- 0
- 0
- 约3.54万字
- 约 53页
- 2026-02-05 发布于河南
- 举报
2026吉林白城市洮南市面向上半年应征入伍高校毕业生招聘事业单位人员5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、采用内部招聘的方式选拔管理人员存在的弊端是:
A.会造成“近亲繁殖”
B.易引起员工间的不团结
C.组织急需人才或有大量空缺职位时,难以及时满足需要
D.以上三个都正确
【答案】:D
【解析】内部招聘是指在组织内部选拔管理人员的方式。采用内部招聘时,由于选拔范围局限于组织内部人员,新选人员可能都来自相同的组织文化背景、工作习惯等,容易造成“近亲繁殖”,使得组织缺乏新思想、新方法和新活力。内部招聘可能会导致部分未被选拔上的员工产生不满情绪,从而引起员工间的不团结。此外,当组织急需人才或有大量空缺职位时,内部可能没有足够合适的人员能够及时满足这些需求。所以采用内部招聘的方式选拔管理人员会存在造成“近亲繁殖”、易引起员工间的不团结、组织急需人才或有大量空缺职位时难以及时满足需要等弊端,上述三个方面都正确。
2、“凡大英商民在粤贸易,向来全由额设行商(亦称公行)承办,现大皇帝准许嗣后不必再按旧例,今后英商等前往各通商口岸贸易,无论与何商交易,均可自行选择……”这段材料对应的是()。
A.《马关条约》
B.《南京条约》
C.《天津条约》
D.《黄埔条约》
【答案】:B
【解析】本题主要考查对不同条约内容的理解与掌握。破题点在于分析题干中材料所体现的关键信息,并将其与各个条约的具体内容进行对比。题干中“凡大英商民在粤贸易,向例全归额设行商,亦称公行者承办,今大皇帝准以嗣后不必仍照向例,乃凡有英商等赴各该口贸易者,勿论与何商交易,均听其便”,核心意思是打破了以往英国商人在粤贸易只能由行商承办的惯例,允许英国商人自由选择交易对象。《南京条约》签订后,中国开放了广州、厦门、福州、宁波、上海五处为通商口岸,英国商人可以在这些口岸自由进行贸易,这与题干中英国商人贸易方式的改变相契合,所以该材料对应的很可能是《南京条约》。《马关条约》主要内容为清政府割辽东半岛、台湾全岛及所有附属各岛屿、澎湖列岛给日本;赔偿日本军费白银二亿两;开放沙市、重庆、苏州、杭州为商埠;允许日本在通商口岸开设工厂等,未涉及英国商人贸易方式改变的内容。《天津条约》规定外国公使进驻北京;增开牛庄、淡水、汉口、南京等十处为通商口岸;外国军舰和商船可以在长江各口岸自由航行等,重点在于公使进驻、新增通商口岸以及长江航运等方面,并非针对英国商人在粤贸易方式的改变。《黄埔条约》使法国享有美国在《望厦条约》中取得的一切特权,同时还规定允许法国天主教在通商口岸自由传教,修建坟地,清朝地方政府负责保护教堂和坟地,不涉及题干所描述的英国商人贸易的相关内容。综上,答案是《南京条约》。
3、经营者提供商品存在欺诈行为时,应按照消费者的要求增加赔偿其所受损害,增加赔偿的金额为购买商品价款的()倍,若增加赔偿的金额不足五百元,则按五百元赔偿。
A.0.5
B.1
C.2
D.3
【答案】:D
【解析】根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。所以本题正确答案对应的增加赔偿金额为购买商品价款的3倍。
4、方田均税法通过核实土地数量,依据土地的多寡、优劣来平均赋税,使得官僚和大地主无法隐瞒土地、逃避赋税,从而增加国家的赋税收入。它是()的重要内容之一。
A.管仲变法
B.商鞅变法
C.李悝改革
D.王安石变法
【答案】:D
【解析】这道题主要考查不同历史时期变法改革的具体内容。方田均税法是北宋时期王安石变法的重要内容之一。北宋中期面临着严重的财政危机,土地兼并现象十分严重,大量土地集中在官僚和大地主手中,他们隐瞒土地、逃避赋税,导致国家财政收入减少。王安石变法旨在解决这些问题,通过推行方田均税法,对土地进行丈量核实,按照土地的数量和质量来平均赋税,从而增加了国家的赋税收入,一定程度上抑制了土地兼并和官僚地主的逃税行为。管仲变法发生在春秋时期齐国,主要措施有相地而衰征等,是根据土地好坏和产量,来征收不同等级的赋税,并非题干所描述的方田均税法。商鞅变法是战国时期秦国的重要变革,主要内容包括废井田、开阡陌,奖励耕织和军功等,与方田均税法无关。李悝改革是战国时期魏国的一次变法,主要有尽地力之教、制定《法经》等举措,也没有涉及方田均税法。综上,答案是王安石变法。
5、“请领导批示”这句话适用于()。
A.通知
B.报告
C.函
D.请示
【答案】:D
【解析】“请领导批示”这句话适用于需要上级给予明确指示或批准的公文。通知主要是用于传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,
您可能关注的文档
- 2026四川中烟工业有限责任公司高层次人才招聘1人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026商洛柞水县政务服务中心招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026启明信息技术股份有限公司招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026吉林省高速公路集团有限公司长春分公司劳务派遣项目招聘9人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026吉林省吉林市东北电力大学招聘博士人才73人备考题库(1号)带答案详解.docx
- 2026吉林大学第二医院招聘劳务派遣制护理员岗位人员10人备考题库完整答案详解.docx
- 2026吉林四平市梨树农垦集团董事长岗位选聘1人备考题库带答案详解.docx
- 2021家具设计师岗位技能标准.docx
- 2026年人教版四年级下学期数学第一单元测试卷(含答案和解析) (2).docx
- 2026年人教版四年级下学期数学第一单元测试卷(含答案和解析) (3).docx
- 能源开采行业市场前景及投资研究报告:国内用电结构,电力需求增长引擎.pdf
- 人工智能行业市场前景及投资研究报告:具身智能产业发展,软硬件迭代加速,人形机器人规模突破.pdf
- 三峡旅游-市场前景及投资研究报告-省际游轮业务,迎接成长新纪元.pdf
- 通信行业2026年投资策略分析报告:算力升维,星座织网.pdf
- 水泥行业市场前景及投资研究报告:优质现金流资产,反内卷趋势,盈利改善预期.pdf
- 兴福电子-市场前景及投资研究报告-湿电子化学品龙头,受益存储需求提升.pdf
- 医药生物行业市场前景及投资研究报告:设备招投标,设备拐点向上趋势,医疗科技蓬勃发展.pdf
- 长芯博创-市场前景及投资研究报告-光电互连综合提供商,谷歌算力扩容受益.pdf
- 中国汽研-市场前景及投资研究报告-中国汽车标准做大做强.pdf
- 智谱-市场前景及投资研究报告-深耕AI大模型领域,各场景落地,拓展业务边界.pdf
最近下载
- 《光伏电站开发建设管理办法》(国能发新能规〔2022〕104号)的解读与分析.pdf VIP
- 2025年度组织生活会个人对照检查.doc VIP
- 精品解析:贵州省遵义市2024年中考化学试题(解析版).doc VIP
- 浙江省执业医师注册健康体检表(新).docx VIP
- 2025年度组织生活会个人对照检查.docx VIP
- 中国美术学院附中(国美附中)招生考试语文试卷及答案.docx VIP
- 消防设施移交和清单模板.pdf VIP
- 广告宣传栏制作工程合同.doc VIP
- 2025年中国美术学院附中(国美附中)招生考试语文试卷及答案.doc VIP
- 《两办意见》解析培训课件-2024年.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)