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组织行为学平时作业（共四次)

组织行为学作业（第一次)

一、简答题

1、组织行为学有何特点？P8

2、科学的研究方法应遵循哪些原则？P13

3、如何认识管理工作中的人的因素？P37

4、个性有哪些特点？影响个性形成的因素是什么?P53

5、影响态度形成的因素有哪些?P77

二、单项选择题（在每道问题所提供的备选答案中，选择一个正确答案）

1、被称为研究组织内部人的行为的里程碑是（B）。

A、1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会

B、霍桑试验

C、1914年利莲·吉尔布雷斯出版的《管理心理学》

D、泰罗的《科学管理原理》

2、面谈法属于组织行为学研究方法的（B）。

A、观察法B、调查法C、实验法D、测验法

3、一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是（B)。

A、气质B、个性C、能力D、性格

4、决定人的心理活动动力特征的是(A)。

A、气质B、能力C、个性D、性格

5、弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是(B）。

A、自我B、本我C、超我

6、老心理分析论的代表人物是：(D).

A、荣格B、阿德勒C、麦迪D、弗洛依德

7、具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而优异的人属于：(C).

A、能力低下B、一般能力C、天才D、才能

8、明确目的，自觉支配行动的性格属于:(C）.

A、理智型B、情绪型C、意志型D、中间型

9、通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属于：(B）。

A、知觉防御B、晕轮效应C、首因效应D、定型效应

三、多项选择题（可在备选答案中选择两个以上的正确答案）

1、组织行为学的特点有:(ABCE）。

A、边缘性B、综合性

C、两重性D、多层次性E、实用性

2、组织行为学研究的层次有：(ABC）.

A、个体B、群体

C、组织D、集体E、环境

3、组织行为学的两重性来自于：（ABD）.

A、管理的两重性B、人的两重性

C、组织的两重性D、多学科性E、多层次性

4、组织行为学的理论基础有：(ABCDE).

A、心理学B、社会学

C、人类学D、政治学E、生物学

5、在行为研究中，对变量处理的方式有：(ABCDE）。

A、置之不顾B、随机化和不加控制

C、保持衡定D、匹配E、规定特定的标准和范畴

6、组织行为学的研究方法包括：（ACDE)。

A、调查法B、面谈法

C、实验法D、个案研究法E、观察法

7、影响人的行为的因素有:（AC)。

A、个人主观内在因素B、心理因素

C、客观外在环境因素D、生理因素E、人群团体因素

8、个性的特点是：(ABCDE