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2026年曲靖市马龙区事业单位遴选工作人员备考题库（3人）

第一部分单选题(50题)

1、在2019年版第五套人民币中，50元纸币的背景图是（）。

A.人民大会堂

B.布达拉宫

C.桂林山水

D.长江三峡

【答案】：B

【解析】在2019年版第五套人民币中，50元纸币的背景图为布达拉宫。人民大会堂是100元纸币的背景图案，桂林山水是20元纸币的背景图案，长江三峡是10元纸币的背景图案。所以正确答案是布达拉宫对应内容。

2、存款准备金政策是央行调控宏观经济的重要手段。2019年9月，中国人民银行决定下调金融机构存款准备金率0.5个百分点（不含财务公司、金融租赁公司和汽车金融公司）。中国人民银行下调金融机构存款准备金率______。

A.降低了银行存贷款基准利率

B.降低了市场通货膨胀的风险

C.增强了银行的抗风险能力

D.增强了金融机构的放贷能力

【答案】：D

【解析】存款准备金是指金融机构为保证客户提取存款和资金清算需要而准备的在中央银行的存款。下调金融机构存款准备金率，意味着金融机构缴存到央行的存款准备金减少，可用于放贷的资金增加，从而增强了金融机构的放贷能力。下调金融机构存款准备金率与银行存贷款基准利率并无直接关联，存贷款基准利率的调整是由央行根据宏观经济形势等因素专门做出的决策，并非下调存款准备金率就会降低银行存贷款基准利率。下调存款准备金率会增加市场上的货币供应量。当市场上货币供应量增加时，会加大市场通货膨胀的风险，而不是降低通货膨胀风险。银行的抗风险能力主要取决于银行的资本充足率、资产质量等多种因素，下调存款准备金率使得银行可用于放贷的资金增多，若贷款质量不佳，反而可能在一定程度上增加风险，并非增强银行的抗风险能力。综上，正确表述是下调金融机构存款准备金率增强了金融机构的放贷能力。

3、金字塔型管理模式是一种（）的组织形式。

A.自上而下

B.螺旋上升

C.逐层分级

D.平行递增

【答案】：C

【解析】金字塔型管理模式是一种具有明确层级结构的组织形式。在这种模式下，组织的管理如同金字塔，从最高层逐渐向下展开，呈现出逐层分级的特征。这种分级方式使得权力、信息和任务等都按照层级进行分配和传递，最高层级的决策和指令通过一层一层的中间层级，最终传达给基层执行人员。它不是螺旋上升、平行递增的形式，螺旋上升通常用于描述发展趋势而非组织形式，平行递增不符合金字塔结构的特点，而自上而下只是金字塔型管理模式在权力和指令传递方向上的一个体现，不能完整概括其组织形式的本质特征。所以金字塔型管理模式是一种逐层分级的组织形式。

4、成语“钟鸣鼎食”中的“鼎”是指古代的一种（）。

A.乐器

B.祭祀用品

C.装饰品

D.炊具

【答案】：D

【解析】“钟鸣鼎食”描绘的是古代富贵人家生活的奢华场景，吃饭时要奏乐击钟，用鼎盛着各种珍贵食物。鼎在古代最初是一种用于烹煮食物的炊具，随着时间推移，它逐渐具有了更多文化和礼仪上的象征意义，但追根溯源其本质是炊具。并非乐器，乐器主要用于演奏音乐，而鼎并不具备典型乐器的特征；也不是单纯的祭祀用品，虽然鼎在祭祀活动中会被使用，但它有更基础的炊具用途；同样不是装饰品，装饰品主要用于装饰作用，这并非鼎的核心用途。因此成语“钟鸣鼎食”中的“鼎”指古代的一种炊具。

5、社会评判一个人的人生价值的普遍标准是（）。

A.是否通过实践促进社会进步

B.人生活动是否符合社会发展的客观规律

C.劳动以及通过劳动对社会和他人做出的贡献

D.自我完善以实现全面发展

【答案】：C

【解析】人生价值包括自我价值和社会价值，而社会价值是指个人对社会的责任和贡献，自我价值是指社会对个人的尊重和满足。社会评判一个人的人生价值的普遍标准是看其对社会和他人所作出的贡献。劳动以及通过劳动对社会和他人做出的贡献，体现了个人在社会中的价值创造，能够直观反映个人对社会的付出，是衡量人生价值的普遍标准。是否通过实践促进社会进步，实践促进社会进步的因素是多方面的，不能单纯以这一点来评判一个人的人生价值，它只是人生价值实现可能带来的一种结果表现，并非普遍标准。人生活动是否符合社会发展的客观规律，这是实现人生价值的条件和要求之一，符合客观规律有助于实现人生价值，但它不是评判人生价值的普遍标准，只能说明人生活动的合理性。自我完善以实现全面发展，这主要侧重于个人自身素质的提升和发展，是个人追求的目标之一，强调的是个人层面的成长，不能作为社会评判一个人人生价值的普遍标准，社会评判更关注个人对社会的贡献。

6、PM2.5指（）。

A.可吸入颗粒

B.悬浮颗粒

C.粉尘

D.可入肺颗粒物

【答案】：D

【解析】本题主要考查对PM2.5概念的理解。PM2.5是指环境空气中空气动力学当量直径小于等于2.5微米的颗粒物