- 0
- 0
- 约3.41万字
- 约 52页
- 2026-02-05 发布于河南
- 举报
2026年咸阳市渭城区就业见习计划招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、一位高中英语教师在最后的一次试验中,把一些真正的、通常使用的格言散置于几个他自己编造的、无意义的听起来像格言的句子之中。接着他让学生对所有列出的句子进行评价。学生们普遍都认为伪造的格言与真正的格言一样地具有哲理。这个老师于是就推论出格言之所以得到了格言的地位,主要是因为它们经常被使用,而不是因为它们具有内在的哲理。下面哪一项如果正确的话,最能质疑这个老师的结论?()
A.有些格言使用的频率比其他格言的高
B.在所列出的句子中,真正的格言的数量比伪造的格言的多
C.格言型的句子与听起来像格言的句子具有不同的风格
D.那些被选择作为评价者的学生,缺乏判断句子哲理性的经验
【答案】:D
【解析】由题干知,老师的结论是“格言之所以为格言,是因为经常被使用,而不是因为其具有内在哲理”。有一个选项如果成立,能说明这些学生不具备判断句子哲理性的经验,最能质疑老师的结论。而“使用频率”“数量”及“风格”不是判别格言的依据,所以对应提及这些内容的选项不能质疑老师的结论。
2、公共财政主要着眼于()。
A.提高全体国民收入
B.满足社会公共需要,弥补“市场失效”缺陷
C.完善社会治理的政治体系
D.提供企业收入
【答案】:B
【解析】公共财政是指国家(政府)集中一部分社会资源,用于为市场提供公共物品和服务,满足社会公共需要的分配活动或经济行为。其核心目标是满足社会公共需要,同时当市场机制在某些领域无法有效配置资源,也就是出现“市场失效”时,公共财政可以发挥作用进行弥补。而提高全体国民收入主要是多种经济政策和经济发展等多方面因素共同作用的结果,并非公共财政的主要着眼点;完善社会治理的政治体系是政治层面的内容,与公共财政的主要功能关联不大;公共财政的目的不是为企业提供收入,企业收入主要依靠自身的生产经营活动。所以公共财政主要着眼于满足社会公共需要,弥补“市场失效”缺陷。
3、行政实施偏差的表现形式多种多样,“阳奉阴违”、前紧后松、敷衍塞责属于()的表现。
A.替代式实施偏差
B.附加式实施偏差
C.选择式实施偏差
D.象征式实施偏差
【答案】:D
【解析】行政实施偏差中,象征式实施偏差指只做表面文章,“阳奉阴违”、前紧后松、敷衍塞责都体现出行动上不落实、只做样子,所以属于象征式实施偏差。
4、以下诗句哪项提及桂花?()
A.千里莺啼绿映红,水村山郭酒旗风
B.枕上诗书闲处好,门前风景雨来佳。终日向人多酝藉,木犀花
C.一朵芙蕖,开过尚盈盈
D.东风夜放花千树,更吹落,星如雨
【答案】:B
【解析】本题为单选题,主要考查对诗句中所提及花卉的识别。诗句“千里莺啼绿映红,水村山郭酒旗风”描绘的是江南春天的自然风光,青山绿水、酒旗招展,未提及桂花。“枕上诗书闲处好,门前风景雨来佳。终日向人多酝藉,木犀花”中,“木犀花”即桂花,此句明确提及了桂花。“一朵芙蕖,开过尚盈盈”里的“芙蕖”指的是荷花,并非桂花。“东风夜放花千树,更吹落,星如雨”描写的是元宵节时灯火辉煌如同千树花开的热闹景象,未涉及桂花。综上,正确答案所对应的诗句提及了桂花,即“枕上诗书闲处好,门前风景雨来佳。终日向人多酝藉,木犀花”。
5、根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资被称为()
A.保障工资
B.标准工资
C.效率工资
D.级别工资
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对不同工资概念的理解。标准工资是指根据劳动合同的约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,它是劳动者在正常工作时间内提供正常劳动所获得的劳动报酬。保障工资主要强调保障劳动者基本生活所需的工资水平;效率工资是企业为了提高员工工作效率而支付的高于市场均衡水平的工资;级别工资通常是根据员工的职位级别等因素来确定的工资。所以符合题意的是标准工资。
6、外部效应是指在实际经济活动中,生产者或消费者的活动为其他生产者或消费者带来的非市场性影响。通常指厂商或个人在正常交易以外为其他厂商或个人提供的便利或施加的成本。根据上述定义,下列选项体现外部效应的是()。
A.果园里请来了农技人员,产量有明显的增加,园主的收益也得到大幅提升
B.小钱在做饭时,由于疏忽大意,误将有毒的蘑菇做成菜肴,导致全家人中毒
C.国外各种品牌的名酒进入中国市场,激烈的竞争导致国产酒的销量下降
D.某化肥加工厂污染了水源,对河流下游的渔民和河中的鱼造成了损害
【答案】:D
【解析】外部效应的定义要件包括:①实际经济活动;②主体是生产者或消费者;③客体是其他生产者或消费者;④非市场性影响。第一个情况错误,缺少客体“其他生产者或消费者”,不满足要件③。第二个情况错误,“小钱做饭”不属于经济活动,不符合要件①。第三个
您可能关注的文档
- 2026年大理大学招聘硕士及以上人员备考题库(10人)及参考答案详解1套.docx
- 2026年国家食品安全风险评估中心招聘备考题库(4人)及参考答案详解1套.docx
- 2026年嘉兴市南湖区发展和改革局下属事业单位公开选聘工作人员1人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026年哈尔滨市第八中学校临聘教师招聘6人备考题库精编答案详解.docx
- 2026年合肥市包河区外国语第一实验小学招聘备考题库及答案详解(新).docx
- 2026年厦门市思明区湖滨中学关于非在编人员2名招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026年南昌聚仁高级中学招聘12名教师备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年南昌县口岸经济发展促进中心招聘工作人员2人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026-2030中国儿科用药行业深度发展研究与“十四五”企业投资战略规划报告.docx
- 2026-2030锂离子电池粘合剂行业市场现状供需分析及重点企业投资评估规划分析研究报告.docx
- 2026-2030全球与中国宫颈刮匙市场深度调查与发展前景预测分析研究报告.docx
- 2026-2030中国动漫培训行业市场发展分析及发展趋势与投资机会研究报告.docx
- 2026-2030海洋工程装备行业市场发展分析及竞争格局与投资战略研究报告.docx
- 2026-2030小分子原料药行业市场现状供需分析及重点企业投资评估规划分析研究报告.docx
- 2026-2030商品证券产业政府战略管理与区域发展战略研究报告.docx
- 2026-2030中国半导体CMP设备市场规模体量及趋势前景预判研究报告.docx
- 2026-2030中国铸钢绞车行业市场现状分析及竞争格局与投资发展研究报告.docx
- 2026-2030全球与中国RT1软件行业发展现状与投资策略分析研究报告.docx
- 2026-2030中国化学发光分析仪(CLA)行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告.docx
- 2026-2030中国三甘醇二异辛酸酯(3g8)市场未来研究与发展态势展望报告.docx
最近下载
- 斯图尔特微积分第9版习题解答.pdf
- AQ 3009_危险场所电气安全防爆规范.pdf VIP
- DB32/T 4897-2024 磁混凝沉淀水处理技术规范.pdf VIP
- 内蒙古圣钒科技新能源有限责任公司锂电正极材料75000吨年磷酸铁锂改扩建项目环评环境影响报告表.docx VIP
- 部编版一年级语文上册-阅读理解(1—50篇打印版).pdf VIP
- 医院厉行节约反对浪费实施细则.docx
- 重症血液净化血管通路的建立与应用中国专家共识解读PPT课件.pptx VIP
- 加强医院感染性疾病科建设:XX医院“十五五”感染科能力提升规划.docx VIP
- 污水处理厂设备操作维护培训手册.pdf VIP
- 深度l“十五五”规划看金融行业:“科技金融”是重点:政策趋势、行业案例与投资机会.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)