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- 2026-02-05 发布于江苏
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2026四川广安经开区恒畅产业发展集团有限公司第一次人才招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是()。
A.钱某受到开除处分,其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同
B.孙某两次在岗培训不合格,其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同
C.李某连续旷工20个工作日,其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同
D.赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位,其所工作的事业单位提前30日书面通知,可以解除与赵某的聘用合同
【答案】:B
【解析】本题可根据《事业单位人事管理条例》的相关规定,对各情形进行逐一分析。对于受到开除处分的人员,按照《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位可以解除与该人员的聘用合同。所以单位在钱某受到开除处分时,解除与钱某的聘用合同是符合规定的。关于连续旷工的情况,当工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。李某连续旷工20个工作日,单位解除与李某的聘用合同是符合规定的。对于年度考核方面,工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位,单位提前30日书面通知解除与赵某的聘用合同,此情形符合规定。而对于在岗培训不合格的情况,《事业单位人事管理条例》并没有规定因两次在岗培训不合格,事业单位就可以解除与工作人员的聘用合同,所以孙某两次在岗培训不合格,单位解除与孙某的聘用合同不符合规定。综上,不符合《事业单位人事管理条例》规定的情形是两次在岗培训不合格后解除聘用合同。
2、陈某于2002年从部队转业,半年后与李某结婚,结婚前李某购置了一套家具。2008年陈某创作了长篇小说《军人》。2013年李某了解到,在2000年陈某姑妈去世时遗赠给陈某一套私房,该私房一直由陈某父母居住。根据以上情况,陈、李二人的夫妻共同财产包括哪些()?
A.陈某的转业费
B.李某所购置的家具
C.出版小说《军人》所得的稿费
D.陈某的姑妈遗留的房屋
【答案】:C
【解析】对于夫妻在婚姻关系存续期间所得财产,法律规定一般属于夫妻共同财产,但也有部分财产存在特殊认定规则。首先,根据相关规定,人民法院审理离婚案件,涉及分割发放到军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用的,以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值,所得数额为夫妻共同财产。本题中仅提及陈某转业费,未按规定计算应属于夫妻共同财产的部分,所以不能简单认定陈某的转业费全部是夫妻共同财产。其次,一方的婚前财产为夫妻一方的财产。李某在结婚前购置的家具,属于其婚前财产,应认定为李某的个人财产,并非夫妻共同财产。然后,夫妻在婚姻关系存续期间所得的知识产权的收益属于夫妻共同财产。知识产权收益是指婚姻关系存续期间,实际取得或者已经明确可以取得的财产性收益。陈某于2008年创作长篇小说《军人》,出版该小说所得的稿费属于婚姻关系存续期间知识产权的收益,应归为夫妻共同财产。最后,遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产为夫妻一方的财产。陈某姑妈于2000年去世遗赠给陈某一套私房,说明该遗赠行为发生在陈某结婚之前,所以这套房屋应认定为陈某的个人财产,不属于夫妻共同财产。综上所述,陈、李二人夫妻的共同财产是出版小说《军人》所得的稿费。
3、某市疾病预防控制中心向该市职业病防治院询问本年度职业病防治工作联席会议相关事宜,适用的公文文种是()。
A.请示
B.报告
C.函
D.通告
【答案】:C
【解析】这道题主要考查不同公文文种的适用范围。首先来了解各文种的适用情况,请示适用于向上级机关请求指示、批准;报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问;函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项;通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。在本题中,某市疾病预防控制中心和该市职业病防治院属于不相隶属的关系,该市疾病预防控制中心向该市职业病防治院询问本年度职业病防治工作联席会议相关事宜,符合函适用于不相隶属机关之间询问和答复问题的适用范围。所以本题应选适用于不相隶属机关之间询问和答复问题的文种,即函。
4、某市野生动物园内猛兽区购买了一批A公司生产的新型门锁,因动物园突然断电,致使工作人员喂食后门锁未关严,三只白虎逃出铁笼,其中一只咬伤了游客赵某。对于赵某被咬伤的损害,以下说法正确的是()。
A.应由动物园承担赔偿责任
B.应由A公司承担赔偿责任
C.应由动物园和A公司承担连带赔偿责任
D.动物园在承担赔偿责任后可以向A公司追偿
【答案】:A
【解析】本题涉及动物园动物致害责任的认定问题。《中华人民共和国民法典》规定
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