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2026山东泰安市新泰市紫光实验中学招聘10人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列有关请示的说法中，错误的是（）。

A.适用于向上级机关请求指示、批准

B.可以在报告等非法请示性公文中夹带请示事项

C.请示不宜抄送下级机关单位

D.请示应当一文一事

【答案】：B

【解析】请示是适用于向上级机关请求指示、批准的公文。请示应一文一事，不宜抄送下级机关。同时，不能在报告等非法请示性公文中夹带请示事项，这样做会使公文的主旨不明确，容易导致上级机关处理公文时产生混淆，无法准确聚焦请示事项进行指示或批准。所以说法错误的是在报告等非法请示性公文中夹带请示事项。

2、截至2013年底，中国1.53万家境内投资者在国（境）外设立2.54万家对外直接投资企业，分布于全球184个国家（地区），聘用当地员工约80万人，每年在当地纳税超100亿美元。这表明（）。

A.我国与世界经济融入的程度在不断加深，经济发展更趋于均衡

B.这是我国优先利用外资结构发挥外资作用的必然要求

C.这是我国应对别国倾销和反倾销的具体举措

D.我国企业在“引进来”过程中切实履行社会责任

【答案】：A

【解析】该题主要是考查对我国对外直接投资相关现象的理解和对不同经济举措及概念的判断。我国众多境内投资者在国（境）外设立大量对外直接投资企业，分布于众多国家和地区，还聘用当地员工并在当地纳税。这一系列行为体现了我国积极参与国际经济合作，与世界经济的联系日益紧密、融入程度不断加深，同时也反映出经济发展更加多元与均衡。优先利用外资结构发挥外资作用，主要强调的是吸引和利用国外资金，而题干描述的是对外直接投资，即我国企业走出去进行投资，并非利用外资，所以这与优先利用外资结构发挥外资作用的要求不相关。应对别国倾销和反倾销，通常涉及贸易保护、关税调整、贸易救济措施等方面，重点在于应对国际贸易中的不公平竞争和贸易摩擦，题干内容与之并无直接关联，并非是应对倾销和反倾销的具体举措。“引进来”主要是指引进国外的资金、技术、人才等，而题干说的是我国企业在国（境）外投资设厂，属于“走出去”战略，并非“引进来”过程，所以也不符合。综上所述，正确的内容是我国与世界经济融入的程度在不断加深，经济发展更趋于均衡。

3、下列属于公共政策的功能的是（）。

A.管理功能

B.约束功能

C.分配功能

D.保障功能

【答案】：C

【解析】公共政策具有多种功能，分配功能是公共政策的核心功能之一。政府通过制定和执行政策，对社会资源和利益进行分配，以协调不同群体之间的利益关系，实现社会的公平与稳定。管理功能并非公共政策典型的核心功能表述；约束功能通常只是政策实施过程中的一种附带效果，并非其主要功能；保障功能一般不是公共政策在宏观层面的主要功能界定。所以属于公共政策功能的是分配功能。

4、公文文种中，属于被动行文且与请示相对应的文种是（）。

A.批复

B.答复性的函

C.报告

D.决定

【答案】：A

【解析】被动行文是指发文机关根据收文机关的文件进行的发文。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的公文。批复是上级机关答复下级机关请示事项时使用的公文，是针对下级的请示被动制发的，与请示相对应。答复性的函主要用于回复不相隶属机关之间的询问，并非与请示相对应。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议等的公文，是主动行文，不是针对请示的对应文种。决定是适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的公文，与请示没有对应关系。所以答案是批复。

5、《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是（）

A.事业单位与工作人员签订的聘用合同，期限一般不低于三年

B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的，试用期为6个月

C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同

D.事业单位工作人员收到开除处分的，解除聘用合同

【答案】：B

【解析】《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年，所以该项符合规定；初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月，而不是6个月，所以该项不符合规定；事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同，所以该项符合规定；事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同，所以该项符合规定。因此，不符合聘用合同规定的是初次就业人员与事业单位订立三年以上聘用合同试用期为6个月这一情况。

6、管制的期限是3个月以上2年以下，当数罪并罚时，最高不能超过（）年。

A.2

B.3