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2026四川能投综合能源有限责任公司员工招聘19人考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。该工厂未能依法缴纳工伤保险费，导致张某无法获得工伤保险待遇。张某可以依法向该工厂追偿的部分是()。

A、医疗费用

B、伤残津贴

C、误工费

D、精神损害抚慰金

答案：C

解析：根据《工伤保险条例》规定，用人单位未依法缴纳工伤保险费，导致工伤职工无法享受工伤保险待遇的，用人单位应当依法承担相应的赔偿责任。张某可以依法向该工厂追偿的部分包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。误工费属于停工留薪期工资的一部分，因工厂未缴纳工伤保险费导致张某无法获得该部分赔偿，可以依法向工厂追偿。伤残津贴是工伤职工退休后享受的待遇，与此次追偿无关。精神损害抚慰金在工伤赔偿中一般不予以支持，除非存在故意或重大过失的情形。故选C。

2．某中学教师李某在课堂上使用粗俗语言辱骂学生，导致学生情绪低落，学习成绩下降。学生家长可以依法要求李某承担的责任是()。

A、赔礼道歉

B、赔偿精神损失

C、支付违约金

D、行政处分

答案：B

解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。李某在课堂上使用粗俗语言辱骂学生，导致学生情绪低落，学习成绩下降，属于侵害学生人格尊严的行为，学生家长可以依法要求李某承担精神损害赔偿责任。赔礼道歉属于民事责任的一种形式，但不足以弥补学生遭受的精神损害。支付违约金适用于合同纠纷，此处不存在合同关系。行政处分是学校对教师的管理措施，不属于民事责任范畴。故选B。

3．某公司员工王某在上班期间擅自使用公司电脑进行私人交易，导致公司网络系统瘫痪，给公司造成经济损失。公司可以依法要求王某承担的责任是()。

A、行政罚款

B、民事赔偿

C、刑事责任

D、违纪处分

答案：B

解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，民事法律行为应当遵循诚信原则。王某在上班期间擅自使用公司电脑进行私人交易，违反了诚信原则，给公司造成经济损失，公司可以依法要求王某承担民事赔偿责任。行政罚款由行政机关作出，公司无权自行罚款。刑事责任需达到一定立案标准，此处尚未构成犯罪。违纪处分属于公司内部管理措施，不具有法律效力。故选B。

4．某博物馆展出的古代文物在展览过程中不慎损毁，博物馆馆长王某对此负有主要责任。根据《中华人民共和国民法典》规定，王某应当承担的责任是()。

A、行政责任

B、民事责任

C、刑事责任

D、道义责任

答案：B

解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，民事法律行为应当遵循谨慎原则。博物馆展出的古代文物属于博物馆的财产，博物馆馆长对文物的安全负有保管责任。因管理不善导致文物损毁，属于民事侵权行为，馆长应当承担民事责任。行政责任由行政机关追究，此处未涉及行政违法。刑事责任需达到一定立案标准，此处尚未构成犯罪。道义责任不具有法律约束力。故选B。

5．某企业通过虚假宣传的方式推销产品，导致消费者李某购买后才发现产品质量与宣传不符。李某可以依法采取的措施是()。

A、要求退货退款

B、要求消费者协会调解

C、要求行政机关处罚

D、以上均可

答案：D

解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者享有知情权、选择权、公平交易权等权利。企业通过虚假宣传的方式推销产品，侵犯了消费者的权益，消费者可以依法采取多种措施维权，包括要求退货退款、要求消费者协会调解、要求行政机关处罚等。故选D。

6．某村村民张某在自家宅基地上建造房屋，超出宅基地范围的部分未经批准。根据《中华人民共和国土地管理法》规定，张某应当采取的措施是()。

A、拆除超占部分

B、补缴土地使用费

C、申请扩建许可

D、以上均可

答案：A

解析：根据《中华人民共和国土地管理法》规定，宅基地使用应当符合规划，不得超出批准范围。张某在自家宅基地上建造房屋，超出宅基地范围的部分未经批准，属于违法用地行为，应当拆除超占部分。补缴土地使用费和申请扩建许可均需在合法合规的前提下进行，而此处张某的行为已违法，必须先拆除超占部分。故选A。

7．某中学组织学生进行野外考察活动，因未做好安全预案导致一名学生意外受伤。根据《中华人民共和国民法典》规定，该中学应当承担的责任是()。

A、减轻赔偿责任

B、部分承担责任

C、完全承担责任

D、不承担责任

答案：C

解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，教育机构对未成年学生负有教育、管理、保护义务。某中学组织学生进行野外考察活动，因未做好安全预案导致学生意外受伤，属于教育机构未尽到教育、管理、保护义务，应当完全承担责任。减轻赔偿责任和部分承担责任需有法定情形，此处不属于法定