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- 2026-02-05 发布于江苏
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农业行业农场主农事作业与产出绩效表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
种植管理效率
播种准时率
30%
95%
按实际播种日期与计划日期的偏差比例计算,偏差小于等于1天得满分,每偏差1天扣2%,最高扣至0%
田间管理覆盖率
98%
按实际管理面积与总种植面积的比率计算,比率达到98%得满分,每低1%扣2%,最低扣至80%
施肥精准度
90%
通过抽样检测肥料使用偏差率计算,偏差率低于10%得满分,每高1%扣2%,最低扣至70%
病虫害防治及时率
96%
按病虫害发现到处理的时间间隔计算,间隔小于等于2天得满分,每超过1天扣2%,最低扣至80%
农机使用效率
92%
按农机作业时长与计划作业时长的比率计算,比率达到92%得满分,每低1%扣2%,最低扣至75%
产出质量与安全
农产品合格率
25%
98%
按检验合格产品数量与总产出数量的比率计算,比率达到98%得满分,每低1%扣2%,最低扣至85%
农药残留达标率
100%
按检测样本中农药残留低于国家标准的比例计算,100%达标得满分,每低于1%扣5%,最低扣至90%
农产品损耗率
5%
按实际损耗量与总产出量的比率计算,比率低于5%得满分,每高1%扣3%,最低扣至15%
产品分级准确率
95%
按分级与实际检测结果一致的比率计算,比率达到95%得满分,每低1%扣2%,最低扣至80%
食品安全事件发生率
0%
按年内食品安全事件次数计算,0次得满分,每发生1次扣5%,最低扣至80%
成本控制与资源利用
单位面积投入产出比
20%
1.2
按单位面积的总投入成本与总产出收入的比率计算,比率达到1.2得满分,每低0.05扣3%,最低扣至0.9
水资源利用效率
85%
按实际灌溉用水量与理论最小用水量的比率计算,比率达到85%得满分,每低1%扣2%,最低扣至70%
土地利用率
95%
按实际种植面积与可耕种总面积的比率计算,比率达到95%得满分,每低1%扣2%,最低扣至85%
能源消耗控制
90%
按实际能源消耗量与计划消耗量的比率计算,比率达到90%得满分,每高1%扣2%,最低扣至75%
物料采购成本节约率
10%
按实际采购成本与预算成本的差额百分比计算,节约10%得满分,每低1%扣2%,最低扣至0%
团队管理与协作
员工培训覆盖率
25%
100%
按实际培训员工人数与总员工人数的比率计算,比率达到100%得满分,每低1%扣2%,最低扣至90%
员工满意度
4.5/5
按员工满意度调查平均分计算,4.5分得满分,每低0.1分扣3%,最低扣至3.5分
项目协作完成率
95%
按实际完成协作项目数量与计划协作项目数量的比率计算,比率达到95%得满分,每低1%扣2%,最低扣至85%
信息传达准确率
98%
按信息传达后执行偏差次数与总传达次数的比率计算,比率达到98%得满分,每低1%扣2%,最低扣至90%
突发事件响应速度
2小时
按突发事件发生到响应措施启动的时间间隔计算,间隔小于等于2小时得满分,每超过0.5小时扣2%,最低扣至4小时
本表格用于评估农场主在农事作业与产出方面的综合绩效,包含种植管理效率、产出质量与安全、成本控制与资源利用、团队管理与协作四个维度,请根据实际工作情况填写各项指标数据,并按照评分标准进行评分。权重分配分别为:种植管理效率30%,产出质量与安全25%,成本控制与资源利用20%,团队管理与协作25%。最终得分为各维度得分乘以权重后加总。
评分(分)
维度一
维度二
维度三
维度四
维度五
员工评分合计
上级评分
合计
最终得分
奖金系数
=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=
绩效面谈
直接主管签名:被考核者签名:
日期:
人力
审核
意见
上级主管
核定意见
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