2024年河南漯河日报社招聘高层次人才4人笔试备考题库及答案详解1套.docxVIP

2024年河南漯河日报社招聘高层次人才4人笔试备考题库及答案详解1套

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.河南漯河日报社的官方网站地址是什么？()

A.

B.

C.

D.

2.以下哪个不是河南漯河日报社招聘高层次人才的基本条件？()

A.具有新闻传播相关专业背景

B.具有良好的写作能力

C.具有丰富的社会实践经验

D.具有博士学位

3.河南漯河日报社高层次人才招聘的笔试中，哪一项不是必考内容？()

A.公共基础知识

B.综合写作

C.新闻采编实务

D.专业知识测试

4.河南漯河日报社高层次人才招聘的面试环节中，以下哪种形式不常见？()

A.结构化面试

B.无领导小组讨论

C.专业知识面试

D.体能测试

5.河南漯河日报社高层次人才招聘的体检标准参照哪个标准？()

A.国家公务员体检标准

B.企业员工体检标准

C.医学标准

D.自行制定标准

6.河南漯河日报社高层次人才招聘的聘用合同期限一般是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

7.河南漯河日报社高层次人才招聘的报名方式有哪些？()

A.网上报名

B.现场报名

C.邮箱报名

D.以上都是

8.河南漯河日报社高层次人才招聘的信息发布渠道有哪些？()

A.河南漯河日报社官方网站

B.河南省人力资源和社会保障厅网站

C.漯河市人力资源和社会保障局网站

D.以上都是

9.河南漯河日报社高层次人才招聘的考试时间通常在什么时间？()

A.每年第一季度

B.每年第二季度

C.每年第三季度

D.每年第四季度

10.河南漯河日报社高层次人才招聘的录取名单公布在哪里？()

A.河南漯河日报社官方网站

B.漯河市人力资源和社会保障局网站

C.河南省人力资源和社会保障厅网站

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.河南漯河日报社招聘高层次人才时，以下哪些条件是必备的？()

A.具有新闻传播相关专业背景

B.具有良好的新闻敏感度

C.具有较强的团队协作能力

D.具有良好的职业道德

12.河南漯河日报社高层次人才招聘的笔试科目可能包括以下哪些内容？()

A.公共基础知识

B.综合写作

C.新闻采编实务

D.专业知识测试

13.河南漯河日报社高层次人才招聘的面试过程中，考官可能会考察以下哪些能力？()

A.沟通能力

B.分析能力

C.解决问题能力

D.创新能力

14.河南漯河日报社高层次人才招聘的体检项目中，通常包括以下哪些？()

A.心脏检查

B.肝功能检查

C.血液检查

D.眼科检查

15.河南漯河日报社高层次人才招聘的聘用流程中，以下哪些环节是必要的？()

A.笔试

B.面试

C.体检

D.录取通知

三、填空题(共5题)

16.河南漯河日报社成立于____年，是漯河市的主要新闻媒体。

17.河南漯河日报社高层次人才招聘的笔试科目中，____是考察应聘者基础知识的部分。

18.河南漯河日报社高层次人才招聘的面试环节中，____是评估应聘者实际操作能力的重要环节。

19.河南漯河日报社高层次人才招聘的体检标准参照____，以确保应聘者的身体健康。

20.河南漯河日报社高层次人才招聘的聘用合同期限一般为____年，合同期满后可根据情况续签。

四、判断题(共5题)

21.河南漯河日报社高层次人才招聘过程中，笔试成绩是唯一决定应聘者是否进入面试的依据。()

A.正确B.错误

22.河南漯河日报社高层次人才招聘的体检费用由应聘者自行承担。()

A.正确B.错误

23.河南漯河日报社高层次人才招聘的录取名单公布后，未被录取的应聘者将不会收到任何通知。()

A.正确B.错误

24.河南漯河日报社高层次人才招聘的面试形式固定，不根据具体岗位进行调整。()

A.正确B.错误

25.河南漯河日报社高层次人才招聘的聘用合同签订后，合同期内应聘者不得提出离职。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍河南漯河日报社的办报宗旨和主要报道内容。

27.在河南漯河日报社招聘高层次人才的过程中，如何保证招聘的公平公正？

28.河南漯河日报社高层次人才招聘的笔试和面试环节，分别侧重考察应聘者的哪些能力？

29.河南漯河日报社高层次人才招聘的