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- 2026-02-05 发布于四川
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2026四川绵阳绵太实业有限公司招聘投资管理岗位1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在我国,全国武装力量由()领导并统一指挥。注:此题目因无额外可修改信息,在满足任务要求下,保持题目原样。
A.国务院
B.中央军事委员会
C.中华人民共和国主席
D.国防部
【答案】:B
【解析】全国武装力量由中央军事委员会领导并统一指挥。国务院是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关,主要负责国家行政管理事务,并非全国武装力量的领导指挥机关。中华人民共和国主席是中华人民共和国的国家代表与象征,根据全国人民代表大会及其常务委员会的决定行使职权,也不是全国武装力量的领导指挥主体。国防部是国务院的军事工作部门,主要负责国防建设方面的具体工作,并不具备对全国武装力量的领导和统一指挥权。所以正确答案是中央军事委员会。
2、名画《和平鸽》的作者是()。
A.达芬奇
B.莫奈
C.毕加索
D.塞尚
【答案】:C
【解析】《和平鸽》是为纪念在华沙召开的世界和平大会,由西班牙画家毕加索所绘,表达人们渴望和平、反对战争的美好愿望。达芬奇是意大利文艺复兴画家、科学家、发明家,他的代表作有《蒙娜丽莎》《最后的晚餐》等。莫奈是法国印象派画家,其代表作有《日出·印象》等。塞尚是法国画家,后期印象派的主将,代表作有《坐在红扶手椅里的塞尚夫人》等。所以这道题应选毕加索。
3、()适用于处理日常工作里具有事务性的事项,通常会以通知的形式将相关信息或要求传达给有关机构或群众。
A.指示性通知
B.知照性通知
C.事务性通知
D.批转性通知
【答案】:C
【解析】这道题考查对不同类型通知用途的了解。指示性通知主要是上级机关对下级机关的工作进行部署、指示与指导;知照性通知用于传达需要有关方面了解的事项;事务性通知用于处理日常工作中带事务性的事情,把有关信息或要求以通知形式传达给有关机构或群众;批转性通知是用于批准、转发下级机关公文。所以用于处理日常工作中带事务性事情的是事务性通知。
4、下列情形中,国家不承担赔偿责任的是()。
A.民警黄某在执法时违法使用武器、警械造成甲重伤
B.行政机关工作人员在行使行政职权时放纵他人的殴打行为造成乙死亡
C.某市工商局工作人员违法采取限制丙人身自由的行政强制措施
D.监狱警察胡某在休假期间因私人恩怨将丁打伤
【答案】:D
【解析】国家承担赔偿责任需符合国家赔偿的构成要件,即国家机关及其工作人员在行使职权过程中,因违法行为给公民、法人或其他组织造成损害。对于民警在执法时违法使用武器、警械造成他人重伤,此为公安机关工作人员在执法这一行使职权过程中实施的违法行为,并导致他人身体受到重伤损害,符合国家赔偿构成要件,国家应承担赔偿责任。行政机关工作人员在行使行政职权时放纵他人的殴打行为造成他人死亡,同样是行政机关工作人员在行使行政职权期间,未履行应尽职责,放纵违法行为导致他人死亡这一损害后果,国家需承担赔偿责任。某市工商局工作人员违法采取限制人身自由的行政强制措施,工商局工作人员在履行行政职责即行使职权时作出的该违法行为,限制了当事人的人身自由,国家应承担赔偿责任。而监狱警察在休假期间因私人恩怨将他人打伤,此行为并非警察在行使职权过程中发生,是其个人基于私人恩怨的故意伤害行为,不符合国家赔偿需在行使职权中违法侵权的要件,所以国家不承担赔偿责任。综上,国家不承担赔偿责任的情形是监狱警察在休假期间因私人恩怨将人打伤。
5、批复通常是由国家各级行政机关,向发出()的下级机关行文。(题目未改变,因原文已符合改写要求)
A.意见
B.请示
C.纪要
D.报告
【答案】:B
【解析】批复是用于答复下级机关请示事项的公文,是国家各级行政机关向发出请示的下级机关行文。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,并非批复的行文对象情况;纪要适用于记载会议主要情况和议定事项,与批复的行文关系不相关;报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,答复上级机关的询问,上级机关通常以其他方式回应而非用批复。所以正确答案应是下级机关发出请示时上级机关给予批复。
6、以下不属于常用绩效方法的是()。
A.要素平等法
B.简单排序法
C.要素评定法
D.工作记录法
【答案】:A
【解析】简单排序法是将员工按照工作绩效从好到坏的顺序进行排列,从而得出评价结果的方法,是常用绩效方法;要素评定法是将工作绩效分解为若干要素,然后对每个要素进行评价的方法,属于常用绩效方法;工作记录法是通过对员工工作过程和结果进行记录来评估绩效,也是常用绩效方法。而要素平等法并非常用的绩效方法。所以答案是不属于常用绩效方法的是要素平等法。
7、理想,是人们在实践中形成的,具有()的对美好未来的追求和向往,是人们的政治立场和世界观在人生奋
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