2026年上半年云南日报报业集团招聘人员备考题库(35人)附答案详解.docxVIP

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  • 2026-02-05 发布于河南
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2026年上半年云南日报报业集团招聘人员备考题库(35人)附答案详解.docx

2026年上半年云南日报报业集团招聘人员备考题库(35人)

第一部分单选题(50题)

1、实施()战略,既有助于应对当前疫情冲击,也是推动我国经济长期持续健康发展的必要举措,同时还是满足人民日益增长的美好生活需要的必然要求。

A.扩大消费

B.扩大出口

C.扩大内需

D.扩大投资

【答案】:C

【解析】扩大内需是我国经济发展的长期战略方针和基本立足点,是当前应对疫情冲击、保持经济长期持续健康发展以及满足人民日益增长的美好生活需要的关键举措。在应对疫情冲击方面,疫情影响下国际经济形势复杂严峻,外需面临诸多不确定性,扩大内需能够有效对冲外需下滑带来的影响,稳定经济增长。从保持经济长期持续健康发展角度看,内需是我国经济发展的基本动力,消费对经济发展具有基础性作用,投资是稳定经济增长的关键变量,扩大内需有利于增强经济的内生动力和韧性。就满足人民日益增长的美好生活需要而言,内需的扩大意味着生产更多符合人民需求的产品和服务,提高供给质量,能为人民群众创造更多就业和增收机会,让经济发展成果更多更公平惠及全体人民。而扩大消费只是扩大内需的一部分,仅强调消费不足以涵盖经济持续健康发展的全面需求;扩大出口受国际市场、贸易政策等诸多外部因素制约,在当前全球疫情背景下存在较大不确定性;扩大投资虽然能在一定程度上拉动经济增长,但如果缺乏内需的有效支撑,可能导致产能过剩等问题,难以实现经济的可持续发展。因此,应选择扩大内需战略。

2、该通知对7个节假日的排序不尽合理。根据题意,恰当的排法应是()。

A.按节假日时间先后排序

B.按节假日长短排序

C.按节假日重要程度排序

D.按节假日类型排序

【答案】:A

【解析】通常情况下,在对节假日进行排序时,按时间先后排序是一种常见且合理的方式。按节假日长短排序,不同年份节假日调休后长短可能有变化,不适合作为稳定的排序依据;按重要程度排序,重要程度的评判标准比较主观,难以形成统一且固定的顺序;按节假日类型排序,类型的划分没有明确统一标准,也不利于合理排序。所以恰当的排法应是按节假日时间先后排序。

3、2018年7月15日,国家药品监督管理局发布通告,该局对()长生进行飞行检查。同日,国家药监局会同吉林省局组成调查组进驻企业全面开展调查。

A.武汉

B.长春

C.山东

D.安徽

【答案】:B

【解析】该题主要考查对特定事件主体地点的准确记忆。2018年7月15日国家药监局发布通告并会同吉林省局展开调查的是长春长生,这是特定且明确的事实。而武汉、山东、安徽均与这一特定事件主体不符。所以正确答案是长春对应主体企业。

4、孟德斯鸠认为“支配和统治一切的,在君主政府中是法律的力量,在专制政府中是永远高举着君主的铁拳,但是在一个人民的国家中还要有一种推动的枢纽,这就是美德”。在他看来,在民主国家中,最重要的行政责任是()。

A.法律责任

B.行政职责

C.道德责任

D.政治责任

【答案】:C

【解析】孟德斯鸠提到在人民的国家中推动的枢纽是美德,这强调了道德在民主国家中的重要性。民主国家是以人民为中心的国家,美德体现的是一种道德层面的内容。而题干问的是在民主国家中最重要的行政责任,意味着需要从选项中找出与美德关联最大的责任类型。道德责任与美德紧密相关,因为道德本身就涵盖了美德的范畴,一个具有美德的人在行政过程中履行的就是道德责任。所以在民主国家中,最重要的行政责任是道德责任。

5、根据《中华人民共和国环境保护法》有关排污许可管理制度的规定,下列说法中,正确的是()。

A.企业事业单位和其他生产经营者应当申请排污许可证

B.未取得排污许可证的企业事业单位和其他生产经营者不得开展生产经营活动

C.实行排污许可管理的企业事业单位和其他生产经营者应当依照排污许可证的要求排放污染物

D.未按照排污许可证的要求排放污染物的,省级以上人民政府环境保护主管部门可责令其停止生产

【答案】:C

【解析】实行排污许可管理的企业事业单位和其他生产经营者应当依照排污许可证的要求排放污染物。并非所有企业事业单位和其他生产经营者都需要申请排污许可证,只有实行排污许可管理的才需要申请,所以并非所有企业事业单位和其他生产经营者都应当申请排污许可证。未取得排污许可证的企业事业单位和其他生产经营者不得排放污染物,而非不得开展生产经营活动,有些生产经营活动可能并不涉及污染物排放。未按照排污许可证的要求排放污染物的,县级以上人民政府环境保护主管部门可责令其停止生产,而非省级以上。综上所述,正确说法为实行排污许可管理的企业事业单位和其他生产经营者应当依照排污许可证的要求排放污染物。

6、内部招聘的优点是()。

A.有较广泛的选聘来源

B.可激励组织成员的进取心

C.给组织带来新的观念

D.可避免组织成员

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