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2025年劳动报酬调整及劳动合同计算标准

一、前言

为保障劳动者合法权益，促进企业可持续发展，依据国家相关法律法规，结合____年社会经济发展情况，现就____年劳动报酬调整及劳动合同计算标准进行规定。

二、劳动报酬调整

1.基本工资

根据____年物价指数、企业经济效益及劳动者技能水平等因素，对基本工资进行调整。调整后，企业员工基本工资标准为每人每月____元。

2.奖金及津贴

为激励员工积极工作，提高工作效率，设立以下奖金及津贴：

（1）全勤奖：每人每月____元；

（2）优秀员工奖：每人每年____元；

（3）高温补贴：每人每月____元；