- 0
- 0
- 约3.41万字
- 约 52页
- 2026-02-05 发布于河南
- 举报
2026四川成都东部新区芦霞卫生院编外人员招聘3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、组织结构扁平化是通过()实现的。
A.增大管理跨度,增多管理层次
B.缩小管理跨度,增多管理层次
C.增大管理跨度,减少管理层次
D.缩小管理跨度,减少管理层次
【答案】:C
【解析】组织结构扁平化是一种通过改进组织结构,以提高组织效率和灵活性的管理模式。管理跨度是指一个管理者能够有效地管理和指导的下属人数,管理层次则是指组织中从最高层到基层的层级数量。增大管理跨度意味着一个管理者可以管理更多的下属,当管理跨度增大时,每个管理层级所涵盖的人员范围更广,就不需要过多的层级来传达信息和进行管理,所以能够减少管理层次。减少管理层次可以使信息传递更加直接、迅速,降低沟通成本,提高组织的反应速度和决策效率,从而实现组织结构的扁平化。反之,增多管理层次会使组织结构变得更加复杂和臃肿,信息传递容易失真和延迟,不利于组织的高效运作;缩小管理跨度会使每个管理者管理的下属人数减少,导致需要更多的管理层级来覆盖整个组织,也不符合扁平化组织的特点。因此,组织结构扁平化是通过增大管理跨度、减少管理层次来实现的。
2、团队成员的合作是团队管理的关键环节,团队能否取得预期的绩效,主要取决于各成员的合作关系和相互之间的:
A.依存度
B.沟通性
C.柔性化
D.网络化
【答案】:A
【解析】团队取得预期绩效关键在于成员合作关系。成员间依存度反映相互依赖、协作程度,对团队绩效影响大,是团队管理关键要素,所以团队能否成功主要取决于合作关系和相互依存度。
3、在市场经济体制下,企业开展生产经营活动的直接目的是()。
A.稳定市场
B.追求利润
C.增加税收
D.发展生产
【答案】:B
【解析】本题可根据企业生产经营活动的性质和目标来分析各选项。在市场经济中,企业是自负盈亏的经济组织,其本质属性决定了它要以盈利为目的。企业通过组织生产、销售产品或提供服务等一系列生产经营活动,最直接的目标就是获取利润。利润是企业生存和发展的基础,只有实现盈利,企业才能在市场竞争中持续经营,扩大生产规模,提高竞争力。稳定市场通常是政府宏观调控等行为的目标之一,并非企业进行生产经营活动的直接目的。企业关注自身的生产经营和利益获取,虽然其行为在客观上可能对市场稳定起到一定作用,但这并非其直接追求的目标。增加税收是企业经营活动产生的一种结果和对社会的贡献,但不是企业进行生产经营的直接目的。企业在追求利润的过程中,依法缴纳税收,但税收缴纳是基于企业经营成果和相关法律法规规定,而不是出发点。发展生产是企业维持和扩大经营、获取利润的手段,企业通过发展生产,改进技术、提高效率、增加产量等,来满足市场需求,进而实现利润增长。发展生产本身服务于追求利润这一核心目的。综上,企业进行生产经营活动的直接目的是追求利润。
4、通过评价等方式,指导和纠正人们的行为和实践活动,协调人们之间关系的功效与能力反映的是道德的()
A.调节功能
B.辩论功能
C.激励功能
D.导向功能
【答案】:A
【解析】道德的调节功能是指道德通过评价等方式,指导和纠正人们的行为和实践活动,协调社会关系和人际关系的功效与能力,这是道德最突出的社会功能。考点:职业道德与职
5、下列措施中,属于对人身自由的行政强制措施是()。
A.冻结存款
B.驱逐出境
C.行政拘留
D.强制隔离
【答案】:D
【解析】本题可根据行政强制措施和人身自由的概念,对各选项进行逐一分析,从而选出属于对人身自由的行政强制措施的选项。行政强制措施是指行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。冻结存款是行政机关对公民、法人或其他组织的财产采取的暂时性控制措施,是对财产权的一种限制,并非针对人身自由的行政强制措施。驱逐出境是指强迫犯罪的外国人离开中国国(边)境的刑罚方法,它不属于行政强制措施,而是一种刑罚措施,主要针对违反我国刑法的外国人,不涉及对人身自由的行政强制限制。行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。它是对违法行为人的一种制裁,而不是在行政管理过程中为达到一定目的而采取的暂时性限制人身自由的措施,不属于行政强制措施。强制隔离是行政机关在特定情况下,如为了防止传染病的传播等,对公民的人身自由实施的暂时性限制,属于对人身自由的行政强制措施。综上,属于对人身自由的行政强制措施的是强制隔离。
6、下列关于世界文明发源地的说法错误的一项是()。
A.古中国的发源地是中国的黄河流域
B.古印度的发源地是印度河流域,孕育了整个西亚文明
您可能关注的文档
- 2026四川成都市武侯区—金堂县考核招聘事业单位高层次人才3人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026四川成都市成华区人社局招聘编外人员1人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026四川成都市地质环境监测站考核招聘1人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026四川成都市双流区机关第二幼儿园招聘幼儿教师2名备考题库精选答案详解.docx
- 2026四川成都市双流区东升葛陌幼儿园教师招聘1人备考题库精选答案详解.docx
- 2026四川成都国际铁路港投资发展有限公司招聘2人备考题库精选答案详解.docx
- 2026四川德阳市第六人民医院(东汽医院)面向社会招聘编外人员10人备考题库精选答案详解.docx
- 2026四川德阳市城镇公益性岗位招聘1人备考题库(区委党校)(含答案详解).docx
- 2026四川广安市广安区就业创业促进中心第一批公益性岗位招聘7人备考题库参考答案详解.docx
- 2026四川广安市中医医院招聘6人备考题库参考答案详解.docx
- 揭秘小数性质_大小比较的奥秘与实用技巧.docx
- AQP-3水通道蛋白在瘢痕疙瘩形成中的作用及机制初探.docx
- 淮南上窑—凤阳山寒武系岩溶发育特征及成因机制.docx
- 十年振兴之路_2008-2025年全球经济危机后的繁荣策略与未来展望.docx
- 益气活血通络法复方通过P2Y12信号通路调控血小板活化的作用及机制.docx
- 国防教育历史长河_文献荟萃与时代核心价值的探索之旅.docx
- 小升初作文成长之路_从构思到精彩呈现的每一步——我的启迪与经验.docx
- 城市更新视角下桐城市历史城区第三空间优化策略研究.docx
- 丹参活性成分丹参酮ⅡA增敏PARP抑制剂奥拉帕尼诱导三阴性乳腺癌细胞凋亡的机制研究.docx
- 国务院办公厅_现代化办公环境与高效设施配置概览.docx
原创力文档

文档评论(0)