2026南平市公路应急保障中心招聘1人备考题库及答案详解(新).docxVIP

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2026南平市公路应急保障中心招聘1人备考题库及答案详解(新).docx

2026南平市公路应急保障中心招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、行政法规的效力高于()。

A.国务院制定的规范

B.法律

C.宪法

D.地方性法规

【答案】:D

【解析】在我国的法律体系中,宪法具有最高的法律效力,它是国家的根本大法,一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。法律是由全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会制定的,其效力仅次于宪法。行政法规是国务院根据宪法和法律制定的规范性文件,其效力低于宪法和法律。国务院制定的规范包含行政法规本身,不能说行政法规效力高于其自身。地方性法规是省、自治区、直辖市以及设区的市、自治州的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下制定的规范性文件,行政法规的效力高于地方性法规。所以本题应选择地方性法规。

2、强迫症是指以强迫观念和强迫动作为主要表现的一种神经症。以有意识的自我强迫与有意识的自我反强迫同时存在为特征,患者明知强迫症的持续存在毫无意义且不合理,却不能克制地反复出现。根据上述定义,下列属于强迫症的是()。

A.模特小张最近为了保持苗条身材,强迫自己每次参加聚会都少吃东西,她感觉很痛苦

B.过春节了,高三学生小陈一边很想跟同学出去玩,一边为了考上好大学不得不强迫自己在家里认真看书

C.林女士每次走出小区门口时,都会怀疑自家的煤气没有关掉或者大门没锁,于是再折回检查

D.内向的小李很想对喜欢的女孩子表白,但又很害怕被拒绝,整个晚上反复思考不能入眠

【答案】:C

【解析】强迫症的含义:①患者明知强迫症的持续存在毫无意义且不合理;②仍不能克制地反复出现。林女士每次出门再折回检查自家煤气和大门正是属于强迫症的表现。而强迫自己少吃以保持身材、强迫自己好好学习以考上好的大学,以及强迫自己反复思考以使表白成功都是有意义的,均不属于强迫症。

3、我国现存最早的兵书是()。

A.《孙膑兵法》

B.《吴子》

C.《孙子兵法》

D.《六韬》

【答案】:C

【解析】本题考查我国古代兵书的相关知识,需要判断出我国现存最早的兵书。《孙膑兵法》是战国时期孙膑创作的军事著作,它是在《孙子兵法》之后出现的。《吴子》相传为战国初期吴起所著,同样晚于《孙子兵法》。《孙子兵法》又称《孙武兵法》《吴孙子兵法》《孙子兵书》《孙武兵书》等,是中国现存最早的兵书,也是世界上最早的军事著作,早于《孙膑兵法》《吴子》《六韬》。《六韬》又称《太公六韬》《太公兵法》,一般认为此书成于战国时代,时间上也晚于《孙子兵法》。综上,我国现存最早的兵书是《孙子兵法》。

4、政府拨款修建高速公路,建成投入使用后向通行车辆收取费用,这属于哪种管理工具?()

A.强制性工具

B.志愿性工具

C.混合型工具

D.非政策性工具

【答案】:C

【解析】管理工具分为强制性工具、志愿性工具和混合型工具,不存在非政策性工具这一类别,所以可先排除该选项。强制性工具是政府直接利用行政权力对经济与社会生活进行干预,特点是政府主导、强制力推行。志愿性工具是通过个人、家庭、社会组织等自愿合作来解决公共问题,强调自愿参与和自主行动。而混合型工具结合了强制性工具和志愿性工具的特点,既带有一定的强制性,又有市场机制或自愿参与的成分。政府拨款修建高速公路,这是政府在基础设施建设上的投入,体现了政府的公共服务职能。建成后向通行车辆收费,收费行为带有一定的市场机制特点,并非完全依靠政府强制力来运作。所以这种方式既包含政府的干预又有市场因素参与,属于混合型工具。

5、一位曾是职业运动员的大学生表示:“我清楚自己放弃几百万年薪来读大学的意义,所以我学习更加拼命。”这句话在经济学上是指()。

A.该大学的科研产出率高

B.该运动员上大学的机会成本高

C.该大学的教育费用绝对成本高

D.该运动员的学习效率高

【答案】:B

【解析】机会成本是指为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值。题干中该运动员舍弃几百万年薪来读大学,这几百万年薪就是他上大学所放弃的最大价值,也就是他上大学的机会成本高,所以这句话在经济学上体现的是该运动员上大学的机会成本高。科研产出率是衡量大学科研成果产出情况的指标,题干未涉及该大学科研产出率相关内容。教育费用绝对成本主要是指上大学所花费的学费、生活费等实际支出费用,题干没有体现大学教育费用方面的内容。学习效率是指单位时间内完成学习任务的情况,题干中没有关于该运动员学习效率高低的描述。

6、我国劳动力市场出现了“民工荒”现象,工厂招聘困难,同时又面临着大学毕业生就业难的问题。出现这种现象的根源是()。

A.劳动力就业结构和产业结构不协调

B.人口总量和劳动力总量都比较大

C.劳动者合法权益的保护力度不大

D.劳动力素质

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