- 0
- 0
- 约3.17万字
- 约 49页
- 2026-02-05 发布于河南
- 举报
2026四川成都锦江投资发展集团有限责任公司招聘18人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、关于民事权利能力和民事行为能力,以下表述不正确的是()。
A.自然人从出生时起到死亡时止,具有民事权利能力,依法享有民事权利,承担民事义务
B.涉及遗产继承、接受赠与等胎儿利益保护的,胎儿视为具有民事权利能力
C.十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人
D.不满十周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为
【答案】:D
【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》的相关规定,对各选项进行逐一分析。自然人的民事权利能力是指自然人依法享有民事权利和承担民事义务的资格。《民法典》第十三条规定,自然人从出生时起到死亡时止,具有民事权利能力,依法享有民事权利,承担民事义务。所以此表述正确。对于胎儿利益保护,《民法典》第十六条规定,涉及遗产继承、接受赠与等胎儿利益保护的,胎儿视为具有民事权利能力。但是,胎儿娩出时为死体的,其民事权利能力自始不存在。所以此表述正确。关于未成年人的民事行为能力,《民法典》第十八条第二款规定,十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。所以此表述正确。而对于无民事行为能力人的规定,《民法典》第二十条规定,不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。所以“不满十周岁的未成年人为无民事行为能力人”这一表述不正确。综上,表述不正确的是“不满十周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为”。
2、王某因打架斗殴而受到劳动教养的处罚,这种处罚属于()。
A.刑事制裁
B.行政制裁
C.行政处分
D.纪律处分
【答案】:B
【解析】劳动教养是对有轻微违法犯罪行为,不够刑事处罚的人实行强制性教育改造的行政处罚措施。刑事制裁是司法机关对于犯罪者根据其所应承担的刑事责任而实施的惩罚措施,打架斗殴受劳动教养惩罚不属于刑事犯罪,所以并非刑事制裁。行政制裁是指国家行政机关对行政违法者所实施的强制性惩罚措施,劳动教养属于行政制裁范畴。行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪,依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒,是针对特定身份人员内部的处分,劳动教养并非行政处分。纪律处分是对违纪人员采取的必要教育手段和组织手段,打架斗殴受劳动教养惩罚不属于纪律处分。因此,正确答案是行政制裁。
3、国际原油市场供应持续过剩、库存不断攀升、成品油消费低迷等因素导致国际原油价格持续下降。油价连续下跌可能引起的后果中不包括()。
A.石油炼化企业经营困难
B.物流运输企业成本缩减
C.核能等清洁能源需求增长
D.私人汽车需求增长
【答案】:C
【解析】油价连续下跌会使石油炼化企业面临困境。因为原油价格下降,以原油为原料进行炼化的企业,其产品如汽油、柴油等价格也会随之下跌,导致企业利润空间被压缩,甚至可能出现亏损,经营遭遇困难。对于物流运输企业,燃油是其主要成本之一。油价下跌意味着企业在运输过程中的燃油支出减少,从而使物流运输企业成本得以缩减。私人汽车使用汽油等燃油作为动力。油价下降,消费者使用汽车的成本降低,这会刺激更多人购买私人汽车,进而使私人汽车需求增长。而核能等清洁能源通常与传统化石能源存在一定的替代关系。当油价下跌时,传统石油能源的使用成本降低,人们会更倾向于使用相对便宜的石油,对核能等清洁能源的需求会下降,而不是增长。所以油价连续下跌可能引起的后果中不包括核能等清洁能源需求增长。
4、张某已年满18周岁,是在校大学生,没有经济来源,在校期间向玉某借款5万元后无力偿还,此笔款项应由()。
A.张某承担
B.张某父母承担
C.张某与张某父母连带承担
D.张某父母先行垫付
【答案】:A
【解析】依据《中华人民共和国民法典》相关规定,十八周岁以上的自然人为成年人,成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为,并且应当对自己的行为负责。本题中,张某已满18周岁,属于完全民事行为能力人,其在校期间向玉某借款5万元这一民事行为具有法律效力。即便张某是在校大学生且无经济来源,但这并不影响其作为完全民事行为能力人独立承担民事责任,所以此笔借款应由张某自行承担。而张某父母并没有法律义务为其偿还借款,不存在承担连带责任或者先行垫付的情况。
5、某国法律规定,新法律原则上不具有溯及既往的效力,但如果新法不认为是犯罪或者处刑较轻的,则适用新法。那么,该国对于法的溯及力采用的是()。
A.从旧兼从轻原则
B.从旧兼从重原则
C.从新兼从轻原则
D.从新兼从重原则
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对法的溯及力原则的理解。
您可能关注的文档
- 2026四川省德阳中学校招聘编外聘用制人员2人备考题库有答案详解.docx
- 2026安徽省面向西安电子科技大学选调生招录备考题库完整答案详解.docx
- 2026山东济宁金乡县事业单位招聘初级综合类岗位人员备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026天津市西青经开区投资促进有限公司面向全国选聘招商部长(中层正职)1人备考题库及答案详解(考点.docx
- 2026年1月广东广州市天河区枫叶幼儿园编外教职工招聘3人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026山东威海市复退军人康宁医院招聘4人备考题库附答案详解.docx
- 2026岚图汽车品牌传播中心招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026年1月广东广州市天河实验幼儿园招聘编外聘用制专任教师1人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026天津各区教师招聘考试备考题库信息汇总含答案详解.docx
- 2026山东事业单位统考省煤田地质局第五勘探队招聘初级综合类岗位3人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026山东淄博市博山区教育和体育局所属事业单位招聘16人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026天津工业大学招聘1人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 行政机关各测评要素真题之常识判断能力及完整答案一套.docx
- 2026年上半年云南林业职业技术学院招聘人员备考题库(16人)精选答案详解.docx
- 2026年上半年云南省体育局直属事业单位招聘人员备考题库(13人)及答案详解(考点梳理).docx
- 2026年宜昌秭归县公安局警务辅助人员招聘22人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026年度淄博市淄川区事业单位面向大学生退役士兵专项岗位公开招聘备考题库(10人)完整参考答案详解.docx
- 2026年湖南岳阳市教育体育局直属学校公开选调13名教师备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年杭州市萧山区面向高校毕业生提前批招聘教师245人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年济南高新区海川中学教师岗招聘备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
最近下载
- 斯图尔特微积分第9版习题解答.pdf
- AQ 3009_危险场所电气安全防爆规范.pdf VIP
- DB32/T 4897-2024 磁混凝沉淀水处理技术规范.pdf VIP
- 内蒙古圣钒科技新能源有限责任公司锂电正极材料75000吨年磷酸铁锂改扩建项目环评环境影响报告表.docx VIP
- 部编版一年级语文上册-阅读理解(1—50篇打印版).pdf VIP
- 医院厉行节约反对浪费实施细则.docx
- 重症血液净化血管通路的建立与应用中国专家共识解读PPT课件.pptx VIP
- 加强医院感染性疾病科建设:XX医院“十五五”感染科能力提升规划.docx VIP
- 污水处理厂设备操作维护培训手册.pdf VIP
- 深度l“十五五”规划看金融行业:“科技金融”是重点:政策趋势、行业案例与投资机会.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)