劳动合同案例课件培训
演讲人:
日期:
1
合同核心要素解析
2
合同签订规范
3
合同变更与终止情形
4
劳动争议典型案例
5
合同管理实务
6
培训应用场景设计
目录
CONTENTS
合同核心要素解析
01
劳动者与用人单位信息
必须明确双方全称、法定代表人、住所及联系方式,确保合同主体清晰可追溯。
工作内容与岗位职责
详细描述岗位名称、工作职责、考核标准,防止后期因职责不明产生纠纷。
劳动合同期限类型
需注明固定期限、无固定期限或完成特定工作任务为期限,避免因期限模糊引发争议。
劳动报酬与支付方式
明确工资结构(基本工资、绩效、津贴)、支付时间及银行转账等具体支付形式。
劳动合同法定必
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