2026四川省德阳中学校招聘编外聘用制人员2人备考题库带答案详解.docxVIP

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2026四川省德阳中学校招聘编外聘用制人员2人备考题库带答案详解.docx

2026四川省德阳中学校招聘编外聘用制人员2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列免征个人所得税的是()。

A.甲的稿酬

B.乙的工资

C.丙出租房屋租金

D.丁的抚恤金

【答案】:D

【解析】个人取得的稿酬、工资、出租房屋租金均属于个人所得税应税所得项目。其中,稿酬所得是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得;工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得;财产租赁所得是指个人出租不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。而抚恤金是国家或有关单位依照相关规定,发给死者家属或伤残职工的费用,免征个人所得税。所以免征个人所得税的是丁的抚恤金。

2、在社会主义职业道德建设中,()要求各职业的从业人员在工作中不计名利、不以追求报酬为目的,这是职业道德的最高境界。

A.诚实守信

B.奉献社会

C.艰苦奋斗

D.办事公道

【答案】:B

【解析】本题考查社会主义职业道德的相关内容。社会主义职业道德规范的主要内容为爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。诚实守信是做人的基本准则,也是社会道德和职业道德的一个基本规范,要求从业者在职业活动中讲信用、守诺言、诚实不欺,但并非是以不计名利、不以追求报酬为目的,所以该项不符合题意。奉献社会就是要求从业人员在自己的工作岗位上树立奉献社会的职业精神,并通过兢兢业业的工作,自觉为社会和他人作贡献。这是社会主义职业道德中最高层次的要求,它要求各种职业的从业人员,做到在工作中不计名利,不以追求报酬为目的,是职业道德的最高境界,所以该项符合题意。艰苦奋斗是一种不怕艰难困苦,奋发图强,艰苦创业,为国家和人民的利益乐于奉献的英雄顽强的斗争精神,它并非社会主义职业道德规范的主要内容,所以该项不符合题意。办事公道是指从业人员在从事职业活动、行使职业权力时,站在客观公正的立场上,按照同一标准和同一原则公平合理地做事和处理问题,但它没有体现出不计名利、不以追求报酬为目的,所以该项不符合题意。综上,答案为奉献社会。

3、美国采取权力制衡的组织形式,其中立法权属于()

A.国会

B.总统

C.最高法院

D.最高检察院

【答案】:A

【解析】美国实行权力制衡,立法、行政、司法三权分立。国会负责立法,总统掌握行政权,最高法院行使司法权,不存在最高检察院。所以立法权属于国会。

4、公民获得的劳动模范、时代楷模、杰出青年等光荣称号,属于公民的()。

A.名称权

B.声誉权

C.荣誉权

D.名誉权

【答案】:C

【解析】本题考查公民的人身权利相关知识。名称权是指法人、非法人组织依法享有的决定、使用、改变自己的名称,依照法律规定转让名称,并排除他人非法干涉、盗用或冒用的人格权。本题主体是公民,并非法人、非法人组织,所以该内容不符合题意。声誉权并不是法定的人身权利类型。在我国法律体系中,与之相关的主要是名誉权和荣誉权。所以该内容不符合题意。荣誉权是指公民、法人所享有的,因自己的突出贡献或特殊劳动成果而获得的光荣称号或其他荣誉的权利。“劳动模范”“时代楷模”“杰出青年”等光荣称号是公民因自身的突出表现而获得的荣誉,属于荣誉权的范畴。所以该内容符合题意。名誉权是人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价。名誉权侧重于对主体社会评价的保护,而光荣称号是一种特殊的荣誉,与名誉权所涉及的社会评价有所不同。所以该内容不符合题意。综上,公民所获得的“劳动模范”“时代楷模”“杰出青年”等光荣称号,属于公民的荣誉权。

5、管理人员与一般工作人员的根本区别在于()。

A.需要与他人配合完成组织任务

B.需要协调他人的工作以实现目标

C.需要对自己的工作业绩负责

D.需要从事具体的文作草拟工作

【答案】:B

【解析】管理人员的主要职责是组织、协调和指挥团队成员的工作,以实现组织的目标,需要具备领导、协调、沟通等能力,工作重点在于对他人工作的管理和监督。一般工作人员则主要负责具体的业务操作和任务执行。需要与他人配合完成组织任务,这是大多数工作都需要的,并非管理人员和一般工作人员的根本区别;对自己的工作业绩负责,无论是管理人员还是一般工作人员都需要做到;从事具体的文字草拟工作只是一般工作人员可能承担的众多具体工作之一,不能体现出与管理人员的本质差异。而协调他人的工作以实现目标是管理人员特有的职责,是与一般工作人员的根本区别。

6、疫情期间,国家征用口罩这一行为体现了资源配置方式中的()。

A.市场配置方式

B.计划配置方式

C.间接配置方式

D.直接配置方式

【答案】:B

【解析】资源配置方式主要有计划配置和市场配置两种。市场配置方式是指依靠市场机制进行资源配置的方式,市场机制通过

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