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2026广东广州市花都区新华中学招聘临聘教师1人考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某驾车行驶在高速公路上，突然发现前方有一起交通事故，为避免发生二次事故，他迅速采取避让措施，但仍然导致后方车辆追尾。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，张某对后方车辆的追尾事故是否需要承担责任？()

A、张某不需要承担责任，因为他已经采取了必要的避让措施

B、张某需要承担全部责任，因为他没有及时控制车辆

C、张某需要承担部分责任，因为他未能完全避免事故的发生

D、张某不需要承担任何责任，因为交通事故的发生是意外事件

答案：C

解析：根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。张某在高速公路上行驶时，突然发现前方有一起交通事故，为避免发生二次事故，他迅速采取避让措施，但仍然导致后方车辆追尾。张某的行为虽然是为了避免更大的事故，但在避让过程中未能完全控制住车辆，导致后方车辆追尾，因此张某需要承担部分责任。A项错误，张某虽然采取了必要的避让措施，但仍然发生了追尾事故，说明他的避让措施并不完美，仍然存在一定的过错。B项错误，张某并非没有及时控制车辆，而是为了避免更大的事故而采取的避让措施，因此不应承担全部责任。D项错误，虽然交通事故的发生是意外事件，但张某在避让过程中未能完全控制住车辆，因此仍然需要承担部分责任。故选C。

11．张某在图书馆查阅资料时，不小心将旁边一位读者的文件碰落到地上，导致文件中的重要数据损坏。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，张某是否需要对该读者的文件损坏承担赔偿责任？()

A、张某不需要承担赔偿责任，因为他没有故意损坏文件

B、张某需要承担全部赔偿责任，因为他违反了公共秩序

C、张某需要承担适当赔偿责任，因为他存在过失行为导致文件损坏

D、张某不需要承担任何赔偿责任，因为文件损坏是意外事件

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。张某在图书馆查阅资料时，不小心将旁边一位读者的文件碰落到地上，导致文件中的重要数据损坏。张某的行为属于过失行为，因为他没有尽到合理的注意义务，导致他人财产受损，因此需要承担适当赔偿责任。A项错误，虽然张某没有故意损坏文件，但他的过失行为仍然导致了文件损坏，因此需要承担赔偿责任。B项错误，张某的行为属于个人过失，与违反公共秩序没有直接关系，因此不应承担全部赔偿责任。D项错误，虽然文件损坏是意外事件，但张某的过失行为是导致事件发生的直接原因，因此需要承担适当赔偿责任。故选C。

12．李某经营一家小型餐馆，为了吸引顾客，经常在菜单上夸大食品的营养价值和口感，但实际上食品的质量并不符合宣传。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，李某的行为属于哪种违法行为？()

A、不正当竞争行为

B、虚假宣传行为

C、垄断行为

D、不正当有奖销售行为

答案：B

解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，经营者不得以虚假或者引人误解的方式提供商品或者服务。李某在菜单上夸大食品的营养价值和口感，实际上食品的质量并不符合宣传，这种行为属于虚假宣传行为，侵犯了消费者的知情权。A项错误，不正当竞争行为是指经营者违反公平竞争原则，损害其他经营者和消费者的合法权益的行为，李某的行为不属于不正当竞争行为。C项错误，垄断行为是指经营者排除、限制竞争的行为，李某的行为不属于垄断行为。D项错误，不正当有奖销售行为是指经营者采用财物或者其他手段进行有奖销售，欺骗、误导消费者，或者损害其他经营者合法权益的行为，李某的行为不属于不正当有奖销售行为。故选B。

13．王某是一名软件工程师，他所在的公司要求他加班加点完成项目，但公司没有按照法律规定支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，王某可以采取哪些措施维护自己的合法权益？()

A、向劳动监察部门投诉

B、向人民法院提起诉讼

C、与公司协商解决

D、以上都是

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当依法支付劳动者的工资，并保障劳动者的休息休假权利。如果用人单位违反规定不支付加班工资，劳动者可以采取以下措施维护自己的合法权益：向劳动监察部门投诉，要求劳动监察部门依法查处；向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加班工资；与公司协商解决，通过协商达成一致意见。因此，王某可以采取以上措施维护自己的合法权益。A项正确，向劳动监察部门投诉是维护劳动者合法权益的一种途径。B项正确，向人民法院提起诉讼是维护劳动者合法权益的一种途径。C项正确，与公司协商解决是维护劳动者合法权益的一种途径。故选D。

14．某市为了促进经济发