2026北京海淀区妇幼保健院人才招聘备考题库及参考答案详解一套.docxVIP

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2026北京海淀区妇幼保健院人才招聘备考题库及参考答案详解一套.docx

2026北京海淀区妇幼保健院人才招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“政者,正也。子帅以正,孰敢不正?”这句话所表达的思想是(①治国理政必须遵循社会伦理规范;②当政者的选拔要坚持德才兼备原则;③当政者的德性对他人具有重要影响;④治国要坚持德治与法治相统一原则)

A.①②

B.①③

C.③④

D.①②③

【答案】:B

【解析】“政者,正也。子帅以正,孰敢不正?”意思是执政者行为端正作出表率时,谁敢不端正呢。对于①,“政者,正也”体现出治国理政需要遵循一定的规范和准则,这种规范从宽泛角度理解可以涵盖社会伦理规范,当政者自身行为端正,就是在遵循正确的伦理道德来治理国家,所以治国理政必须遵循社会伦理规范这一表述合理。对于②,题干主要强调的是当政者自身行为端正的引领作用,并没有涉及到当政者选拔要坚持德才兼备原则相关内容。对于③,“子帅以正,孰敢不正”明确说明了当政者的德性(行为端正)对他人具有重要影响,当政者作出榜样,其他人也会跟着端正。对于④,题干中仅仅强调了当政者自身德行端正的重要性,没有提及法治相关内容,不存在德治与法治相统一的表述。综上,①③的表述符合题干所表达的思想。

2、旗鼓相当:半斤八两()

A.如出一辙:大同小异

B.截然不同:天壤之别

C.势均力敌:平分秋色

D.独占鳌头:大相径庭

【答案】:C

【解析】“旗鼓相当”和“半斤八两”是一对近义词,“势均力敌”和“平分秋色”同样是一对近义词。“如出一辙”意思是好像出自同一个车辙,比喻两件事情非常相似。“大同小异”指的是大体相同,略有差异。因此就是这个答案。

3、一生致力于杂交水稻技术的研究、应用与推广,发明三系法籼型杂交水稻,成功研究出两系法杂交水稻,在2019年9月被授予“共和国勋章”的科学家是()。

A.屠呦呦

B.张富清

C.孙家栋

D.袁隆平

【答案】:D

【解析】该题正确答案所指向的科学家需满足一生致力于杂交水稻技术的研究、应用与推广,发明三系法籼型杂交水稻,成功研究出两系法杂交水稻,且在2019年9月被授予共和国勋章这些条件。一位致力于中医药研究,发现青蒿素,为人类健康事业作出巨大贡献,2015年获得诺贝尔生理学或医学奖,并不是从事杂交水稻相关研究的科学家,故不符合题意。另一位在解放战争中冲锋陷阵,多次荣立战功,转业后深藏功名,为贫困山区奉献一生,他的主要贡献并非在杂交水稻领域,不符合题目所描述的科学家特征。还有一位是我国人造卫星技术和深空探测技术的开拓者之一,为我国航天事业作出卓越贡献,并非是研究杂交水稻的科学家,也不符合题意。有一位科学家一生致力于杂交水稻技术的研究、应用与推广,发明三系法籼型杂交水稻,成功研究出两系法杂交水稻,使我国杂交水稻研究始终居世界领先水平,在2019年9月被授予共和国勋章,符合题目要求。所以本题应选择这位在杂交水稻研究方面有卓越成就的科学家。

4、经济的快速增长必须以提高()为前提,因为速度和其是互为条件、互相制约的。

A.销售价格

B.经济效益

C.成本价格

D.市场效益

【答案】:B

【解析】经济增长速度和经济效益是相互关联、互为条件且相互制约的关系。提高经济效益能够为经济快速增长提供坚实的基础和保障,只有在提高经济效益的前提下,经济增长才是可持续、高质量的,避免出现单纯追求速度而忽视质量和效益的情况。而销售价格是商品在市场上的售卖价格,提高销售价格可能在一定程度上增加收入,但并非经济快速增长的前提,且单纯提高销售价格可能引发市场诸多问题。成本价格是生产商品所耗费的成本,提高成本价格会增加生产负担,不利于经济快速增长。市场效益是指市场活动所带来的效益,表述较为宽泛,相比之下提高经济效益更能精准体现与经济快速增长之间的前提条件关系。所以经济的快速增长必须以提高经济效益为前提。

5、事业单位人员年度考核的结果可以分为()四个等次

A.优秀、合格、基本合格和不合格

B.优秀、良好、中等和合格

C.优秀、良好、合格和不合格

D.优秀、中等、基本合格和不合格

【答案】:A

【解析】事业单位人员年度考核是对其在一年工作中的综合评价,目的是激励人员提升工作绩效、保障事业单位的良好运行。考核结果分为四个等次,这四个等次的划分是科学且符合事业单位人员管理实际的。其中一个划分等次是优秀,代表人员在工作中表现卓越,在工作业绩、职业道德、工作能力和工作态度等各方面都有十分突出的表现,是单位中的模范和标杆。合格则表示该人员能够较好地履行岗位职责,达到了单位对其工作的基本要求,完成了工作任务,工作表现较为稳定和称职。基本合格意味着该人员基本能够履行工作岗位职责,但在某些方面存在一定不足,需要加以改进,虽然完成了工作,但质量或效率等方面还有提升空间。不合格表示该人员在工作中未能达到单位的基本要求,可能在工作业绩、工

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