2024年浙江省金华市《公务员法》相关法律法规知识考试题库4.pdfVIP

2024年浙江省金华市《公务员法》相关法律

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第I部分单选题5（0题）

1.公务员法对公务员的任职年限有何规定？

A：公务员任职年限由公务员己决定

B：公务员任职年限由法律、法规规定

C：公务员任职年限无限制

D：公务员任职年限由各单位行决定

答案：B

2.国家实行，定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较。

（）

A：我国公务员队任中共有综合管理类、专业技术类、行政执法类三

项职位

B：以后根据实践需要还将划分新的职位类别

C：对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位

D：除公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位

答案：A

3.公务员法规定了公务员受处分期间，以下说法正确的是。（）

A：记过，一年

B：降级，十八个月

C：撤职，十八个月

D：记大过，十六个月

答案：A

4.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的职位类别按照公务员

职位的性质、特点和管理需要，划分为哪些类别？

A：领导职务类和非领导职务类

B：省级、市级、县级和乡级

C：综合管理类、专业技术类和行政执法类

D：文职类、武职类和兼职类

答案：0

5.公务员在何种情况下应当回避？

A：与领导有共同爱好

B：与工作对象有私人恩怨

C：与同事有亲属关系

D：与工作对象有近姻亲关系

答案：D

6.关于转任的范围和特点理解正确的是。（）

A：转任中公务员的职务不会发生升降

B：转任还包括跨地区，跨部门的转任

C：转任在机关内部的范围是有限制的

D：转任的范围是在本部门，本单位的不同职位之间

答案：B

7.职务序列的设置是根据。（）

A：职位类别

B：级别层次

C：领导与非领导职务

I）：职能要求

答案：A

8.非领导职务应当在级别以下设置（）

A：县处级

B：乡科级

C:科员

D：厅局级

答案：D

9.公务员的薪酬制度是如何规定的？

A：公务员薪酬由各单位行决定

B：公务员薪酬与职务、职级、级别和工作实绩挂钩

C：公务员薪酬与个人学历挂钩

I）：公务员薪酬由地方政府统一规定

答案：B

10.公务员在任职期间，以下哪种情况需要回避？

A：与同一部门同事有亲属关系

B：学历与职位要求相符

C：工作经验丰富

I）：籍贯与工作单位所在地相同

答案：A

11.公务员离开那些苦，脏，累，险等特殊岗位后，其岗位津贴。（）

A：继续发放三年

B：继续发放一年

C：继续一直发放

D：停止发放

答案：D

12.公务员的年度考核，以下哪项是重点内容?

A：工作实绩

B：创新能力

C：道德品行

I）：群众评价

答案：A

13.辞职包括公员辞去公职，公员辞去领导职，请问这两种辞职

有什么样的区别。（）

A：二者都取消了公员身份

B：前者根据本人意愿提出，后者须经任免机关批准

C：前者的结果是机关与公员的任用关系归于消灭，后者的结果使公

员丧失原来担任的领导职

D：二者均出于自愿

答案：C

14.公员在何种情况下，应当主动申请回避？

A：涉及本人同事利害关系的

B：涉及本人近亲属利害关系的

C：涉及本人利害关系的

D：涉及本人好友利害关系的

答案：C

15.公员在何种情况下不得录用？

A：参加过社团活动

B：违反社会公德

C：受过刑事处罚

I）：学历不够

答案：C

16.对公员处分的解除下列说法是不正确的。（）

A：