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- 2026-02-05 发布于江苏
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2026四川九州光电子技术有限公司招聘行政后勤岗1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在推进全面质量管理工作时,务必着重做好()。
A.标准化工作
B.计量与定额工作
C.信息工作
D.各项基础工作
【答案】:D
【解析】全面质量管理需要扎实的基础支撑,标准化工作、计量与定额工作、信息工作等都属于基础工作的范畴。只有切实做好各项基础工作,才能为全面质量管理的有效开展提供保障。如果只做好其中某一项工作,是不足以支撑全面质量管理的顺利实施的。所以在开展全面质量管理时,必须注意切实做好各项基础工作。
2、像华为手机这样的主流手机厂商针对不同人群,推出拍照手机、青春风格类型的手机等。这属于()。
A.地理细分
B.人口细分
C.心理细分
D.行为细分
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对市场细分类型的理解。市场细分是企业根据消费者需求的不同,把整个市场划分成不同的消费者群的过程,常见的细分类型有地理细分、人口细分、心理细分和行为细分。地理细分是按照消费者所在的地理位置以及其他地理变量(包括城市农村、地形气候、交通运输等)来细分市场。而题目中未涉及地理位置相关内容,所以并非地理细分。人口细分是指企业按照人口统计学变量(包括年龄、性别、收入、职业、教育水平、家庭规模、家庭生命周期阶段等)来细分市场。华为手机根据不同人群推出不同类型手机,这里的不同人群体现了人口统计学特征的差异,属于人口细分的范畴。心理细分是按照消费者的生活方式、个性等心理变量来细分消费者市场。题目中没有体现出生活方式、个性等心理方面的因素,所以不是心理细分。行为细分是企业按照消费者购买或使用某种产品的时机、消费者所追求的利益、使用者情况、消费者对某种产品的使用率、消费者对品牌(或商店)的忠诚程度、消费者待购阶段和消费者对产品的态度等行为变量来细分市场。题目中未涉及这些行为相关的内容,因此也不是行为细分。综上,答案为人口细分。
3、当前我国国有企业改革的第二个阶段是以()为主线展开的。
A.建立现代企业制度
B.发展私有经济
C.实现政企分离
D.明确私有财产合法性
【答案】:A
【解析】我国国有企业改革主要有两个阶段。第一阶段以放权让利、政企分开为主要举措,而第二阶段则是以建立现代企业制度为主线展开。现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济要求的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度,其建立有利于国有企业转换经营机制,提高企业经济效益和竞争力,促进国有企业更好地适应市场经济发展。发展私有经济并非国有企业改革的主线,国有企业改革是围绕国有经济自身的优化和发展进行。政企分离是第一阶段国有企业改革的重要举措,并非第二阶段的主线。明确私有财产合法性与国有企业改革并无直接关联,国有企业改革重点在于国有经济体制和企业自身的变革。所以当前我国国有企业改革所处的第二个阶段是以建立现代企业制度为主线展开。
4、八岁的小皇帝宋幼主赵昺在元朝的逼迫下走投无路,被()背着跳海而亡。
A.文天祥
B.陆秀夫
C.辛弃疾
D.杨再兴
【答案】:B
【解析】本题主要考查历史人物相关知识。在南宋末年,八岁的小皇帝宋幼主赵昺被元朝逼迫得走投无路,最终是陆秀夫背着他跳海而死。陆秀夫在国家危亡之际,展现出了高尚的气节和忠诚。文天祥是著名的抗元英雄,他以忠烈名传后世,在被捕后拒绝元朝的劝降,从容就义,并非背着赵昺跳海之人。辛弃疾是南宋豪放派词人、将领,他一生以恢复为志,以功业自许,写了大量的爱国诗词,其主要活动并非在南宋末年的最后时刻背着皇帝跳海。杨再兴是南宋抗金名将,他跟随岳飞抗击金兵,在小商桥一战中英勇牺牲,和宋幼主赵昺跳海事件并无关联。综上,正确答案对应的人物是陆秀夫。
5、计划工作在各级管理人员的工作中普遍存在,其中,高层管理人员主要负责制定()。
A.战术性计划
B.生产作业计划
C.战略性计划
D.财务成本计划
【答案】:C
【解析】计划工作在不同管理层级有着不同的侧重点。高层管理人员处于组织的最高层,他们需要从宏观的角度出发,对组织的整体发展方向和长期目标进行规划。战略性计划是关于组织长远发展方向、目标、战略的计划,它具有全局性、长远性和方向性的特点,能够为组织的未来发展指明道路,所以高层管理人员主要负责制定战略性计划。战术性计划是为了实现战略性计划而制定的具体行动计划,通常更侧重于短期的、局部的目标和任务,一般由中层管理人员负责制定。生产作业计划是针对生产过程制定的具体计划,旨在合理安排生产活动,确保生产任务的顺利完成,主要由基层管理人员负责。财务成本计划是关于企业财务收支和成本控制的计划,虽然重要,但也并非是高层管理人员的主要职责,各层级都可能参与其中相关工作,但不是主要负责。所以该题应选战略性计划。
6、“三元及
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