有限公司招聘工作人员(第一批)备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列文种中属于陈述性的上行公文是()。
A.请示
B.报告
C.议案
D.意见
【答案】:B
【解析】该题考查的是对不同文种性质和行文方向的理解。上行文是指下级机关向所属上级机关的发文。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文,它侧重于请求上级给予指示、批准相关事项,并非单纯的陈述。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问,报告主要是将工作情况、相关信息等陈述给上级机关,是典型的陈述性上行公文。议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织,以及一定数量的个人,向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案,其行文方向与陈述性上行公文不符。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,可以是上行文、下行文和平行文,它更侧重于提出见解和办法,并非陈述性为主。综上,属于陈述性的上行公文是报告。
2、事业单位公开招聘工作人员的程序不包括()。
A.制定竞争上岗方案
B.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
C.审查应聘人员资格条件
D.考试、考察
【答案】:A
【解析】事业单位公开招聘工作人员,通常需要先公布招聘岗位、资格条件等招聘信息,以便符合条件的人员知晓并应聘。之后要审查应聘人员资格条件,筛选出符合要求的应聘者。接着通过考试、考察等环节对应聘者进行综合评估。而制定竞争上岗方案一般是在单位内部选拔人员时采用的方式,并非事业单位公开招聘工作人员的常规程序。所以不包括的是制定竞争上岗方案。
3、小张出生证明上登记的出生日期为2011年3月12日,户籍登记的出生日期是2011年3月13日,学籍卡上登记的日期是2011年3月11日,那么在民法上小张的出生日期是()。
A.2011/03/11
B.2011/03/12
C.2011/03/13
D.三个日期都可以
【答案】:B
【解析】依据《中华人民共和国民法典》第十五条规定,自然人的出生时间和死亡时间,以出生证明、死亡证明记载的时间为准;没有出生证明、死亡证明的,以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。有其他证据足以推翻以上记载时间的,以该证据证明的时间为准。本题中小张的出生证明上登记的出生日期是2011年3月12日,因此民法上小张的出生日期是2011年3月12日。
4、在组织文化的构成中,其核心层是()。
A.物质文化层
B.制度文化层
C.精神文化层
D.行为文化层
【答案】:C
【解析】组织文化由物质文化层、制度文化层、精神文化层和行为文化层构成。物质文化层是组织文化的表层部分,是形成制度文化层和精神文化层的条件。制度文化层是组织文化的中间层次,主要是指对组织和成员的行为产生规范性、约束性影响的部分。精神文化层是组织文化的核心和灵魂,它是组织在长期实践中所形成的员工群体心理定势和价值取向,是组织的精神支柱和动力源泉。行为文化层是组织员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。所以组织文化构成的核心层是精神文化层。
5、蛛网理论是一种将时间因素纳入考量,用以考察价格和产量均衡状态变动过程的理论,它主要用于分析()的供需变动规律。
A.高新技术产品
B.农产品
C.日用品
D.奢侈品
【答案】:B
【解析】蛛网理论是一种引入时间因素考察价格和产量均衡状态变动过程的理论。该理论主要适用于农产品的供需变动规律分析。这是因为农产品生产具有周期性,其生产决策往往依据上一期的价格。当本期价格较高时,生产者会增加下一期的产量;但当大量农产品上市时,由于供给增加,价格会下降,生产者又会减少后续产量,如此循环,形成类似蛛网的产量和价格波动模式。而高新技术产品的供需更多地受到技术创新、研发投入、市场需求的快速变化以及竞争态势等因素的影响,其价格和产量的变动规律较为复杂,并非主要由生产周期和前期价格决定。日用品通常需求较为稳定,价格波动相对较小,生产者可以根据较为稳定的市场需求来安排生产,一般不会出现像农产品那样因生产周期导致的供需大幅波动。奢侈品的消费群体相对特定,其需求主要取决于消费者的收入水平、消费偏好、品牌效应等,供需关系也不像农产品那样呈现出明显的周期性和受前期价格影响的特征。所以该题应选农产品。
6、下列活动属于行政范畴的是()。
A.某国有工厂领导班子开会研究解决个人医疗保险问题
B.某商场经理捐款给希望工程
C.某大学领导班子开会研究解决贫困生学费减免问题
D.某县政府办公会商讨解决农民的卖粮难问题
【答案】:D
【解析】行政是指国家行政机关对公共事务的组织与管理。某国有工厂领导班子开会研究解决个人医疗保险问题,这是企业内部的事务处理,不属于行政范畴;某商场经理捐款给希望工程,这是个人的慈善行为,与行
您可能关注的文档
- 2026年1月福建厦门市集美区灌口医院补充编外人员招聘2人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年1月福建厦门市生态环境局补充非在编人员招聘2人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026年1月福建厦门市生态环境局补充非在编人员招聘2人备考题库参考答案详解.docx
- 2026年1月福建厦门市教育局直属学校招聘事业单位专业技术岗位骨干教师6人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年1月福建厦门市教育局直属学校招聘事业单位专业技术岗位骨干教师6人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 狂飙考试题目及答案.doc
- 狂飙公务员考试试题及答案.doc
- 宗教考试题及答案.doc
- mRNA新冠疫苗加强针接种后的免疫持久性追踪_2026年1月.docx
- 高校跨学科人才培养模式的实践探索与成效评估——以某实验班为例 _2026年1月.docx
- 商业航天的融资渠道与风险研究_2026年1月.docx
- 智慧路灯与城市安防联动布控策略研究_2026年1月.docx
- 元宇宙实验室在工科教学中的沉浸效果评估_2026年1月.docx
- 某公司获国际海底管理局许可采矿但环保组织抗议破坏未知生态系统_2026年1月.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国网约车行业发展前景预测及投资战略研究报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国网络零售产业竞争现状及十五五投资动向研究报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国卫星通信设备行业市场需求与投资战略规划分析报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国卫星导航市场竞争力分析及投资战略预测研发报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国网络教育行业前景研究与投资战略研究报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国微型滤波器行业市场专项调研及投资前景可行性预测报告.docx
最近下载
- 钻井硫化氢考试题及答案.doc VIP
- T/GXAS 845-2024 血液净化专科护士临床培训规范 发布稿.pdf VIP
- 钻井硫化氢考试题及答案.docx VIP
- 2026年硫化氢证考试题库及答案.docx VIP
- 甘肃省临夏市职业能力倾向测验事业单位考试(综合管理类A类)试题附答案.docx VIP
- 硫化氢考试题库及答案.docx VIP
- 银行存款和取款数据流程图.pptx VIP
- 2025年税务人员执法资格练习题练习题库及答案.docx VIP
- 2025年全国税务人员执法资格考试练习题及答案—全国税务系统.docx VIP
- 精品解析:重庆市2024-2025学年高二上学期期末联合检测 化学试题 (原卷版).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)