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跨部门协作对职业成长的推动作用

引言

在现代企业的运作体系中，“部门墙”曾是许多组织效率的痛点，而“跨部门协作”则逐渐成为破解这一难题的关键抓手。从新产品研发需要市场、技术、生产部门的联动，到客户需求响应离不开销售、服务、后台的配合，跨部门协作早已渗透到企业日常运营的每个环节。对职场人而言，参与跨部门协作不仅是完成工作任务的必要手段，更是职业成长的“隐形加速器”——它像一面多棱镜，能折射出个人能力的短板与潜力；又像一个立体课堂，能在实践中培养单部门环境下难以获得的综合素养。本文将从能力拓展、认知升级、资源积累、职业生态构建四个维度，逐层解析跨部门协作如何深度推动职业成长。

一、能力拓展：从“单