- 0
- 0
- 约3.26万字
- 约 50页
- 2026-02-05 发布于中国
- 举报
2026北京社会主义学院招聘教师2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、陈某注册多个美团账号用于购买高价日用品,并为订单购买“准时宝”服务。订单生成后,美团骑手进行送货,陈某故意拒接电话,致使骑手配送延误,随后拒收商品,以此触发“准时宝”赔付。陈某多次恶意生成美团订单,骗取美团“准时宝”赔偿金数万元。陈某的行为构成()。
A.盗窃罪
B.诈骗罪
C.侵占罪
D.贪污罪
【答案】:B
【解析】盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。本题中,陈某并非通过秘密窃取的方式获取财物,不符合盗窃罪的构成要件。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。陈某注册多个美团账号,故意拒接电话、拒收商品,通过虚构订单正常履约障碍等隐瞒真相的手段,使美团陷入错误认识而支付“准时宝”赔偿金,以达到骗取数万元赔偿金的目的,其行为符合诈骗罪的构成特征。侵占罪是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。本题中不存在陈某代为保管他人财物、遗忘物或者埋藏物的情形,不构成侵占罪。贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。陈某并非国家工作人员,也未利用职务便利实施犯罪,不构成贪污罪。综上,该行为构成诈骗罪。
2、某单位办公室在机关负责人签批公文后进行印发,其后续的办理程序是()。
A.登记——复核——核发——印制
B.复核——登记——印制——核发
C.登记——印制——复核——核发
D.印制——登记——复核——核发
【答案】:B
【解析】公文印发的正确程序是先进行复核,确保公文内容准确无误、格式规范;之后进行登记,便于对公文进行管理和查询;接着进行印制,把公文制作出来;最后进行核发,将印制好的公文发放出去。所以后续办理程序是复核——登记——印制——核发。
3、2019年第七届世界军人运动会期间,湖北省人民政府公布实施的《湖北省第七届世界军人运动会知识产权保护规定》属于()。
A.法律
B.行政法规
C.地方性法规
D.地方规章
【答案】:D
【解析】本题可根据不同法律规范的制定主体来判断《湖北省第七届世界军人运动会知识产权保护规定》的性质。法律通常是由全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会行使国家立法权制定的。而《湖北省第七届世界军人运动会知识产权保护规定》并非由全国人大及其常委会制定,所以不属于法律。行政法规是国务院为领导和管理国家各项行政工作,根据宪法和法律,并且按照《行政法规制定程序条例》的规定而制定的政治、经济、教育、科技、文化、外事等各类法规的总称。该规定并非由国务院制定,因此不属于行政法规。地方性法规是省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下制定的规范性文件。本题中《湖北省第七届世界军人运动会知识产权保护规定》并非由湖北省人大及其常委会制定,所以不属于地方性法规。地方规章是省、自治区、直辖市和设区的市、自治州的人民政府,可以根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规,制定规章。《湖北省第七届世界军人运动会知识产权保护规定》是由湖北省人民政府公布实施的,符合地方规章的制定主体要求,所以属于地方规章。综上,答案是地方规章。
4、()是组织的重要资源,能够衡量速度和效率的高低。
A.技术
B.时间
C.考勤
D.评价
【答案】:A
【解析】时间是组织重要的资源,在很多场景下时间可以用来衡量速度和效率的高低。速度通常表现为在单位时间内完成的工作量,效率也是指在一定时间内完成的工作成果与所投入资源的比率。而技术是指人类在认识自然和利用自然的过程中积累起来并在生产劳动中体现出来的经验和知识,它主要影响工作的方式和质量,并非直接衡量速度和效率高低的指标。考勤主要是对员工出勤情况的记录,重点在于管理员工的工作时间是否符合规定,不能直接体现速度和效率。评价是对事物进行评估和判断的行为,它是基于各种指标和现象得出的结论,本身不能作为衡量速度和效率的资源。所以答案应选择时间。
5、按照中国篮球职业联赛的规则,各篮球队队员的号码可以选择的范围是0~55号,但选择两位数的号码时,每位数字不得超过5。那么,可供每支球队选择的号码共有多少个?()
A.30
B.34
C.36
D.40
【答案】:D
【解析】当号码是一位数时,可供选择的号码是0~9中的任意一个数,这样就有10个号码。当号码是两位数时,十位上的数字只能在1~5中任选一个,个位上的数字可以选0~5中的任意一个数,所以有5×6=30个号码可供选择。10
您可能关注的文档
- 2026北京航空航天大学校医院部分医生岗位招聘2人备考题库带答案详解.docx
- 2026北京航空航天大学实验学校教师岗(第一批)招聘6人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026北京经济技术开发区卫生健康领域事业单位招聘28人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026北京第二外国语学院招募孔子学院中方院长4人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026北京空间机电研究所招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026北京空间机电研究所招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2026北京空天院校园招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026北京积水潭医院聊城医院博士研究生引进22人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026北京科技职业大学招聘34人备考题库(第一批)有完整答案详解.docx
- 2026北京科技职业大学招聘34人备考题库(第一批)及一套参考答案详解.docx
- 商业航天的融资渠道与风险研究_2026年1月.docx
- 智慧路灯与城市安防联动布控策略研究_2026年1月.docx
- 元宇宙实验室在工科教学中的沉浸效果评估_2026年1月.docx
- 某公司获国际海底管理局许可采矿但环保组织抗议破坏未知生态系统_2026年1月.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国网约车行业发展前景预测及投资战略研究报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国网络零售产业竞争现状及十五五投资动向研究报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国卫星通信设备行业市场需求与投资战略规划分析报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国卫星导航市场竞争力分析及投资战略预测研发报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国网络教育行业前景研究与投资战略研究报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国微型滤波器行业市场专项调研及投资前景可行性预测报告.docx
最近下载
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 医学英语词汇进阶 期末考试答案.docx VIP
- 海底管道智能管理技术研究与应用-剖析洞察.pdf
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 工程伦理2.0 章节测试答案.docx VIP
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 大数据机器学习 章节测试答案.docx VIP
- 《HSK标准教程1》第1课.pptx VIP
- (苏教版)三年级上册数学试题-应用题专项练习题.pdf VIP
- 2025年无人机驾驶员执照多光谱相机辐射定标板使用与检查专题试卷及解析.pdf VIP
- 基层党风廉政建设述职报告.pptx VIP
- 四川省绵阳南山中学高2023级高三第五次教学质量检测物理(含答案).pdf VIP
- 上海四校八大自招真题(整理).docx
原创力文档

文档评论(0)