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- 2026-02-05 发布于河南
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2026安徽芜湖市紫云英职业培训学校有限公司招聘4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、生产工地突发紧急状况,现场管理人员昏迷无法指挥,且工人未接受过紧急情况应急训练。此时,有工人称知晓总经理手机号,便直接向总经理报告了情况。总经理随即电话指挥现场工人保护现场、呼叫救护车并报告公司值班部门,同时也致电公司值班员要求紧急处置。那么,该事件中哪种信息传递和处置行为存在过错?()
A.总经理直接指挥工人
B.工人直接上报总经理
C.现场管理人员昏迷失控
D.值班人员没有及时获得情况
【答案】:D
【解析】在生产工地的管理体系中,有着既定的信息传递流程。通常情况下,基层员工遇到问题应先向直接上级汇报。在本题场景中,现场管理人员虽昏迷失去指挥,但工人应尝试联系现场的其他相关负责人,而不是越过正常流程直接给总经理打电话。总经理作为公司高层,其职责更多在于宏观决策和整体统筹,直接指挥现场工人并非常规操作,但鉴于现场管理人员昏迷、工人缺乏应急训练的紧急情况,总经理为了及时控制局面直接指挥工人是合理的应急举措。现场管理人员昏迷失控属于突发的意外状况,并非信息传递和处置行为上的过错。虽然值班人员没有第一时间获得情况,但总经理随后已经给公司值班员拨打电话要求紧急处置,说明该情况后续已得到解决。所以,存在过错的信息传递和处置行为是工人直接上报总经理。
2、在市场竞争的条件下,价值规律通过商品价格波动的形式发挥作用,而这些作用不包括:
A.自发地调节生产资料和劳动力在社会各部门之间的分配
B.刺激生产者的积极性
C.优胜劣汰,导致生产者两极分化
D.弥补市场调节的不足,稳定经济
【答案】:D
【解析】价值规律在市场竞争条件下通过商品价格波动发挥作用。它能够自发地使生产资料和劳动力在社会各部门之间进行分配,当某一部门生产的产品价格上涨、利润增加时,会吸引生产资料和劳动力流入该部门;反之则流出,以此实现资源的调配。同时,价值规律也能刺激生产者的积极性,因为商品生产者为了在竞争中获得更多利益,会努力提高劳动生产率、改进技术、改善经营管理。并且,价值规律会导致优胜劣汰,由于各个生产者的生产条件和劳动生产率不同,在竞争中生产条件好、劳动生产率高的生产者获利较多,发展较快;而生产条件差、劳动生产率低的生产者则可能亏损甚至破产,从而造成生产者两极分化。然而,价值规律本身并不能弥补市场调节的不足、稳定经济。市场调节存在自发性、盲目性和滞后性等固有缺陷,价值规律的作用往往会进一步加剧市场的这些弊端,而不是弥补不足和稳定经济。所以该题应选表达价值规律作用不包括内容的选项,即“弥补市场调节的不足,稳定经济”这一选项。
3、《北京市人民政府关于表彰奖励XX等优秀人民教师的()》
A.通报
B.命令
C.函
D.通知
【答案】:A
【解析】这道题考查公文文种的适用情况。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况;命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员;函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。在本题中,是北京市人民政府对优秀人民教师进行表彰奖励,“嘉奖有关单位和人员”应使用命令这一文种。所以应选命令这一选项。
4、谢某为某事业单位退休员工,其退休前月岗位工资与薪级工资总和为8500元,工作年限达25年。依据相关规定,谢某的退休月工资是()。
A.8500元
B.7650元
C.6800元
D.5950元
【答案】:C
【解析】事业单位退休员工的退休工资通常与工作年限相关。一般情况下,工作年限满20年不满30年的,按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的80%计发退休工资。本题中谢某工作年限是25年,满足满20年不满30年这一条件,其退休前月岗位工资和薪级工资之和为8500元,那么他的退休月工资应为8500×80%=6800元。
5、最高人民检察院检察长每届任期(),与人民代表大会每届任期相同,连续任职不得超过两届。
A.一年
B.两年
C.三年
D.五年
【答案】:D
【解析】我国人民代表大会每届任期五年,最高人民检察院检察长每届任期与人民代表大会每届任期相同,也是五年,同时连续任职不能超过两届。所以正确答案是五年。
6、下列犯罪中,应当认为在中国领域内犯罪的是()。
A.甲乘坐外国轮船从中国港口出发,当行至公海时实施犯罪
B.乙乘坐外国轮船前往中国,在公海上失手致中国公民落水身亡
C.丙乘坐外国轮船前往中国,在公海上与同行的旅客斗殴致其重伤,该旅客进入中国医院后经抢救无效死亡
D.丁在其本国境内打猎,致正在该国旅游的中国公民死亡
【答案】:
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