;-;;职业取向分析;;自我能力盘点优势与特长;自我能力盘点劣势与改进;;阶段性职业目标短期(1-3年);阶段性职业目标中期(3-10年);阶段性职业目标长期(10年以上);;执行策略与保障措施学习计划;执行策略与保障措施健康管理;执行策略与保障措施风险应对;;动态评估与调整年度复盘;动态评估与调整;;特殊领域专业技能提升针对技术型领域;特殊领域专业技能提升针对研究型领域;特殊领域专业技能提升针对艺术型领域;;职场人脉拓展与资源整合人脉网络构建;职场人脉拓展与资源整合资源整合策略;;心理调适与职业生涯平衡心理调适;心理调适与职业生涯平
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