2026天津滨海高新区管委会招聘应急处置岗雇员11人备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

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  • 2026-02-05 发布于河南
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2026天津滨海高新区管委会招聘应急处置岗雇员11人备考题库及完整答案详解1套.docx

2026天津滨海高新区管委会招聘应急处置岗雇员11人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某日上午,一架航班在飞行过程中,驾驶舱右座前风挡玻璃破裂脱落,机组随即实施紧急下降操作,并安全备降成都双流机场,机上所有乘客均平安落地。当日下午,中国民航西南地区管理局向相关单位发出一份名为“关于514事件的通报”的明传电报,该电报详细通报了事件经过,同时要求各航空公司高度警觉,全面评估并防控安全风险,深入开展隐患普查工作,且明确该项工作需立即办理,不得拖延。那么该电报应标明的紧急程度为()。

A.“特提”

B.“特急”

C.“平急”

D.“加急”

【答案】:A

【解析】首先明确公文紧急程度的相关知识,明传电报的紧急程度分为特提、特急、加急、平急。“特提”是要求随到随办,是最紧急的情况;“特急”要求在最短的时间内办理;“加急”要求在短时间内办理;“平急”要求在一般时间内办理。题干中提到飞机风挡玻璃破裂脱落,这是非常严重且紧急的飞行安全事件。民航西南地区管理局发出通报要求各航空公司马上办理相关防控安全风险和隐患普查工作,不容拖后,体现了事情的紧迫性极高。综合来看,这种情况符合“特提”随到随办、最为紧急的特点,所以该电报应标明的紧急程度为特提。

2、情景领导理论指出,倘若下属既具备完成任务的能力,又有完成任务的意愿,那么应采用()。

A.指示方式

B.参与方式

C.推销方式

D.授权方式

【答案】:D

【解析】情景领导理论依据下属的成熟度(能力和意愿)来选择合适的领导方式。当下属有能力也有意愿完成任务时,说明他们具备足够的能力和积极主动性。此时领导者应给予下属充分的自主权,让他们自行决定工作的方式和进度,这就是授权方式。指示方式适用于下属能力低、意愿低的情况,领导者需要明确告诉下属做什么、怎么做;参与方式一般用于下属有意愿但能力不足的情况,领导者与下属共同参与决策;推销方式多用于下属有一定能力但意愿不稳定的情况,领导者要通过沟通说服下属接受工作任务和目标。所以当下属有能力也有意愿完成任务应采用授权方式。

3、下列哪一项不属于书记员履行的职责?()

A.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况、宣布法庭纪律

B.担任案件审理过程中的记录工作

C.整理、装订、归档案卷材料

D.为审判员提供审判意见

【答案】:D

【解析】该题的正确答案是为审判员提供审判意见。书记员的主要职责在于协助审判工作的顺利开展,保障司法程序的有序进行。检查开庭时诉讼参与人的出庭情况、宣布法庭纪律,这是庭审准备阶段的重要环节,有助于确保庭审秩序,属于书记员职责。担任案件审理过程中的记录工作,准确记录庭审内容,是书记员的核心工作之一,对案件的审理和后续查阅具有重要意义。整理、装订、归档案卷材料,能够保证案件资料的完整性和规范性,便于日后的查询和管理,也属于书记员职责。而审判员的审判工作需独立、公正地进行,根据法律规定和案件事实作出裁决,为审判员提供审判意见超越了书记员的职责范围,不属于其应履行的职责。

4、下列哪一行为不属于外部行为()。

A.行政许可行为

B.行政征收行为

C.行政立法行为

D.行政处分行为

【答案】:D

【解析】本题可根据外部行政行为和内部行政行为的定义来判断各选项。外部行政行为是指行政主体对社会实施行政管理活动过程中,针对公民、法人或其他组织所作出的行政行为。而内部行政行为是指行政主体在内部行政组织管理过程中所作的只对行政组织内部产生法律效力的行政行为。行政许可行为是行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请,经依法审查,准予其从事特定活动的行为,是行政机关对社会事务进行管理时针对行政相对人作出的行为,属于外部行政行为。行政征收行为是指行政主体凭借国家行政权,根据国家和社会公共利益的需要,依法向行政相对人强制性征集一定数额金钱和实物的行政行为,是行政机关与行政相对人之间的行为,属于外部行政行为。行政立法行为是指国家行政机关依照法律规定的权限和程序,制定行政法规和规章的活动。行政法规和规章是针对不特定的公民、法人或者其他组织,是行政机关对社会进行管理的一种方式,属于外部行政行为。行政处分行为是指国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施,是行政机关对内部人员作出的行为,属于内部行政行为,不属于外部行政行为。综上,答案是行政处分行为。

5、针对重要问题提出见解和处理办法时,行文应采用()。

A.通报

B.意见

C.报告

D.请示

【答案】:B

【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况;意见适用于对重要问题提出见解和处理办法;报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问;请示适用于向上级机关请求指示、批准。所以对重要问题提出见解和处理办法,行文应用

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