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求职双子星：让信件与简历互相打配合

导语

在求职征程中，简历和求职信（或自荐信）如同一对互补的双子星——简历展示你的底色与能力，求职信则赋予其动态生命力。如何让这两者协同发挥最大效能？本文将揭示如何打造协作黄金搭档，让招聘者一眼锁定你。

一、形态差异：明确分工

对比项

简历

求职信（自荐信）

本质

工作成果库

个人价值说服案

时效性

稳定的能力证明

时效性强的入场券

内容重点

职业经历+核心能力

解决方案+文化契合度

阅读顺序

常为第二触点

首次打招呼时的核心工具

关键认知：简历是静态成果展示，求职信是动态价值传递。前者证明”能干什么”，后者解释”为何适合这个岗位/公司”。

二、5大协作法则