2026年1月福建鼓浪屿故宫文物馆面向社会招聘6人备考题库有答案详解.docxVIP

2026年1月福建鼓浪屿故宫文物馆面向社会招聘6人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公共危机管理的第一原则是（）。

A.科学性原则

B.效率性原则

C.时间性原则

D.协同性原则

【答案】：C

【解析】公共危机具有突发性和紧急性、高度不确定性、影响的社会性和决策的非程序化等特点。在公共危机管理中，时间是极其关键的因素。时间性原则强调在危机发生的第一时间采取行动，迅速控制危机的蔓延和恶化，避免损失的进一步扩大。只有尽快地对危机做出反应，才有可能有效地应对危机，减少危机带来的危害和损失。科学性原则主要侧重于运用科学的方法和技术来应对危机；效率性原则强调以高效的方式处理危机；协同性原则注重各方面力量的协作配合。但这些原则都建立在及时行动的基础上，所以公共危机管理的第一原则是时间性原则。

2、甲公司成立后在某银行申请开立了一个用于办理日常转账结算和现金收付款的账户，该账户性质属于（）

A.基本存款账户

B.一般存款账户

C.专用存款账户

D.临时存款账户

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对不同银行存款账户性质的理解与区分。各存款账户性质特点如下：基本存款账户是存款人因办理日常转账结算和现金收付需要开立的银行结算账户，它是存款人的主办账户，一个单位只能开立一个基本存款账户。存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取，都应通过该账户办理。一般存款账户是存款人因借款或其他结算需要，在基本存款账户开户银行以外的银行营业机构开立的银行结算账户，可办理现金缴存，但不得办理现金支取。专用存款账户是存款人按照法律、行政法规和规章，对其特定用途资金进行专项管理和使用而开立的银行结算账户，用于办理各项专用资金的收付。临时存款账户是存款人因临时需要并在规定期限内使用而开立的银行结算账户，用于办理临时机构以及存款人临时经营活动发生的资金收付。本题中，甲公司申请开立的账户用于办理日常转账结算和现金收付款，符合基本存款账户的定义和用途。所以该账户性质属于基本存款账户。

3、______对于隐士相当于兰花对于______。()

A.菊花——君子

B.诗人——翠竹

C.淡泊——幽香

D.幽人——梅花

【答案】：A

【解析】在中国古代文化传统中，菊花象征着隐士，兰花象征着君子。所以该题答案确定为此。

4、中国的佛教胜地中，被列入世界五大佛教圣地的是（）。

A.五台山

B.峨眉山

C.普陀山

D.九华山

【答案】：A

【解析】该题正确答案是五台山。五台山是中国佛教四大名山之首，它在佛教文化中占据着极其重要的地位，被公认为中国佛教胜地中列入世界五大佛教圣地的地方。峨眉山是普贤菩萨的道场，是中国四大佛教名山之一，以其秀丽的自然风光和深厚的佛教文化闻名。普陀山是观音菩萨的道场，也是中国四大佛教名山之一，是著名的海岛风景旅游胜地。九华山是地藏菩萨的道场，同样位列中国四大佛教名山，素有“东南第一山”之称。但峨眉山、普陀山、九华山均未被列入世界五大佛教圣地。

5、某县开展行政执法大检查：①某食品厂生产腐竹时非法添加硼砂被当场查获，县工商局以证据确凿为由吊销该厂营业执照，不再另行举行听证会；②县矿业公司将含镉的工业废渣倾倒入河，造成河水镉浓度超标，县环保局、县水利局分别决定对其罚款10万元和5万元；③县卫生局接到群众举报某火锅店使用过期牛油，遂派一工作人员前往检查，对牛油进行查封、送检。上述县直单位做法妥当的是（）。

A.县工商局

B.县环保局

C.县水利局

D.县卫生局

【答案】：B

【解析】《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条规定，行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利；当事人要求听证的，行政机关应当组织听证。县工商局吊销企业营业执照，该企业有要求进行听证的权利，所以县工商局做法不妥。《中华人民共和国行政处罚法》第二十四条规定，对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。《中华人民共和国水污染防治法》第四条规定，县级以上人民政府环境保护主管部门对水污染防治实施统一监督管理。因此县水利局无权对矿业公司进行罚款处罚。《中华人民共和国行政处罚法》第三十七条规定，行政机关在调查或者进行检查时，执法人员不得少于两人，所以县卫生局的做法是不妥当的。

6、以组织文化和组织经营业绩为标准，科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、灵活适应型和（）。

A.僵化型

B.强力型

C.活力型

D.官僚型

【答案】：B

【解析】以组织文化和组织经营业绩为标准，科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、灵活适应型和强力型。策略合理型组织文化强调组织文化要与企业经营策略合理匹配；灵活适应型组织文化能使组织快速适应市场环境变化；强力型组织文化具有强大